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幾個(gè)勵(lì)志的求職故事
求職故事一：換個(gè)話題輕松一下
一位先生曾經(jīng)去應(yīng)聘。一切都進(jìn)行的很順利，就甚至商談到什么時(shí)候開(kāi)始正式工作時(shí)，面試的考官站起身來(lái)倒杯水，輕松的問(wèn)張：“你喜歡玩游戲嗎?”求職者誤認(rèn)為換個(gè)話題輕松一下，隨口答道：“通常在工作疲倦后玩游戲放松。”招聘人員臉色馬上沉下來(lái)說(shuō)：“工作時(shí)間玩游戲，這樣的員工我們不能要。”
求職故事二：地上的小紙團(tuán)
一家需招聘高級(jí)管理人才的公司，對(duì)一群應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試。應(yīng)聘者一個(gè)個(gè)滿懷信心地回答了考官們甚為簡(jiǎn)單的提問(wèn)，可當(dāng)他們聽(tīng)到結(jié)果退出來(lái)時(shí)，無(wú)一例外都是滿臉失望。輪到后來(lái)一個(gè)，他走進(jìn)房門(mén)時(shí)，發(fā)現(xiàn)干凈的地毯上很不協(xié)調(diào)地扔著一個(gè)紙團(tuán)。一絲不茍的習(xí)慣使他彎腰撿起它。這時(shí)考官說(shuō)：“請(qǐng)看看您撿起的紙團(tuán)。”這位應(yīng)聘者打開(kāi)紙團(tuán)，見(jiàn)上面寫(xiě)著：“熱忱歡迎您到我們公司任職。”后來(lái)這位應(yīng)聘者成了一家著名大公司的總裁。
求職故事三：巧用氣壓計(jì)
有一家公司同樣招聘管理人員，題目是：用發(fā)給你的一支氣壓計(jì)，測(cè)出這幢30層大樓的高度。一個(gè)個(gè)應(yīng)聘者絞盡腦汁想出種種辦法：有的樓上樓下量氣壓，利用物理知識(shí)繁瑣地計(jì)算;有的爬上屋頂，將氣壓計(jì)系上長(zhǎng)長(zhǎng)的繩子，忙亂地量著;有的在資料堆中埋頭翻閱，希望找一個(gè)更好的方法或公式……但有一位應(yīng)聘者卻拿著氣壓計(jì)來(lái)到大樓管理處，對(duì)一位老者說(shuō)：“大爺，這支氣壓計(jì)送給您，請(qǐng)您告訴我這大樓的高度。”這位聰明人入選了，因?yàn)樗且粋�(gè)難得的管理人才。
求職故事四：第26號(hào)
某人十分向往的崗位只招聘一人，但他在應(yīng)聘者的長(zhǎng)隊(duì)中卻排在第26位，完全可能連和招聘者打個(gè)照面的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。他急中生智馬上寫(xiě)了封短信，托門(mén)衛(wèi)帶給了招聘者。信是這樣寫(xiě)的：“先生，在未見(jiàn)到第26名應(yīng)聘者之前，請(qǐng)不要輕率作出決定。”他入選了，但不能說(shuō)他“開(kāi)了后門(mén)”。
求職故事五：離奇問(wèn)題
面試官是個(gè)職稱(chēng)很高的技術(shù)人員，他最后問(wèn)我：“那么，你還有什么問(wèn)題嗎?”
我想了一會(huì)兒，說(shuō)：“在這里工作最糟糕的事情是什么?”
他先是想了一分鐘，然后起身關(guān)上了門(mén)。隨后他同我講了將近半個(gè)小時(shí)，巨細(xì)無(wú)遺，并且越講越來(lái)勁兒。他講完后還送我出門(mén)，說(shuō)會(huì)盡快給我答復(fù)。
次日我便接到了去上班的通知。而那位面試官好像在同我聊完之后，便辭職走了，人事經(jīng)理很好奇面試時(shí)究竟發(fā)生了什么。
我也原原本本的給他復(fù)述了一遍，我以為這份工作可能泡湯了，因?yàn)樗俏业捻旑^ Boss。但意外的是，公司 CTO 過(guò)來(lái)找我聊了會(huì)兒，問(wèn)我有沒(méi)有興趣同他一起改正公司管理上的問(wèn)題 (同時(shí)解決一些非常酷的技術(shù)問(wèn)題)。
我就正式入伙了。
想分享這個(gè)故事的用意是說(shuō)，發(fā)生同樣的事，不同的公司會(huì)有不同的應(yīng)對(duì)策略，而這也是應(yīng)聘者去觀察一個(gè)公司好壞以及預(yù)估其未來(lái)發(fā)展很好的契機(jī)。面試是雙向的，公司在考察你的同時(shí)，你也應(yīng)該去考察這家公司是否適合自己，做出最適合自己的判斷。
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