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  • 求職陷阱有哪些

    時間:2024-09-14 17:12:22 求職陷阱 我要投稿

    2015求職陷阱有哪些

      陷阱一:以招聘之名盜取信息

    2015求職陷阱有哪些

      有些企業和中介,會推出一些待遇誘人的招聘信息,要求求職者提供自己的身份證號碼或復印件、家庭住址、聯系電話等,這在求職者看來也許再正常不過,于是按照表格要求認真填寫。然而一段時間過后,卻發現自己的個人利益受到了侵害,甚至是其它騙局騙到家里,求職者這才恍然大悟,上了不法分子的當。

      防范要領:

      求職者要通過正當求職渠道找工作,如到正規招聘網站注冊投遞簡歷,或到有規模招聘會現場求職。不要輕易相信手機短信、微博、社區網站的招聘信息,一定核實清楚再去求職。

      陷阱二:“假招聘”,真斂財

      打著招聘的幌子,向求職者收取服務費、體檢費、培訓費等,可一旦當求職者付了費后,卻是泥牛入海無消息,要么是單位不需要招人,要么就是對口職位剛剛招聘完畢,總讓求職者不得所愿。一部分人自認倒霉,一部分求職者雖然較真,但最多也只能追討回部分損失。每次招聘會都會有這樣的騙子公司,他們幾乎每天都會在招人,但從沒聽說有人和這家公司簽約,說到底,就是專門在騙求職者的培訓費、體檢費!

      防范要領:

      對于先讓交報名費、培訓費、押金、服裝費等費用的招工單位,求職者要提高警惕,防止被騙。

      陷阱三:中介和民營診所勾結,騙取體檢費

      一些中介,和不法民營診所相勾結,以各種公司名義招聘員工,在收取一定的報名費后,再安排員工到指定的診所去體檢。求職者不僅要交體檢費,而在接下來的體檢過程中,更是暗藏許多貓膩,甚至查出種種不能入職的疾病。如果體檢者要想修改體檢報告,則需要在診所里進一步治療或者購買一定價位的藥品,方可更改體檢報告。

      防范要領:

      正規企業入職體檢,往往都選擇大型醫院,如果發現將求職者送到民營診所體檢,求職者得格外小心了。

      陷阱四:以招聘“試用期”之名節約成本

      這樣的陷阱主要存在于一些勞動力密集型企業。新員工通過招聘,雖然得到了求職機會,然而入職后,卻要經歷一段時間的試用期。試用期內的工資很低,招聘方會向求職者承諾,等轉正后薪水會有大幅度提高。可當員工賣力地工作,終于等到試用期結束,結果卻因為試用期沒有通過而被一腳踢開。對于企業來說,極大地節約了成本,然而對于求職者來說,卻是啞巴吃黃連,有苦難言。

      防范要領:

      在入職前,可以多了解一下用人單位信息,如果發現用人單位老是頻繁招人,可要小心警惕了。

      陷阱五:“高薪”之名下暗藏詐騙

      沒有學歷本領要求,只需做KTV場所的服務員、領班,便可底薪四五千元,甚至月薪近萬。這樣的招聘廣告在公交站臺、街頭巷尾隨處可見。對于一些屢屢碰壁的求職者來說,面對這樣的輕松且高薪的工作,自然是病急亂投醫。然而,當求職者按照聯系電話取得聯系時,電話那頭,所謂的公關經理會表示,他們提供的工作崗位特殊,首先要面試,要收取押金、誠意金等,并讓求職者先打款。求職者一旦打款,那么便一步步落入騙子設好的陷阱。

      防范要領:

      求職者不要被誘人的薪資待遇所迷惑,遠高于行業平均薪資水平的招聘本身就存在陷阱。


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