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  • 晉商銀行年終獎

    時間:2024-06-28 17:28:40 綜合指導 我要投稿
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    晉商銀行年終獎

      春節快到了,年終獎也成為職場人士討論最熱烈的話題。近日,記者采訪了建筑設計、房地產開發、食品生產、證券分析、供電、通訊、IT軟件、商業等8大行業的普通員工,發現不同行業的年終獎差距較大,少的5000元,多的超過10萬元,差距高達20多倍。

    晉商銀行年終獎

      根據調查顯示:

      除個別行業的年終獎變化不大外,多數行業的年終獎都在上漲。其中,受國家宏觀經濟政策的調整和4萬億元內需拉動計劃的影響,江城建筑設計、樓市、加工制造、證券等從業人員都獲益匪淺,站在了2009年年終獎排行榜的前列;而銷售、IT等行業,上半年一度出現銷售下滑等不良反應,下半年大多已走出危機影響;供電、通訊等傳統優勢行業,年終獎則變化不大。

      市人力資源和社會保障局法規處助理巡視員彭燕娥說,年終獎并不能完全體現個人價值,每個人所處的行業不同,而各個企業所處的發展階段也不同,拿出的分配額度也不太一樣,不太好做比較,很多年終獎包括了其他獎勵或者年終提成等。

      級別:工程師

      年終獎:10萬余元

      采訪對象:劉建國(化名)

      年齡:35歲

      單位:市內一家設計院

      兩年4萬億元的投資計劃,拉開了我國有史以來最大規模的投資建設序幕。建筑設計行業最先嘗到甜頭,從業人員的收入水平也較往年有大幅增加。

      市內一設計院建筑師劉建國表示,“我們設計院建筑師的年終獎其實不僅僅是年終獎,還包括了平時所做項目的設計提成,去年業績比較好,所以拿得比往年多一點。”據稱,中等規模設計院的建筑師,其年終獎一般在10萬左右,少數建筑師如項目負責人年終獎甚至上百萬。

      [證券行業]

      級別:證券分析師

      年終獎:4~5萬元

      采訪對象:張祥(化名)

      年齡:35歲

      單位:武漢一家證券公司

      張祥擔當證券分析師近8年,去年的行情并非牛氣沖天,但他也收益頗豐,單從年終獎來看,他估計可拿到4~5萬元。“證券公司一般一年分兩次紅,9、10月發了1萬多元的獎金,年終獎估計要到2、3月才能發。”張祥說,證券分析師的年終獎由職位、完成開戶數、出售產品情況以及市場占有率、凈利潤等多個指標決定。他說,2008年,股市行情不好,他也拿到近3萬元的年終獎,據此推算,2009年拿到4~5萬元的年終獎應該問題不大。

      [房地產]

      級別:策劃人員

      年終獎:1萬元左右

      采訪對象:王勇

      年齡:29歲

      單位:武漢某房地產開發公司

      王勇2009年負責兩個樓盤的策劃,結果兩個樓盤銷售一空,完成了年初計劃,估計可以拿到1萬元左右的年終獎。“去年3、4月份,武漢樓市很低迷,不過,五一過后,樓市一片繁榮。”

      王勇說,進入這家房地產開發公司以前,曾在一家房地產銷售公司做策劃。他說,類似銷售中介公司一般沒有年終獎。

      [通訊行業]

      級別:售后服務接線員

      年終獎:5000元

      采訪對象:張琪

      年齡:29歲

      單位:武漢聯通國信公司

      張小姐在這家公司工作近5年,她說,公司年終獎是根據崗位及工作年限來確定的,如果工作不滿一年的新員工,年終獎可能只有500~800元,銷售部門的負責人年終獎可以拿到8~9萬元。

      “我這幾年的年終獎沒有太大變化,基本維持在5000元左右。”張小姐說,現在通訊行業競爭激烈,公司的業務不斷增加,自己處在售后服務崗位,每年的年終獎并無太大的變化。


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