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  • 跳槽,你帶上降落傘了嗎?

    時間:2024-07-13 16:32:12 綜合指導 我要投稿
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    跳槽,你帶上降落傘了嗎?

    向陽生涯職業咨詢機構
        跳槽,總是職場敏感而熱門的話題,而每年的9、10月尤甚。對每個人來說,跳槽就好比跳傘,每個跳下來的人都必須承擔生死未卜的風險。跳的好,平步青云,跳不好,一落千丈。所以,大家對跳槽是既愛又恨。在這讓人蠢蠢欲動的跳槽時節,向陽生涯職業規劃專家特別提醒您:跳槽,你是否帶上降落傘了呢?
    向陽生涯職業咨詢案例
    jasmine的煩惱和Jason的“艷遇”
    jasmine的煩惱:
        今年28歲的jasmine,上海某大學信息管理畢業,雖然已有4年工作經驗,但至今沒有一份像樣的工作履歷。原來,在這4年里,jasmine竟然跳槽4次。除了有一份工作干了2年不到,其他幾份工作都是短工,大多不滿6個月。看著9,10月的跳槽黃金月的到來,jasmine不由自主地又有了跳槽的想法。
    在朋友眼中,jasmine儼然已經成了一個跳槽狂人。問jasmine自己的想法,她卻不知道到底該干什么好。其實,Jasmine自己也很痛苦,跳來跳去之間,年紀也不小了,自己也不愿意成為一個可怕的跳槽狂人。特別是,看著自己身邊的朋友都個個生活得不錯,有時候真的不知道怎么辦才好。
    Jason的“艷遇”:
        32歲的Jason就任于某韓國公司的市場主管,但每每談到他的“艷遇”經歷,他就叫苦不迭。原來,Jason以前所在的公司是做市場策劃的,由于工作出色,他被老板賞識提拔出國進修了3個月,回來之后被一獵頭盯上。當時,獵頭打電話推薦Jason去當主管。因為工資待遇遠遠大于原來公司,所以Jason一口答應,跳槽進了現在的韓國公司擔任部門主管。
    從策劃到部門主管,在朋友和舊同事看來是一件不可多的好事。可Jason卻是有苦難言。原來,進了韓國公司后,Jason才發現,自己所做的工作并非個人能力所能,很多事情干起來不順手,力不從心,事事不如意。新公司的指標量非常大,工作時間也不斷延長,給他造成了很大的壓力,家庭生活也受到了影響。Jason開始后悔自己的這一次跳槽,而對于將來,他也是越來越迷茫。
    向陽生涯職業規劃專家分析
    觀點:職業規劃專家洪向陽—《職業規劃崗位資格證書》專家委員、向陽生涯首席職業規劃師
    盲目跳槽好比跳傘不帶降落傘
    向陽生涯職業規劃專家認為,從目前的情況來分析,jasmine和Jason應該屬于跳槽失敗的,這樣的錯誤,很多職場人身上都有。其中的關鍵,是他們跳槽時,單憑一時沖動就盲目做了決定。既沒有權衡各方面的利弊,更沒有理性的職業生涯規劃。這就好比跳傘不帶降落傘,沒有做好一定的安全保護措施就沖動跳槽,以至于跳入盲區,陷入怪圈,從而使得個人生涯發展受挫,甚至失去方向。
    向陽生涯職業規劃專家建議
    觀點:職業規劃專家金培華—《職業規劃崗位資格證書》向陽生涯職業規劃師
    為你的跳槽帶上“降落傘”
        向陽生涯職業規劃專家建議,在跳槽時,最好先檢查一下自己是否帶上了“降落傘”。所謂的跳槽“降落傘”包括以下三大核心要素:
    1. 跳之前,請先定位
        每個人的職業定位都有所不同,因此,每個人的跳槽目的、追求不同,方向也會不同,不要看別人跳得好,自己就也去跳,這種做法是盲從而又錯誤的,
        據向陽生涯職業咨詢機構最新的調查,6成跳槽者在跳槽之后會出現挫敗感,感到跳槽后的發展達不到原先預期,甚至出現偏差。這一數據表明,不理性的跳槽導致的直接后果,便是職業發展中出現了新的障礙。同時這種挫敗感所帶來的負面影響很可能壓抑自身的能力發展,讓自己感到迷茫,焦躁,不安。
        向陽生涯職業規劃專家建議:在跳槽前有必要考慮以下自己的職業發展定位,問自己下列問題:將來的工作是自己感興趣的嗎?要知道工作是否與你自己的天賦、性格、興趣等等相吻合,是影響你是否成功跳槽的關鍵。將來的工作比現在更有利于將來發展嗎?將來的工作我能夠勝任么?Jason正是由于沒有正確把握個人能力,只看到高薪,才會陷進了自我困境跌進跳槽陷阱。總之,跳槽一定要審時度勢。
    2. 跳之前,審時度勢
    有的人認為,跳槽1次不行沒關系,我可以跳第2次,2次不行,我還有3次,總有一次會成功吧。向陽生涯職業規劃專家認為,這是典型的“瘋狂跳槽”,可謂是后患無窮。有記者在采訪西門子職業經理人時,該HR一再強調:西門子拒絕跳槽狂人,我們需要的是員工的忠誠度。對于想跳槽和跳過槽的人,這是一個警鐘。
    向陽生涯職業規劃專家建議:跳槽更需要未雨綢繆。在沒有完整確實可行的計劃時千萬不能一時沖動,有勇無謀逞匹夫之勇。萬一前不著村后不著店落個兩頭空,還搭上了自己的員工忠誠度,影響后期發展,那真是賠了夫人又折兵。  
    3. 跳之前,了解行業動態
    很多人跳槽往往追隨熱點,現在炙手可熱的行業,如生產銷售、營運工程、計算機通訊、行政人事、公關廣告,看著這些行業頗豐厚的工資和福利待遇,很多人抱著錢多不燙手的心態,管他市場前景如何,人員飽和不飽和,盲目的一擁而上你爭我搶。
    向陽生涯職業規劃專家建議:了解行業信息,明確掌握市場動向,是把握跳槽時機的關鍵。建議是,不要盲目追隨目前的熱門行業,要衡量這個行業將來的發展潛力,考察目前該行業的人員狀況,等等,抓住潛力股成功跳槽。譬如:展覽業是個近年內的新興行業,發展態勢良好潛力雄厚,且行業剛剛起步企業求賢若渴,是不錯的發展方向。
    向陽生涯首席職業規劃師洪向陽指出,跳槽對于個人的職業規劃來說,永遠都是一把“雙刃劍”,有時候是一個很好的機會,但若是條不好,就可能是損兵折將,后患無窮。所以,如何找準跳槽方向,把握跳槽時機也是一門學問,需要審慎考慮。無論如何,跳槽好比跳傘,一定要有降落傘的保護。我們希望所有職場人在跳槽問題上都能做出理性的判斷,職業之路越走越好。
    作為國內首家職業規劃師崗位資格認證培訓及職業規劃咨詢機構,向陽生涯匯集了國內頂尖的職業生涯管理專家與國家職業心理咨詢師專家團隊,專注于個人與團隊“職業生涯規劃”的理論研究和實踐指導,專業提供職業定位、職業轉型、職業規劃等職業咨詢服務。以助您成功求職、獲取高薪、高職及職業生活的平衡發展,是您職業成功的有力保障。(完)
    上海向陽生涯管理咨詢有限公司
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        職業規劃/職業定位/職業咨詢:021-64412544 8006200229(每日9:00~20:30





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