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畢業生擇業更接地氣 求職過程中遇挫降低要求
昨日是2015年度中央機關及其直屬機構錄用公務員考試的日子，近90萬考生為爭奪兩萬多職位而戰。不過今年國考報名人數和競爭比例比去年有所下降，另據人人網大學生就業方向調查顯示，90后大學生報考公務員的熱情也較去年有所減弱。
與此同時，畢業生的工資期望值與往年相比略有下調，據調查了解，六成求職者對薪水的要求是3000元。結合這一調查數據，讓我們一起看看西安本地高校畢業生就業市場的情況。
報考 考研、國考兩不誤
求職目標：公務員 目標薪資：2000元以上
隨著公務員考試的發展，除特殊職位外，報考者的性別、外形、畢業院校、身份戶籍沒有限制，國家放寬對其條件的約束。所以，面對“門檻低、無限制、條件優”的職位，眾多考生趨之若鶩，雖然較往年而言，今年的國考熱稍有降溫，但大家對國考依舊看好，甚至把它當做自己求職過程中的一個“備胎”。
西電科大經管院高同學，大三第一學期就開始準備考研，不過，對于是否參加國考，她也表示不排斥。“畢竟多了一次機會嘛!”高同學表示，“至于薪資，每月2000元應該是起碼的吧!”
西安外事學院的侯歡歡則告訴校園記者，“我的專業是金融學，和哲學、經濟學、法學、教育學、文學一樣，都屬于就業市場上的‘困難戶’。報考公務員成了我們不二的選擇，外加部分崗位不要求工作經驗，就進一步增加了填報的籌碼。”
就業 直面招聘主戰場
求職目標：公司職員 目標薪資：2500元
前段時間剛剛找到工作的霍同學告訴記者：“其實當初找工作時就沒怎么考慮工資的問題，起薪差不多都是兩三千元吧。我應聘的公司給我定的工資是每月兩千多，自己還算滿意，希望以后會慢慢上漲。”
如今，畢業生深知起薪不高是普遍現象，其實，隨著時間的推移，工作經驗的增長，工資不斷提高是一個必然的過程。“至少每個月的薪水夠我吃飯住宿就成啊!”家在外地的潘同學找工作時就把工資定位在2500元左右，面對嚴峻的就業形勢，她也不奢望自己能有很高的工資。
擇業 求職遇挫降低要求
求職目標：銀行職員 目標薪資：3000元
據人人網對90后大學生第一份工作的起薪調查，6.5%的90后對首份工作起薪的期望是5000元以上，13.9%的90后希望起薪高于4000元，37.8%的90后希望起薪不低于3000元，21.8%的90后稱起薪應高于2500元，15.7%的人稱工資應高于2000元，另有4.3%的大學生稱，希望起薪不低于1500元。
西安理工大學經管院的吳同學成績一直名列前茅，不料報考外校研究生失利，轉而進入應聘隊伍。剛開始他自信滿滿，覺得憑自己優異的成績還有各種競賽的表現，應該能夠找到一份薪水超過5000元的工作，但海投簡歷后他發現自己頻繁被刷掉，后來才聽同學說，很多大企業機器篩選簡歷的時候，直接就把要求超過3000元月薪的刷掉了，他抱著試一試的心理把期望月薪改為3000元，果然接到了一些面試和筆試的通知。
在參加過幾輪面試后，吳同學發現，類似銀行這樣的企業，招人的過程可謂百里挑一，但即使如此，初期薪酬也不到3000元。“如果崗位有發展潛力，就算起薪低一些也是可以的。”吳同學越來越成熟了。
創業 自己給自己當老板
求職目標：先當小老板 目標薪金：未知
“最近小吃街上出現了推著餐車的五個小青年，他們的攤點每天都很火，學生都愛吃他們家的烤肉飯。”西安外事學院校門外小吃街的一位店家對校園記者說。
他口中的5個小伙子其實是外事學院大四學生，暑假期間，他們拜師學習了烤肉飯的制作方法，幾個小伙子在開學后就開始實施他們的創業計劃，購置了烤肉機等一系列設備，在校外賣起了烤肉飯。由于大學生對快餐的需求量大，所以他們的攤點從營業之初就很受歡迎。“我們的目標是在一年之后，把流動的店面變成一家固定門市，到時候再把規模擴大，餐具精致化，”儼然一副小老板模樣的王月星說道。
自由職業 互聯網公司成新寵
求職目標：自由職業 目標薪金：5000元
據調查顯示，在大學生就業的企業類型選擇上，國企占比最多，為27.6%;緊隨其后的是外企，占比24.3%;大型民企排在第三位，占比22.8%;合資企業占比17.9%，排第四;其他占比7.4%。
對此，人人網大學生用戶研究中心負責人表示，大型互聯網公司憑借高薪和靈活的工作與成長氛圍成為“香餑餑”，同時，一些“小巧”的互聯網創業型公司，也吸引了眾多大學畢業生的加入。
隨著阿里巴巴的上市，電商這個詞已經成為人們心目中利潤的代名詞，于是網絡上出現了各種形式的電商，其規模由起初的淘寶小店到現在的微信電商。“大二時一個偶然的機會進入這個圈子，做起了銷售韓國化妝品的生意，得到很多同學支持。大四的時候，已經賺到了人生的第一桶金，所以畢業之后還想繼續，工作時間自由，沒有約束，收入也算穩定。”來自西安外事學院的郭燕說道。“至于月收入嘛，正常情況下，5000元應該沒有問題。”
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