<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 職場:女性的“幸福木桶”在哪里?

    時間:2024-09-14 20:17:17 綜合指導(dǎo) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    職場:女性的“幸福木桶”在哪里?

    木桶原理總被人充分地運(yùn)用,因為木桶是由一塊一塊的木板組成的,它盛裝液體的容量由最短的那塊木板決定。女人是更期待幸福的性別,她們的幸福木桶,最短的容易是哪塊木板?

      我發(fā)現(xiàn),工作兩三年后的男人幾乎都有種出人頭地的強(qiáng)迫癥。他們總有自己明確的目標(biāo)和路徑,執(zhí)著地向上攀登。有的人似乎選擇了“人際關(guān)系是第一生產(chǎn)力”這樣的世界觀,每天都泡在客戶、未來客戶、合作伙伴、未來合作伙伴之中,把這一切的投入換回所謂的“資源”緊緊地抓在手里。他們另外一些人則拼命地學(xué)習(xí)充電,天天抱著大部頭啃來啃去,滿腦子都是他最近關(guān)心的問題,并且美其名曰“研究”。

      他們那么苦苦地鉆營與堅持,得到的是什么呢?我并沒有感覺到他們比我好到哪里。朋友不見得比我多,談問題還不如我對答如流。如果我把泡吧、做白日夢、在鏡子前面反反復(fù)復(fù)地試衣服的時間都用來團(tuán)結(jié)人際資源,我早就有無數(shù)兩肋插刀、有求必應(yīng)的朋友了。如果我把自己看DVD、打牌、散步、購物、煲電話粥的時間都用來看書,那豈不就得成為一代宗師,把男人們?nèi)偁幍轿业氖窒掠晌艺{(diào)遣。男人真的很笨吧?

      但我相信,自己在女人這個群體中絕不是一個最出類拔萃的,那為什么我眼里才情萬丈胸懷萬千氣象的女人也沒有成為女總理、女性大老板,或者女科學(xué)家,為什么這個世界的權(quán)力仍然牢牢地掌握在男人手中?這是男人一直欺壓和攔截女人發(fā)展的結(jié)果嗎?

      后來,我也發(fā)現(xiàn)了自己身上有致命弱點,比如,理由多于行動,做事喜歡給自己留后路,容易倦怠和喪失興趣,遇事糾纏細(xì)節(jié)而忘記了最終的目標(biāo),為一點小矛盾就胡思亂想患得患失,在該隱忍的時候忍不住,該站出來維護(hù)自己利益的時候沒勇氣,挫折面前除了逃避就是放棄……

      這樣一想,不得不又得承認(rèn),自己真的不如身邊的那些不屈不撓的男人。

      木桶原理總被人充分地運(yùn)用,因為木桶是由一塊一塊的木板組成的,它盛裝液體的容量由最短的那塊木板決定。女人是更期待幸福的性別,她們的幸福木桶,最短的容易是哪塊木板?

      以我對女性的了解,作為一個敏感的女人,她經(jīng)常感覺到自己多方位的岌岌可危,常常瞻前顧后地發(fā)現(xiàn)自己織起來的網(wǎng)千瘡百孔好像馬上要崩潰。因為,對于男人,對他們的成功標(biāo)準(zhǔn)是單一的,而對職業(yè)女性,她們成功的指標(biāo)卻是多元的。從根本上說,女人和男人屬于兩種不同的物種。女人對幸福感的渴求如饑似渴,貪婪到不知饜足的境地。而事業(yè)上的成就感最終會被她轉(zhuǎn)換為幸福感。男人正相反。

      女人要愛護(hù)家庭,要追求幸福感,但在目前的經(jīng)濟(jì)條件下又不可能放棄工作。既然在這條路上奔跑,就要跑出速度和質(zhì)量,那么,作為一個在兩條軌道上走路的女人,一個兩棲人,她遇到的困難是否比男人大的多?我總在聽見一些職業(yè)女性的抱怨,她們覺得自己心太苦太累,她們覺得自己的生活乏善可陳,只有無盡的痛苦和危機(jī)。是什么造成女人的幸福感流逝,是什么影響女人憑借著聰明也無法在事業(yè)上勝男人一籌?

      我一直在思考也在苦惱。有本書叫《你苦我不苦》,扉頁上是幾行字:

      假如有下輩子,你還愿意做女人嗎?怎樣繞開女性人生路上的陷阱,活得更精彩而充實?辦公室是你施展才華的地方,還是你的傷心地?你是否有足夠的智慧應(yīng)付辦公室的人際關(guān)系,開創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯?

      “家”對你來說意味著什么,你覺得為人之妻為人之母容易嗎?怎樣長袖善舞,讓事業(yè)與家庭兼得,讓自己與家人雙贏?

      這些確實是我的困惑,職業(yè)女性會覺得自己特別能干、了不起,但更多的時候感到的是無法平衡,對自己的定位模糊感到前途迷茫。那么,什么時候要注意了呢?什么時候可能會出現(xiàn)職業(yè)發(fā)展航道上的暗礁呢?這本職業(yè)女性平衡術(shù)告訴我:

      ■ 你覺得已經(jīng)對工作駕輕就熟,可以很輕松地應(yīng)付,工作對你來說缺乏挑戰(zhàn)性,因此不再像過去那樣有激情。

      ■ 你所在的行業(yè)技術(shù)發(fā)展很快,你卻一直沒有給自己充電。

      ■ 你在一個過去很吃香,但隨著科技與社會發(fā)展它正在衰落的行業(yè)中工作。

      ■ 單位最高領(lǐng)導(dǎo)對未來發(fā)展缺乏前瞻的能力,或把個人的安全與得失放在第一位。

      ■ 你只注意工作的技術(shù)層面,忽略人際關(guān)系;或者你把追求成就而不是發(fā)揮潛能放在第一位,因此缺乏支持系統(tǒng),甚至樹敵過多。

      ■ 你被提拔到一個并不適合自己的崗位,雖然能獲得某些心理滿足和更高的薪酬,但并不開心。

      ■ 你雖然對眼前的工作不滿意,但已經(jīng)習(xí)以為常,害怕變化所帶來的不確定性和壓力。

      《你苦我不苦》的提示是:

      ■ 你不僅愿意埋頭拉車,更愿意常常抬頭看路。

      ■ 你能打破思維定勢,突破框框思考問題,具有發(fā)展的眼光。

      ■ 你有自我成長、自我發(fā)展的意識,不把成就的硬指標(biāo)作為衡量自己的唯一標(biāo)準(zhǔn),樂意挑戰(zhàn)和完善自我。

      ■ 你有求知的欲望,能夠享受學(xué)習(xí)的樂趣。

      ■ 你樂于嘗試和冒險,不懼怕變化,能夠忍受變化所帶來的不確定性和壓力。

      ■ 你在該放棄的時候能夠放棄,不留戀一時的舒適與安定。

      ■ 你有較高的情感智力,能夠建設(shè)性地解決人際沖突。

      我喜歡其中的一句話,允許自己不完美,你就得到了自由。(小談)

    來源:青年時訊



    【職場:女性的“幸福木桶”在哪里?】相關(guān)文章:

    職場女性的禮儀11-30

    四成女性找不到“職場幸福感”11-15

    職場女性成功的要素有哪些_職場女性成功的要素11-09

    職場沒有女性優(yōu)先11-11

    職場成功女性的特質(zhì)11-11

    職場女性晉升攻略11-19

    適合職場女性的座右銘11-23

    年輕職場女性著裝03-26

    職場女性怎樣升職11-26

    IT女性 如何塑造職場形象11-11

    主站蜘蛛池模板: 国产欧美日本亚洲精品一5| 久久久久人妻一区精品| 精品乱子伦一区二区三区高清免费播放 | 中文精品久久久久国产网址| 午夜精品久久久久久毛片| 国产精品成人99久久久久91gav| 囯产精品一品二区三区| 亚洲AV永久无码精品网站在线观看 | 久久久国产精品福利免费| 成人国产精品免费视频| 亚洲av永久无码精品网站| 久久这里有精品视频| 精品久久久久久无码中文野结衣 | 久久亚洲国产欧洲精品一| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 午夜精品一区二区三区在线视 | 亚洲午夜国产精品无码| 精品无码久久久久久国产| 国产成人亚洲精品91专区手机| 久久九九有精品国产23百花影院| 国产精品99久久精品| 岛国精品一区免费视频在线观看| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 亚洲精品国产品国语在线| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 国产精品怡红院永久免费| 国产精品久久久99| 99久久精品免费看国产免费| 老司机99精品99| 四虎国产精品永久地址99新强| 1024国产欧美日韩精品| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 久久99久久99精品免视看动漫| 久久国产精品99精品国产| 精品性影院一区二区三区内射| 久久精品中文騷妇女内射| 精品国偷自产在线| 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 亚洲第一精品福利|