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日企面試經(jīng)典問題
問題1 為什么要從以前的公司辭職并尋找新的公司?
回答
A. 在以前的公司，我原來工作了多年的企畫部縮小了，我被重新安排到總務(wù)部，而總務(wù)部的工作我又不熟悉，工作很難開展，所以我決定辭職，另外尋找能發(fā)揮我專長(zhǎng)的企畫工作職位。(○)
B. 在以前的公司，工作本身還是很有趣的，我也很喜歡，但是加班太多，而加班工資又低，另外社長(zhǎng)很專制，自己的感覺不好，所以要辭職。(×)
說明
A談到的辭職原因是因?yàn)樵谠瓉淼臅?huì)社因工作崗位作了調(diào)整，致使專業(yè)不對(duì)口，工作難以開展，這個(gè)理由很正常。而B則談到了對(duì)原來會(huì)社加班、待遇及社長(zhǎng)本人的一些不滿，而這是每個(gè)會(huì)社都忌諱的問題，在面試時(shí)一定要避免提及這些問題。
問題2 怎么會(huì)想到到我們會(huì)社來應(yīng)聘?
回答
A.我研究了許多企業(yè)，貴社的社風(fēng)與穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)方針給我以一種安定感，所以我決定了貴社。(×)
B.在招聘廣告上，我看到貴社正在進(jìn)行某某很具獨(dú)創(chuàng)性的商品的開發(fā)，我很感興趣，我原來在企畫部干過，有幾個(gè)還未實(shí)現(xiàn)的開發(fā)新產(chǎn)品的想法，要是能夠進(jìn)貴社，我想我的這些開發(fā)計(jì)劃有可能實(shí)現(xiàn)。(○)
說明
A的回答中社風(fēng)、經(jīng)營(yíng)方針、安定感等等，只是一種泛泛而談，對(duì)什么會(huì)社都能這樣回答，而沒有針對(duì)性地談到應(yīng)聘會(huì)社對(duì)于求職者的吸引力。而B的回答很有針對(duì)性，證明他對(duì)該會(huì)社很了解，亦說明他對(duì)該會(huì)社很感興趣。
問題3 你是否還聯(lián)系過其他的會(huì)社?
回答
A.是的，聯(lián)系過一家旅行社，一家計(jì)算機(jī)軟件會(huì)社，還有一家出版社。(×)
B.是的，與貴社相同行業(yè)的C社也進(jìn)行了聯(lián)系，作為我來說，我只想在我的專業(yè)范圍以內(nèi)挑選適當(dāng)?shù)臅?huì)社。(○)
說明
A的回答說明他的求職方向不明確，比較分散，同時(shí)說明可能他對(duì)本專業(yè)不是很感興趣;而B的回答則相反，表明他的求職方向很明確，當(dāng)然會(huì)社喜歡錄用這樣的人。
第二組
問題4 你在以前的會(huì)社擔(dān)任什么工作?
回答
A.入社以來一直致力于某某產(chǎn)品的開發(fā)，在第3年時(shí)已在同事中樹立了很高的威信，入社第5年又接受了某某新產(chǎn)品的開發(fā)任務(wù)，因?yàn)槭切碌膶I(yè)，所以開發(fā)過程比較辛苦，但是最終取得圓滿成功。(○)
B.在原來的會(huì)社，我參加了商品開發(fā)的工作，在工作中我的腦子里經(jīng)常涌現(xiàn)出新的想法和點(diǎn)子，但是會(huì)社方面比較保守，不能接受新生事物，所以我感到在目前的會(huì)社，我的能力不能得到很好的發(fā)揮。(×)
說明
這個(gè)問題的中心意思是了解你在以前的會(huì)社擔(dān)任過何種工作以及能力及水平如何。A的回答明確地回答了這個(gè)問題，B的回答雖然也談到了這一方面，但是他又提到了在工作中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不滿等，日本的會(huì)社是講究紀(jì)律的，任何工作包括開發(fā)工作都必須在會(huì)社的統(tǒng)一部署下進(jìn)行，而B的回答似乎給人以突出個(gè)人作用的印象，這是一定要注意避免的。
問題5 以前的會(huì)社你的工資是多少?如果進(jìn)我社，你期望的工資是多少?
回答
A.現(xiàn)在的會(huì)社我的工資為25萬(wàn)日元，加上獎(jiǎng)金，年收入在550萬(wàn)日元左右。如果進(jìn)貴社，我對(duì)工資并沒有什么特別的要求。(△)
B.現(xiàn)在的會(huì)社我的工資為25萬(wàn)日元，加上獎(jiǎng)金，年收入在550萬(wàn)日元左右。如果進(jìn)貴社，對(duì)應(yīng)于我取得的某某資格，希望會(huì)社能考慮資格津貼，一萬(wàn)日元就可以，就這一點(diǎn)，希望會(huì)社能夠滿足。(○)
說明
這里不是說A的回答不行，而是說B的回答更好一些，會(huì)社問你這個(gè)問題，是作為給你定工資的一個(gè)參考，個(gè)人的要求可以如實(shí)地說，A的回答回避了個(gè)人的主觀意愿，而B的回答則比較明確。
問題6 至今為止在你的工作中，你遇到過怎樣的失敗?
回答
A.剛?cè)肷绲臅r(shí)候，向三家會(huì)社發(fā)送上司的文件，因?yàn)槭韬�，只送了兩家，還有一家打來了責(zé)備的電話。我迅速向上司作了匯報(bào)，并向?qū)Ψ阶髁肃嵵氐牡狼�。從那以后，工作中養(yǎng)成了凡事必做筆記的習(xí)慣。(○)
C. 我在工作中沒碰到比較大的失敗。(×)
說明
人在工作中從不遇到失敗幾乎是不可能的事，關(guān)鍵是你從失敗中學(xué)到些什么。B的回答容易使人想到：之所以沒有遇到失敗，可能是他沒有擔(dān)任過負(fù)責(zé)任的工作，或他并沒有很積極地去做工作。
第三組
問題7 入社以后你想干什么樣的工作?
回答
A.根據(jù)我以往的經(jīng)歷，為了更好地發(fā)揮我的才能，我希望能在貴社做某某工作。(△)
B.為了發(fā)揮以往的經(jīng)驗(yàn)，我當(dāng)然想爭(zhēng)取某某工作。我現(xiàn)在正在努力學(xué)某某技術(shù)，將來要是能取得資格認(rèn)可，我想對(duì)會(huì)社的業(yè)務(wù)總能派上用處的。(○)
說明
這里的關(guān)鍵是企業(yè)需求的人才和你個(gè)人的特長(zhǎng)之間要找到一個(gè)接口，這樣你的求職就容易了。A只回答想做某項(xiàng)工作，而B的回答除了想做某項(xiàng)工作以外，還提出了另外的可能，這樣企業(yè)選擇你的余地就大了。
問題8 工作在你的人生中意味著什么?
回答
A. 我認(rèn)為工作是生存的手段，我向往豐富多彩的生活，這需要充足的物質(zhì)基礎(chǔ)，而這只有通過工作來獲得，從這一點(diǎn)來說，工作比什么都重要。所以我到貴社來應(yīng)聘。(×)
B. "工作就是人生的全部"，這樣的大話我不敢說，要說工作的意義嗎，我認(rèn)為，它是我人生成長(zhǎng)的足跡，今后在工作上我會(huì)不懈地努力，不斷爭(zhēng)取攀登新的高度，這樣我也就不斷地成長(zhǎng)起來，所以我到貴社來應(yīng)聘企畫部的工作。(○)
說明
說明：日本企業(yè)很注重人員的穩(wěn)定性，不希望特意招來的人干了不長(zhǎng)時(shí)間又辭職，所以企業(yè)特別注重工作在員工心目中的位置，A的回答只說為了金錢，這多少有些消極，而B的回答就比較能夠讓人看到他對(duì)工作的積極態(tài)度。
問題9 參觀了我們會(huì)社以后你有什么感想?
回答
A.比我想象的還要好，社內(nèi)很干凈，職員們禮儀規(guī)范，這一點(diǎn)給我很深的印象。在走廊里與女職員擦肩而過時(shí)，個(gè)個(gè)都點(diǎn)頭致意，我想：這是一個(gè)很注重行為規(guī)范的會(huì)社。說實(shí)話實(shí)地看了貴社以后，給我留下了非常好的第一印象，真是出乎我的意料之外。(×)
B.貴社接待客戶熱情、周到，全體社員禮儀端莊，態(tài)度認(rèn)真，使我看到了一種良好的企業(yè)風(fēng)范，這就是我對(duì)貴社的總的印象。來之前，憑我對(duì)貴社的了解，在腦子里已有了一個(gè)大致的概念，看了貴社以后，覺得果然如此。(○)
說明
此問題除了看你的觀測(cè)力，還考你對(duì)該企業(yè)是否了解。A的回答泛泛而談，說明他對(duì)該企業(yè)不太了解，而B的回答的成功處在于"不出我所料……果然如此"讓人感覺他對(duì)企業(yè)是做了認(rèn)真的了解的。
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