新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)
對(duì)于新進(jìn)員工的培訓(xùn)，下面小編收集整理了一篇文章對(duì)崗前培訓(xùn)做了介紹，僅供參考，希望對(duì)你有幫助。
集團(tuán)組織新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)
近期，集團(tuán)根據(jù)工作需要面向社會(huì)招聘了一批新員工。為讓新員工更好地融入水城集團(tuán)大集體，熟悉新的工作環(huán)境，盡早進(jìn)入角色開展工作，2月16日，人力資源部在多功能會(huì)議室對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行了為期一天的崗前入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，人力資源部主要負(fù)責(zé)人就集團(tuán)企業(yè)概況、理念、組織架構(gòu)及相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行詳細(xì)介紹，并特別強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，還帶領(lǐng)新進(jìn)員工參觀了集團(tuán)各個(gè)科室。培訓(xùn)期間，各位新員工專心聽講，認(rèn)真思考，并順利通過崗前培訓(xùn)測試。
此次培訓(xùn)使新員工對(duì)集團(tuán)有了更深層次的了解，讓他們從心理、責(zé)任心、態(tài)度、形象等多方面做好了進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備，同時(shí)也增強(qiáng)了他們對(duì)集團(tuán)文化的認(rèn)同感。新員工均表示收獲很大，對(duì)了解集團(tuán)和開展工作起到良好的幫助作用，今后將以更大的熱情投入到工作中，爭取為水城集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
方案：
為了切實(shí)做好今年新進(jìn)工作人員的崗前培訓(xùn)工作，讓新進(jìn)工作人員盡快完成角色轉(zhuǎn)換，樹立先進(jìn)的教育理念和良好的工作態(tài)度，提升師德修養(yǎng)水平，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、高水平的教師和管理隊(duì)伍，學(xué)院決定開展2013年新進(jìn)工作人員崗前培訓(xùn)工作，具體方案如下:
一、參訓(xùn)對(duì)象
(一)我院2013年新進(jìn)專職教師、輔導(dǎo)員、行政管理人員。
(二)以上參訓(xùn)人員中已參加高等教育學(xué)和教育心理學(xué)培訓(xùn)，并取得高校教師資格的畢業(yè)生，不參加省里考試課程的考核，但需全程參加培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)我院自設(shè)課程：校史校情校規(guī)介紹;教學(xué)、學(xué)生工作基本規(guī)范及流程;工作的基本技能和方法介紹;高等教育發(fā)展與教師成長規(guī)律，教師禮儀等(詳見培訓(xùn)安排表)。
(二)省師資培訓(xùn)中心指定的高校教師崗前培訓(xùn)內(nèi)容：教學(xué)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)實(shí)踐三個(gè)部分。
三、考核辦法
(一)《高等教育學(xué)》和《高等教育心理學(xué)》課程實(shí)行全省統(tǒng)一考試。
(二)《高等教育法規(guī)》和《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》課程為考查課程，所有參訓(xùn)老師圍繞課程內(nèi)容提交論文各一篇，于培訓(xùn)結(jié)束前交組織人事處。論文嚴(yán)禁抄襲，要求在3000字以上。論文成績作為崗前培訓(xùn)考核的重要內(nèi)容之一，記錄在崗前培訓(xùn)證書的培訓(xùn)成績表中。
(三)所有參訓(xùn)人員須提交培訓(xùn)小結(jié)一份，于培訓(xùn)結(jié)束前交組織人事處。
四、日程安排
(一)報(bào)到及現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：6月14日
(二)培訓(xùn)時(shí)間：6月17日—6月29日(高校教師資格培訓(xùn)以省教育廳培訓(xùn)中心時(shí)間安排為準(zhǔn))
(三)考試時(shí)間：以省教育廳培訓(xùn)中心考試安排為準(zhǔn)。
五、地點(diǎn)安排
(一)報(bào)到及培訓(xùn)地點(diǎn)：學(xué)院九樓會(huì)議室。
(二)住宿地點(diǎn)：由后勤保衛(wèi)處負(fù)責(zé)安排。
(三)就餐地點(diǎn)：學(xué)院教職工食堂。
六、工作分工
(一)組織人事處：負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制定、實(shí)施以及培訓(xùn)的組織管理工作;辦理新進(jìn)工作人員報(bào)到和簽約手續(xù);接收黨組織關(guān)系。
(二)黨政辦公室：負(fù)責(zé)培訓(xùn)班開學(xué)典禮的組織、新進(jìn)工作人員工作照和工作牌以及集團(tuán)電話辦理工作。
(三)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部：負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的各項(xiàng)宣傳工作，包括新進(jìn)工作人員報(bào)到、培訓(xùn)的氛圍營造工作，開學(xué)典禮和結(jié)業(yè)典禮會(huì)場橫幅、標(biāo)語等的布置，電子顯示屏相關(guān)信息的發(fā)布，錄像、照相及培訓(xùn)新聞報(bào)道工作。
(四)后勤保衛(wèi)處：負(fù)責(zé)參訓(xùn)教師的食、宿、飲用水等后勤服務(wù)保障和新進(jìn)工作人員戶口遷移工作。負(fù)責(zé)工作人員校服訂制、手提電腦和辦公設(shè)備申購安裝工作。
(五)教務(wù)處：負(fù)責(zé)教師手冊(cè)的印制、培訓(xùn)學(xué)分登記并協(xié)助做好考核考試環(huán)節(jié)的組織工作。
(九)計(jì)劃財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理處：負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的結(jié)算，校園一卡通(飯卡)的辦理工作。
(十)信息中心：負(fù)責(zé)辦公信息平臺(tái)和職教新干線平臺(tái)使用維護(hù)培訓(xùn)。
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