個人職業(yè)規(guī)劃培訓

時間：2024-08-26 07:40:01 職業(yè)生涯規(guī)劃我要投稿

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個人職業(yè)規(guī)劃培訓

　　職業(yè)規(guī)劃培訓又稱中國職業(yè)規(guī)劃師China Career Development Mentor(CCDM)培訓，是職業(yè)規(guī)劃專家給別人做職業(yè)生涯規(guī)劃前的必要參與的學習。此課程培訓的目的，是旨在讓參訓人員掌握系統(tǒng)分析客戶的基礎上，針對職業(yè)發(fā)展的定位、目標和職業(yè)通道問題提供解決方案，作出具體的職業(yè)規(guī)劃。

個人職業(yè)規(guī)劃培訓

　　職業(yè)規(guī)劃培訓指導思想

　　根據向陽生涯的《中國職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)認證培訓教材》第二章節(jié)P19描述，職業(yè)規(guī)劃培訓的主要指導思想大概有以下幾點：

　　人-職匹配理論：幫助個人尋找與其特性相一致的職業(yè)，以達到人與職業(yè)的合理匹配。

　　人格與環(huán)境類型理論：職業(yè)選擇為個人人格的反映和延伸。不同的人格類型有集中于不同的職業(yè)群的傾向。人一般選擇適合于自己人格類型的職業(yè)道路。

　　養(yǎng)育關系論：人早期的養(yǎng)育環(huán)境對成人后的職業(yè)志向與職業(yè)選擇領域有十分明顯的區(qū)分傾向。

　　職業(yè)規(guī)劃咨詢內容

　　在職業(yè)定位的基礎上，結合客戶的工作經驗、所受教育、性格傾向的程度、學習力、身體條件、社會資源等各種因素，確定下一步的行動方案。以下是向陽生涯總結出來的主要需要注意的幾大點：

　　職業(yè)規(guī)劃咨詢模型

　　1.讓自己清晰個人特質特點和優(yōu)勢。

　　2.通過溝通分析與心理測評找到自己感興趣的職業(yè)方向

　　3.圍繞個人人生理想、愿景以及價值觀取向，確立人生及職業(yè)目標

　　4.通過全方位的素質和綜合勝任力準確評估個人職業(yè)勝任能力，確定自己能做什么

　　5.重新認識自身的職場價值并使其增值。

　　6.通過向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家對當地社會現(xiàn)有職業(yè)狀況調研，從而發(fā)現(xiàn)更能發(fā)揮自己特質和優(yōu)勢的新的職業(yè)機遇。

　　7.綜合以上最終確定自己的職業(yè)定位。

　　另：需求轉型的顧客還要考慮以下兩點：

　　8.結合個人實際的情況，找到能成功職業(yè)轉型的可行方案。

　　9.做好職業(yè)轉型成功后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　3職業(yè)生涯規(guī)劃培訓專家

　　洪向陽：CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師認證培訓體系總設計師。中國職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)認證培訓導師，人保部國家生涯規(guī)劃師培訓主講導師， 2009中國就業(yè)與職業(yè)規(guī)劃高峰論壇組委會副主席。美國APT(Association of Psychological Type)心理類型協(xié)會和APP澳大利亞心理學家出版社MBTI認證施測師。

　　向陽生涯規(guī)劃與職業(yè)定位理論(向陽職業(yè)規(guī)劃理論)創(chuàng)始人，該理論及相應的向陽職業(yè)規(guī)劃模型為我國職業(yè)規(guī)劃咨詢服務領域提供了快速而高效的操作模式。

　　代表作：職業(yè)規(guī)劃第一暢銷書《10天謀定好前途-職業(yè)規(guī)劃實操手冊》等。

　　4職業(yè)規(guī)劃培訓體系

　　第一：職業(yè)規(guī)劃概述

　　一、職業(yè)發(fā)展概述

　　二、什么是好的職業(yè)規(guī)劃

　　第二：從漂泊到航行

　　一、興趣探索

　　1. 興趣、樂趣和志趣

　　2. 為什么你會沒興趣

　　二、職業(yè)價值觀羅盤

　　1. 什么是價值觀?通過價值觀來確定自己內心真正想要什么?