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  • 找工作別總想“我只想干什么”

    時間:2024-09-21 10:37:49 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    找工作別總想“我只想干什么”

      求職者:有能力難過“年齡關(guān)”

      40歲—50歲,是人經(jīng)驗豐富、思想成熟的時期,對于人的一生來說是最能出成果的時期。但是對于許多處于這個年齡段再就業(yè)的人員來說,情況并不樂觀。大多與會者和本報信息反饋員認(rèn)為,失業(yè)人員要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,而用人單位同樣也要轉(zhuǎn)變選人觀念,只有雙方的觀念都轉(zhuǎn)變了,失業(yè)人員的再就業(yè)問題才能得到有效的解決。

      A、不被看好的大齡推銷員

      48歲的張平幾年前從某單位下崗后,一直輾轉(zhuǎn)于各大人才招聘會。因為招聘單位的年齡限制(大多招聘單位只要35歲甚至是30歲以下的員工),張平一直沒能找到合適的工作。

      為了沖破用人單位對年齡的限制,他主動提出自己不要工資,干完一個月后,用人單位根據(jù)業(yè)績給工資。憑著這股倔勁,張平在本報舉辦的社區(qū)招聘會上找到了一分推銷產(chǎn)品的工作。因為年齡原因,用人單位起初并不看好張平。之后,張平憑著一股不服輸?shù)膭蓬^在諸多的應(yīng)聘者中脫穎而出。最終,同進公司的幾個大學(xué)生因為完不成任務(wù)被辭退,而張平卻被留下了。

      B、被冷落的工程師和駕駛員

      張平的發(fā)言引起了許多再就業(yè)人員的共鳴。某企業(yè)女工藝設(shè)計工程師何斌內(nèi)退后,四處求職都難如愿。她認(rèn)為,現(xiàn)在用人單位對用工者年齡的要求過于苛刻。她雖有一技之長和較高的學(xué)歷,但因為年齡原因,參加了許多招聘會都沒能找到工作。令她更為尷尬的是,有些用人單位甚至連張表格都不愿給她。

      今年35歲的涂鵬,在這次座談會上算是比較年輕的了,但是年齡的問題依然在困擾著他。他說自己開了十幾年的車,自認(rèn)為是一個有駕駛經(jīng)驗的司機,但是在招聘會上很多用人單位依然嫌他年齡大。

      老板觀點:求職者心態(tài)有問題

      “就業(yè)難”是當(dāng)前許多下崗失業(yè)人員及大中專院校畢業(yè)生的口頭禪,但參加座談會的許多集體企業(yè)代表和私營企業(yè)老板卻不這樣看。他們說,就業(yè)難并不完全是客觀因素造成的,而許多人找不到工作,恰恰是他們自己的心態(tài)有問題。一位由打工起步的四川老板則說,打工就是在學(xué)習(xí)中培訓(xùn)自己,就是不斷提高自己的生存能力。

      A、求職時首先要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

      平安保險公司蘭州分公司培訓(xùn)處的馬京義講師說,從現(xiàn)階段企業(yè)用工市場來看,大企業(yè)因為崗位等相對比較穩(wěn)定,所以一般情況下都不缺人,最缺人的單位是那些民營小企業(yè)。然而,由于待遇和條件不太好,小企業(yè)一撥一撥招來的人,沒多久又會一撥一撥地走掉。他覺得,出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,并非問題都出在企業(yè)身上,而是就業(yè)者“畸形”的心態(tài)在作怪。

      當(dāng)前,有許多下崗失業(yè)人員以及大中專院校的畢業(yè)生口口聲聲說“找不到工作”、“就業(yè)難”。他認(rèn)為,就業(yè)難不完全是客觀因素造成的,而是求職者自身因素所導(dǎo)致的。因此,不論是下崗失業(yè)人員還是大中專畢業(yè)生,求職時首先要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,正視自己,不要抱著“我只想干什么”的態(tài)度去找工作。否則,只能被淘汰。

      B、打工就是在學(xué)習(xí)中培訓(xùn)自己

      四川籍的私企老板許弟均說,他曾經(jīng)當(dāng)過5年兵,退役后到西安打過工。記得第一年打工回家時,自己帶著不到1000元回了老家。那是他用10個月的時間,省吃儉用攢起來的全部積蓄。第二年,家人給他10000元錢讓他做生意,在西安他又呆了一年,但沒賺到多少錢。

      由于沒什么技術(shù)、學(xué)歷又低,所以從第三年起,他又走上了打工的道路。這次他直接來到蘭州,當(dāng)時,身上總共有700元錢。剛開始,因為人生地不熟,他只好做起零活來。后來,他又到一家企業(yè)搞推銷。時間一長,他發(fā)現(xiàn)自己還沒掙到多少錢。于是,他開始琢磨:如果這樣下去,自己永遠都是給別人打工的,假如自己給自己打工,就算再困難也值得,至少所得不會這么少。就這樣,他以不提報酬的方式從別人那里打工學(xué)到了不少推銷的本領(lǐng)。沒多久,他作了外地一家服裝廠在蘭州的經(jīng)銷商。一年下來,自己的收入是給別人打工期間的10多倍。到現(xiàn)在,幾年過去了,他一年的銷售收入達到了100多萬元,利潤10幾萬元。在他們當(dāng)時入伍的103個義務(wù)兵當(dāng)中,他的收入是最可觀的。

      在他眼里,打工就是在學(xué)習(xí)中培訓(xùn)自己,就是不斷提高自己的生存能力。如果下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生,不論在求職時還是工作中持有這樣的心態(tài)和觀念,何愁自己沒有飯吃!

    來源:蘭州新聞網(wǎng)



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