標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)規(guī)劃書(shū)模板
職業(yè)規(guī)劃書(shū)模板
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職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)
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職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)
目 錄
1 自我認(rèn)知
1.1 職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)
1.2 360度評(píng)估
1.3 櫥窗分析法
1.4 自我認(rèn)知小結(jié)
2 職業(yè)認(rèn)知
2.1 外部環(huán)境分析
2.2 目標(biāo)職業(yè)分析
2.3 職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)
2.4 SWOT分析
2.5 職業(yè)認(rèn)知小結(jié)
3 職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)
3.1 確定目標(biāo)和路徑
3.2 制定行動(dòng)計(jì)劃
3.3 動(dòng)態(tài)分析調(diào)整
3.4 備選規(guī)劃方案
一、自我認(rèn)知
1、 職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)
�。y(cè)評(píng)報(bào)告）
2、 360度評(píng)估
優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn)
自我評(píng)價(jià)
家人評(píng)價(jià)
老師評(píng)價(jià)
親密朋友評(píng)價(jià)
同學(xué)評(píng)價(jià)
其他社會(huì)關(guān)系評(píng)價(jià)
3、 櫥窗分析法（選做，不作強(qiáng)制要求）：
櫥窗1：“公開(kāi)我”
櫥窗2：“隱藏我”
櫥窗3：“潛在我”
櫥窗4：“背脊我”
4、 自我認(rèn)知小結(jié)：
二、 職業(yè)認(rèn)知
1、 外部環(huán)境分析
�、� 家庭環(huán)境分析
�、� 學(xué)校環(huán)境分析
�、� 社會(huì)環(huán)境分析
④ 目標(biāo)地域分析
2、 目標(biāo)職業(yè)分析
�、� 目標(biāo)職業(yè)名稱(chēng)
② 崗位說(shuō)明
�、� 工作內(nèi)容
�、� 任職資格
⑤ 工作條件
�、� 就業(yè)和發(fā)展前景
3、 職業(yè)勝任力測(cè)評(píng)
�。y(cè)評(píng)報(bào)告）
4、 ＳＷＯＴ分析
我的優(yōu)勢(shì)(strength)及其使用
我的弱勢(shì)(weakness)及其彌補(bǔ)
我的機(jī)會(huì)(opportunity)及其利用
我面臨的威脅(threat)及其排除
MiniMax SWOT分析（選做）
外部因素
內(nèi)部因素
外部機(jī)遇：Opportunities
O1：
外部挑戰(zhàn)：Threats
T1：
內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)：Strengths
S1：
優(yōu)勢(shì)-機(jī)遇：SO
優(yōu)勢(shì)-挑戰(zhàn)：ST
內(nèi)部劣勢(shì)：Weaknesses
W1： 劣勢(shì)-機(jī)遇：WO
劣勢(shì)-挑戰(zhàn)：WT
5、 職業(yè)認(rèn)知小結(jié)
三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)
1、 確定職業(yè)目標(biāo)和路徑
�、� 近期職業(yè)目標(biāo)
�、� 中期職業(yè)目標(biāo)
�、� 長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)
④ 職業(yè)發(fā)展路徑
2、 制定行動(dòng)計(jì)劃
① 短期計(jì)劃
② 中期計(jì)劃
�、� 長(zhǎng)期計(jì)劃
3、 動(dòng)態(tài)反饋調(diào)整
評(píng)估、調(diào)整我的職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)路徑與行動(dòng)計(jì)劃：
4、 備選職業(yè)規(guī)劃方案
由于社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境、組織環(huán)境、個(gè)人成長(zhǎng)曲線(xiàn)等變化以及各種不可預(yù)測(cè)因素的影響，一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風(fēng)順的。為了更好地主動(dòng)把握人生，適應(yīng)千變?nèi)f化的職場(chǎng)世界，擬定一份備選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案是十分必要的。
我的備選職業(yè)規(guī)劃方案：
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