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兼職謹(jǐn)防跌入“求職陷阱”
今年，很多高校從1月中旬陸續(xù)放假，到3月才開(kāi)學(xué)。面對(duì)號(hào)稱(chēng)“史上最長(zhǎng)的寒假”，不少在校大學(xué)生也趁此機(jī)會(huì)尋找兼職，這樣既能接觸社會(huì)積累工作經(jīng)驗(yàn)，又能賺點(diǎn)外快補(bǔ)貼家用。
2月17日以來(lái)，記者在采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)，寒假是大學(xué)生們選擇校外兼職最集中的時(shí)段之一，但也是打工大學(xué)生吃虧被騙頻發(fā)的時(shí)期。律師蘭子祿提醒，大學(xué)生在寒假兼職時(shí)要提防各種陷阱，防止上當(dāng)受騙。此外，即使是做臨時(shí)工，也要簽訂相關(guān)協(xié)議，以便更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。
兼職賺零花錢(qián) 積累工作經(jīng)驗(yàn)
對(duì)一些家境不太富裕的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，利用寒假找份兼職是個(gè)不錯(cuò)的選擇，不但可以充實(shí)寒假生活，還能賺零花錢(qián)，補(bǔ)貼生活費(fèi)用。
家住中心城區(qū)登高路的陳曉敏是一名大三學(xué)生，由于今年學(xué)校放假較早，1月中旬就放假回到了龍巖。可是，在家沒(méi)幾天，小陳就開(kāi)始閑不住了，想找點(diǎn)事情做。“寒假那么長(zhǎng)，總不能天天都出去玩，反正我在家閑著也是閑著，干脆就找份兼職，還能賺點(diǎn)零花錢(qián)，而且回學(xué)校后老師會(huì)詢(xún)問(wèn)我們的社會(huì)實(shí)踐情況。”經(jīng)朋友介紹后，小陳在閩西交易城一家物流公司做計(jì)件員。他說(shuō)，他打算賺錢(qián)給爸媽買(mǎi)份過(guò)年禮物，剩下的則用來(lái)補(bǔ)貼下學(xué)期的生活費(fèi)用。
眼下，不少用人單位在發(fā)布求職信息時(shí)，都會(huì)筑起工作經(jīng)驗(yàn)的“門(mén)檻”，于是有不少大學(xué)生選擇在寒假期間通過(guò)打工來(lái)“賺取”工作經(jīng)驗(yàn)，為自己將來(lái)找工作時(shí)增加砝碼。
大四學(xué)生小曾一直都沒(méi)有閑著，今年夏天就要畢業(yè)參加工作的她正打算找一份工作實(shí)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。她告訴記者，去年11月中旬過(guò)后，她就開(kāi)始找工作，也去過(guò)幾家單位參加面試，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，她與一些單位失之交臂。“哪怕實(shí)習(xí)沒(méi)有工資也行，只要能積累經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野，為將來(lái)找工作增加點(diǎn)砝碼就值得。”小曾如是說(shuō)。
提防各種“求職陷阱”
大學(xué)生們利用假期時(shí)間做兼職是好事，但這也為無(wú)孔不入的騙子們創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，大學(xué)生因?yàn)樽黾媛毝弧翱印钡氖录矊乙?jiàn)報(bào)端。
許多非法中介機(jī)構(gòu)看準(zhǔn)了在校大學(xué)生缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又掙錢(qián)心切的心理，在收了高額中介費(fèi)后卻不履行合同，不能及時(shí)為大學(xué)生找到合適的工作;或者另找一家招聘公司敷衍了事;更有甚者，打一槍換一個(gè)地方，交錢(qián)后連人都找不到了。
有業(yè)內(nèi)人士提醒，一些用人單位會(huì)要求大學(xué)生支付押金或保證金，承諾交錢(qián)就能上崗，但之后又以人員已滿(mǎn)等各種借口要求大學(xué)生等消息，而且拒絕返還押金，最后就沒(méi)有音訊了。該業(yè)內(nèi)人士還表示，大學(xué)生在找兼職時(shí)，不要輕易相信“高薪崗位”，以免上當(dāng)受騙。
莫忘簽訂相關(guān)協(xié)議
大學(xué)生兼職權(quán)益受損，如何維權(quán)?
對(duì)此，巖城的蘭子祿律師表示，由于在校大學(xué)生缺文憑、缺經(jīng)驗(yàn)，假期打工時(shí)間短，打工單位也不固定，用人單位一般不愿與他們簽訂用工合同，這給他們維權(quán)帶來(lái)了隱患。
蘭子祿律師提醒大學(xué)生們，一旦在打工中與雇主發(fā)生糾紛，由于通常是口頭約定沒(méi)有書(shū)面文本，使得很多大學(xué)生最終選擇忍氣吞聲。盡管大學(xué)生與用人單位之間建立的不屬于勞動(dòng)關(guān)系，但民事的勞務(wù)關(guān)系還是存在的。因此，建議大學(xué)生不論寒假打工還是平時(shí)打工，都應(yīng)盡量與用人單位簽訂一份“勞務(wù)協(xié)議”。可以比照勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定約定，協(xié)議內(nèi)容可包括用工雙方的名稱(chēng)、勞動(dòng)期限、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和工作班次、勞動(dòng)安全保護(hù)條件、傷亡事故的處理辦法等，從而防止自身的合法權(quán)益受到侵害。
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