- 相關(guān)推薦
獵頭解讀今夏三類(lèi)搶手人才
對(duì)高級(jí)人才的需求全行業(yè)放量獵頭建議：物流、金融、通訊等行業(yè)高級(jí)人才目前搶手
獵頭市場(chǎng)比這個(gè)夏天熱！既然ＳＡＲＳ撼不動(dòng)經(jīng)濟(jì)基本面，經(jīng)濟(jì)仍在蓬勃發(fā)展，才市對(duì)高級(jí)人才的需求也就自然而然地水漲船高。
全行業(yè)需求放量
前程無(wú)憂(yōu)副總裁王韜認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)對(duì)高級(jí)人才的需求并沒(méi)有因?yàn)椋樱粒遥佣Ｏ聛?lái)，只是被推遲了一段時(shí)間，這些需求被儲(chǔ)存起來(lái)并且現(xiàn)在重新釋放。
前程無(wú)憂(yōu)副總裁鄭諾民介紹：京、滬、穗三地高級(jí)人才市場(chǎng)繼４、５月份受ＳＡＲＳ打擊之后，６、７月份明顯好轉(zhuǎn)，并且伴隨著兩個(gè)特點(diǎn)：一是新職位空缺和入職成功率雙雙大增；二是全行業(yè)需求放量。鄭先生說(shuō)，三地中尤以上海最為突出：受ＳＡＲＳ影響的時(shí)間最晚?也最短，基于經(jīng)濟(jì)面情況，突圍ＳＡＲＳ后對(duì)高級(jí)人才需求最多。
據(jù)介紹，高級(jí)人才市場(chǎng)的需求每年年初是高峰，另一個(gè)小高峰出現(xiàn)在９、１０月份。鄭諾民認(rèn)為，６、７月份高級(jí)人才市場(chǎng)需求的超量反彈，有可能提早清空季節(jié)性的９、１０月份小高峰需求。
掀起你的蓋頭來(lái)
與ＳＡＲＳ無(wú)關(guān)，物流、金融、通訊等行業(yè)高級(jí)人才目前搶手。前程無(wú)憂(yōu)上海咨詢(xún)部王健女士介紹說(shuō)，物流行業(yè)的三個(gè)事實(shí)是：跨國(guó)物流公司正在進(jìn)軍中國(guó)；上海致力成為中國(guó)物流中心；物流需要建立全國(guó)性的網(wǎng)絡(luò)。但是，具有跨國(guó)物流公司的工作經(jīng)歷、英語(yǔ)好、多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)跨得過(guò)這三道門(mén)檻的高級(jí)人才相當(dāng)稀有。需求多，人很少，由此使得物流高才以稀為貴。王健建議?物流業(yè)資深的銷(xiāo)售經(jīng)理、分公司經(jīng)理候選人“掀起你的蓋頭來(lái)”。
“金融業(yè)一直是受到國(guó)家保護(hù)的行業(yè)，”前程無(wú)憂(yōu)上海咨詢(xún)部黃平經(jīng)理評(píng)論說(shuō)，“因此，相對(duì)其他行業(yè)來(lái)說(shuō)，金融業(yè)人才的市場(chǎng)化程度較低。”黃平經(jīng)理認(rèn)為近二三年內(nèi)金融行業(yè)人才將面臨大浪淘沙的洗禮，候選人需要努力練好職業(yè)水準(zhǔn)的“內(nèi)功”提高競(jìng)爭(zhēng)力。黃平經(jīng)理介紹說(shuō)，近期，金融業(yè)開(kāi)始引進(jìn)專(zhuān)業(yè)ＨＲ管理以取代傳統(tǒng)的人事管理，此外，開(kāi)放式基金亟須專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才、市場(chǎng)總監(jiān)。
也許是ＩＴ業(yè)的整體低迷局面沒(méi)有改觀，所以它的局部亮點(diǎn)就格外讓人興奮。針對(duì)某個(gè)行業(yè)特別開(kāi)發(fā)應(yīng)用軟件的生意，一個(gè)字：火！一冷一熱的情形令我們印象深刻。的確，技術(shù)的歸結(jié)點(diǎn)在于應(yīng)用；提供市場(chǎng)需要的解決方案，是經(jīng)濟(jì)學(xué)的自然也是ＩＴ業(yè)的游戲規(guī)則。
另?yè)?jù)黃平經(jīng)理介紹，當(dāng)前汽車(chē)行業(yè)對(duì)高級(jí)人才的需求依然旺盛，房地產(chǎn)業(yè)求才之熱目前也還沒(méi)有因房貸新政策而降溫的跡象。
【獵頭解讀今夏三類(lèi)搶手人才】相關(guān)文章：
資料人才將成“搶手貨”02-18
中山、佛山：技能人才搶手11-11
十招讓你迅速成為搶手人才11-10
什么樣的人才找獵頭？11-11
人力資源類(lèi)人才成為“搶手貨”11-11
國(guó)際保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人才搶手_求職故事12-01
四季度金融物流人才搶手11-24
如何才能成為搶手的物流人才？11-11