面試之十大不可說

面試之十大不可說

1.面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。

　　2.不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。

　　3.說其他同類型公司的壞話。

　　4.沒有能將自己的能力與雇主的需求聯系起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應的成就作為證明。

　　5.回答沒有明確的焦點，說話沒有組織性，想到哪里說到哪里。

　　6.不表現出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現出“孤注一擲”的激情。

　　7.對大多數提問都用簡短的“yes”或“no”來作答或是給出的答案是預先背好的，但回答時忘記了答案的某些部分。

　　8.直呼主持面試人的名字或將他的名字搞錯。

　　9.問這樣的問題：“我怎么樣？您準備雇傭我嗎？”或當別人問“你有任何問題嗎”的時候，回答“沒有”。

　　10.在面試快要開始的時候，不假思索地脫口而出這樣的話：“我想至少應掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個數。”

【面試之十大不可說】相關文章：

無話可說，憤怒到底的二面面試11-20

面試之十大絕對“不能說”11-12

企業招聘面試十大之怪現狀！02-23

企業招聘面試十大之怪現狀02-18

面試被拒之十大理由11-21

面試之材料題02-18

面試大不同：跨國大企業的特殊招聘方式02-18

面試技巧之求職面試的語言陷阱11-20

面試問題之怪11-20

面試記 之新鴻基11-19