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文科類大學生找工作重新走俏
華中人才公布一季度熱門崗位調查，行政、人事、后勤崗位排名第二
“今年一季度提供21855 個崗位，其中70％的企業需要營銷、技術人才。”昨日，華中人才公布一季度熱門崗位調查。今年第一季度，招聘企業對銷售類人才需求量排名第一，行政、人事、后勤崗位排名第二，文科類學生找工作重新走俏。
70％招聘企業需要營銷人才
2008年武漢第一季度的招聘會非常火爆，尤其是2-3月份以來，企業招聘數與往年相比增加30％。
華中人才市場統計，第一季度全市事業單位、國有企業、外資企業、民營企業共1880家單位共向市場推出了21855個崗位，其中民營企業的需求量一路領先，共提供了15500個崗位，比去年同期增加了38.７％。不過在“才市”火爆的同時，由于專業需要的不同，就業場上還是呈冷熱不均的態勢。
華中人才市場的調查顯示：今年一季度最為火爆的崗位依次是營銷、技術、生產、營運、工程類，總的情況都是供不應求。70％的招聘企業都有營銷、技術類人才的需求。其次，財會、行政管理等相關專業的增長也比較明顯，約占總數的20％。華中人才市場高級咨詢師薛莉說：“這一現象從去年年底就開始，在各類工程師搶手之際，工科類的畢業生同樣受企業的青睞。”
銷售類人才需求量排名第一
華中人才調查顯示，今年第一季度，銷售類崗位的需求量排名第一，銷售類崗位遍及各行各業。其中，酒店等服務型行業也對銷售人員有很大需求。
華中人才分析，服務營銷從一般的營銷到大客戶的營銷，需要很多的營銷人員沖在一線，為企業在市場競爭中取得先機。所以在近期的人才招聘中，這類人員都被看重。隨著武漢各大行業對有專業知識的營銷人才需求大量增長，招聘的競爭也達到白熱化，客戶服務的人才需求急劇上升。
文科類學生找工作走俏
據調查，第一季度招聘企業對行政、人事、后勤的需求量排在第二位，這與近幾年的情況形成一個反差，今年企業大量提供行政、人事、后勤崗位。
華中人才分析，主要是由于在行政、人事、后勤等崗位的人員跳槽率越來越高，這部分人員一般在企業的中高層，在工作中慢慢積累了經驗，被人“挖”的機會增加。
同時，也是由于近幾年來，企業更多的提供工科專業的崗位，慢慢形成一個文科畢業生難尋工作的現象，這一現象積累到了一定的階段，這些專業反而成了熱門。
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