華為的求職故事

華為的求職故事

　　之前對華為一直是很向往的，因為前兩屆認(rèn)識的兩個很優(yōu)秀的學(xué)姐都去了華為，也因為它有很多外派的機會。但事實上最后讓我決定去華為的卻是看到了在華為工作的學(xué)長學(xué)姐都在感嘆：沒想到在工作后還能碰到像同學(xué)一樣的同事，大家一起學(xué)習(xí)，一起成長。

　　華為10月中旬就來到學(xué)校招聘，為了更好地迎接這次機會，我從網(wǎng)上找到了財經(jīng)類筆試面試近幾年出現(xiàn)過的題目，復(fù)習(xí)了相應(yīng)的知識點，翻看了自己之前的《國際結(jié)算》和《公司金融》的課堂筆記，惡補了一番專業(yè)知識。

　　華為的面試是我碰到過的最正規(guī)的，最印象深刻的一場。之前的網(wǎng)申和筆試都沒怎么刷人，真正去參加面試的我們學(xué)校應(yīng)該就有好幾百人。面試分為三天進行，我被安排在第一天下午。當(dāng)面試一開始，面試官看到我的成績單，直接用英語問我為何沒有選擇考研時，我還是有點慌了手腳。我盡量平復(fù)自己的心情，重復(fù)一了遍問題，給自己爭取多一點時間，然后開始組織語言。盡管可能不太流利，但大概意思都表達清楚到位了。

　　面試結(jié)束后大概20分鐘，就有HR過來公布進入二面的名單，我們一行12個人就進入了傳聞中非常殘酷的群面，更多的人把它叫做“群毆“。12個人分為兩組，先各自進行了半分鐘的自我介紹，之后三個面試官就開始圍繞個人的介紹內(nèi)容一一提問。我覺得自己在這個過程中有兩點是做得不錯的：不跑題和做筆記。問答結(jié)束后便是案例討論，兩組同學(xué)拿到的都是同一個題目：給下面20個決定幸福感的因素排序，并說明理由。面試大概進行了兩個小時，我們這一組是當(dāng)天下午最后一組進行群面的，面試結(jié)束的時候會場里就剩下我們這十幾個人了。等待了幾分鐘后，有HR過來告知進入下一輪的名單，我們十二人里有一半入圍了。

　　按照原計劃，第三輪是性格測試，通過之后便是和大BOSS面談。但輪到我時，因為性格測試那里排隊的人比較多，于是安排我先進行第四輪的一對一面試。我記得他問到的一個問題就是：你受到的最大的挫折是什么。也是就在那個時候 我才發(fā)現(xiàn)自己好像根本就沒有什么大挫折!我只能面對他袒露自己的這個心聲，一面盡可能地抓住自己當(dāng)時還能刻的一些小挫折，細細描述。

　　我想這次的求職，收獲的不單單是一次工作的機會，更重要的是在這個過程中不斷發(fā)現(xiàn)自己，認(rèn)識自己。之前在剛開始求職時一直迷茫找不到自己的方向和目標(biāo)，但在一步步的準(zhǔn)備面試過程中更加清晰。

　　對于今后，我想自己應(yīng)該是要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)了，趁著現(xiàn)在還有時間可以自己安排，多學(xué)多總結(jié)。還有就是一個心態(tài)的轉(zhuǎn)變。作為一個即將離開校園進入職場的新人，我應(yīng)該盡快讓自己成熟起來，迎接未來的機遇和挑戰(zhàn)。

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