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  • 把握要點(diǎn)蓄勢而發(fā) 職場淡季求職也有訣竅

    時(shí)間:2024-09-28 00:16:20 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    把握要點(diǎn)蓄勢而發(fā) 職場淡季求職也有訣竅

      如今職場進(jìn)入了“淡季”,對于跳槽者和還未找到合適工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,這無疑增加了一些困難。但經(jīng)驗(yàn)人士在接受采訪時(shí)說,只要把握要點(diǎn),計(jì)劃得當(dāng),“淡季”求職也未必不精彩。

      據(jù)湖北人才市場和華中人才市場的消息顯示,自4月份以來,舉辦的大型招聘會(huì)次數(shù)明顯減少,單場招聘會(huì)規(guī)!翱s水”較大,單月累積提供的崗位數(shù)大幅度下滑。相關(guān)人士稱,職場淡季已然來臨,這一狀況將持續(xù)到9月份。

      那么,職場淡季只會(huì)增加求職困難嗎?有人力專家表示,其實(shí)不然,淡季求職依然有它的優(yōu)勢:首先,命中率高。一般說來,招聘熱檔是在每年一頭一尾兩個(gè)階段,如果有公司還在年中招聘,其透露的信息是“人力資源”嚴(yán)重短缺,此時(shí)應(yīng)聘中標(biāo)可能性較大。二是競爭減弱。職場淡季另一個(gè)表現(xiàn)是,新增的求職者基數(shù)也呈明顯下降趨勢。因?yàn)楦髀肪⒋蠖嗾痉(wěn)腳跟,短時(shí)內(nèi)不會(huì)“挪窩”,這個(gè)時(shí)候去應(yīng)聘,其競爭對手必定不多。

      但是,由于現(xiàn)場招聘會(huì)次數(shù)減少,規(guī)?s小,對于求職者而言,要利用淡季求職的優(yōu)勢,還得盡量拓寬求職渠道。專家建議,這個(gè)時(shí)候,求職者可多關(guān)注報(bào)刊、網(wǎng)站等求職媒介的信息,通過發(fā)送電子郵件、進(jìn)行簡歷郵寄、朋友推薦、甚至登門拜訪等方式,想方設(shè)法盡可能多地爭取工作機(jī)會(huì)。

      此外,求職者還需作好心理準(zhǔn)備。專家稱,要想在才市,特別是淡季才市實(shí)現(xiàn)100%的就業(yè)率是不可能的。如果求職者落聘或找不到滿意的崗位,可考慮根據(jù)自己的特長及求職意向,利用這段時(shí)間充電,合理進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,等下半年招聘旺季時(shí)再尋發(fā)力點(diǎn)。(石亮)

    來源:楚天金報(bào)



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