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2016特崗面試六大得分點(diǎn)
特崗面試怎么獲得高分?怎么準(zhǔn)備面試?一起來隨應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編了解吧。
特崗面試六大得分點(diǎn)
1、注意自己語言特點(diǎn)
我們?cè)谡f話時(shí)，語句要流暢，聲音要洪亮，不能太小，若聲音太小的話，會(huì)給評(píng)委一種不自信的感覺，還有一個(gè)原因是當(dāng)老師講課的話，你要面對(duì)的是整個(gè)班的學(xué)生，如果你聲音太小的話，學(xué)生會(huì)聽不到你講話。回答問題要干練，不要磕磕巴巴，給人一種不自信的感覺。
2、著裝得體
對(duì)于著裝問題，雖然是一件很不起眼的環(huán)節(jié)。但卻是很多評(píng)委都會(huì)關(guān)注的事，千萬不要穿奇裝異服，要選擇和教師這個(gè)職業(yè)相適應(yīng)的服裝。老師都是一種樸素的形象。在特崗教師面試中你要表現(xiàn)的落落大方，不卑不亢這樣才能贏得考官的青睞。
3、正確的儀態(tài)
特崗教師面試中，千萬要注意自己的儀態(tài)禮儀。入坐時(shí)要輕要穩(wěn)，雙肩平正放松。女士雙膝靠攏，男士雙腿自然開列。入座時(shí)要面帶微笑。不要坐立不安或者是不由自主的摸一下頭發(fā)，目光四處躲閃。這樣會(huì)讓考官感覺你不自信。
4、中途不要接聽電話
臨進(jìn)考場(chǎng)的時(shí)候，一定要把手機(jī)關(guān)機(jī)，或者是調(diào)為靜音。如果你在面試的過程中，手機(jī)突然響起來，不僅打斷了自己的思路，而且也讓考官感覺你不尊重對(duì)方。
5、避免同評(píng)委爭(zhēng)論
在面試的過程中，不要打斷評(píng)委的提問，你應(yīng)該等考官說完問題，然后你再進(jìn)行回答，不要出現(xiàn)考官還沒有說完問題，而你已經(jīng)搶著回答。如果考官對(duì)你的一些成績(jī)存有疑問的時(shí)候，你也不要著急著去爭(zhēng)論，你應(yīng)該微笑著回答，這絕對(duì)是真的，我可以陪你到學(xué)校找組織作證明。如果你和評(píng)委爭(zhēng)論的話，那么結(jié)果就不言而喻了。所以我們一定要靜下來心，好好回答考官的問題。
6、要學(xué)會(huì)傾聽
在面試過程中，不要打斷評(píng)委的提問。要專心的傾聽評(píng)委提出來的問題。一是對(duì)人的一種尊重，另外一方面容易獲得對(duì)方的好感。如考官問你有什么看法和想法時(shí)，你應(yīng)該好好的表現(xiàn)，所以這要求我們?cè)诿嬖嚂r(shí)要提前做好準(zhǔn)備。
如果我們想要在面試中取得好的成績(jī)，前提條件就是一定要事先準(zhǔn)備好，這樣你會(huì)出錯(cuò)的機(jī)率才會(huì)降低。對(duì)于以上六點(diǎn)，我們一定要注意。
附：特崗教師面試常考問題及解答技巧
一、組織管理協(xié)調(diào)能力問題
1.課堂管理類問題
課堂管理是教師對(duì)課堂的整體把握，是保證教學(xué)過程順利進(jìn)行不可或缺的。此類問題設(shè)置的情景多是在課堂教學(xué)過程中發(fā)生，因此考生要注意，采取的措施多為臨時(shí)性的安撫或壓制。
例如：你在上課時(shí)，發(fā)現(xiàn)一位學(xué)生趴在桌子上睡著了，你會(huì)怎么處理?為什么?
參考答案：
首先，我非常理解學(xué)生上課睡覺，因?yàn)橹袑W(xué)生的學(xué)習(xí)壓力真的很大，很大一部分學(xué)生都睡眠不足，真的是眼皮不受支配地就 閉住了，對(duì)于這樣的事，我不會(huì)動(dòng)怒。我會(huì)給他五分鐘的休息時(shí)間，五分鐘過后，若他還沒有爬起來聽課，我會(huì)很無意地叫他起來回答問題，一般就可以幫助他們清 醒了。或是走到他座位前，輕敲他的桌子，并示意其注意聽課。另外，對(duì)于學(xué)生上課睡覺的問題，在實(shí)習(xí)期間，我說：“知道大家非常的辛苦，你們可以小睡一下， 但要在我看不見的時(shí)候，比如我扭頭寫字的時(shí)候”，同學(xué)們就笑了，睡覺的學(xué)生也爬起來繼續(xù)聽課了。其實(shí)，老師可以在課堂上多設(shè)置一些提問，或是講個(gè)小笑話， 好的一節(jié)課應(yīng)該是有緊有松，有動(dòng)有靜。老師要多做反省，是不是自己的課不夠精彩，好好備課，讓自己的課精彩精彩更精彩!
2.班主任工作類問題
學(xué)校教育是以班集體為單位來進(jìn)行的，學(xué)校教育的各項(xiàng)工作，都跟班主任有關(guān)系，班主任既要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，教育學(xué) 生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;又要進(jìn)行有效的班集體管理，保證學(xué)校各項(xiàng)教育工作的順利進(jìn) 行。例如：如果你是班主任老師，在班級(jí)管理方面，請(qǐng)說明民主管理方式與權(quán)威管理方式各有何利弊得失?你將采取哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式?
參考答案：
在班級(jí)管理中，民主管理方式尊重學(xué)生的主動(dòng)性，注重發(fā)揮學(xué)生的作用，全員參與班級(jí)管理，群策群力。權(quán)威式管理方式是以班主任為班級(jí)管理的中心，學(xué)生一切行動(dòng)聽指揮。這兩種班級(jí)管理方式各有利弊。
如果我是班主任，就分學(xué)段決定采取何種管理方式。如剛接手一個(gè)班級(jí)，應(yīng)先采用權(quán)威式管理方式，在工作中了解學(xué)生的差異，做好學(xué)生的情況調(diào)查，為學(xué)生自主管理做好示范，隨后逐漸培養(yǎng)學(xué)生，建立民主化的管理制度，采用民主管理方式。
二、人際溝通能力問題
1.與學(xué)生溝通類問題
教師不僅要傳授學(xué)生知識(shí)，更要教會(huì)學(xué)生如何為人處事。教師不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)，更要關(guān)心學(xué)生身心的發(fā)展。平時(shí)與學(xué)生多做交流。
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