如何與新同事相處

時(shí)間：2024-08-08 06:56:32 綜合指導(dǎo) 我要投稿

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如何與新同事相處

　　與新同事相處，我們多做事，少說話。適時(shí)表現(xiàn)自己，尊重周圍的每個(gè)人，哪怕對(duì)方是清潔工阿姨。多幫助他人，感念他人的好，工作認(rèn)真，虛心聽取大家的建議，我們一定可以贏得新同事的認(rèn)可的。

如何與新同事相處

　　人際交往與溝通技巧

　　首先要對(duì)同事關(guān)系有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。同事是一起工作的伙伴，在所有關(guān)系中，同事關(guān)系算是感情基礎(chǔ)比較薄弱的一種人際關(guān)系。雖然日后相處時(shí)間久了，遇到情投意合的，感情也會(huì)很好。但一開始相處，是沒有感情基礎(chǔ)的。大家只是互相認(rèn)識(shí)，在一起工作罷了。因此，新同事的關(guān)系只比和陌生人好點(diǎn)而已。

　　有些朋友在新單位表現(xiàn)得很活躍，在領(lǐng)導(dǎo)面前異常熱情，這樣做容易引起同事和領(lǐng)導(dǎo)的反感。同事們會(huì)覺得新人太好表現(xiàn)，他們也會(huì)擔(dān)心自己被新人搶了風(fēng)頭，于是就會(huì)聯(lián)合起來，集體冷落新人;領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)產(chǎn)生新人比較急功近利的感覺，從而對(duì)新人采取保持距離的態(tài)度。新人會(huì)因?yàn)樽约旱臒崆闆]有得到相應(yīng)的回應(yīng)而備受打擊，于是變得沉默寡言，走向了另一個(gè)極端。

　　而另外一些朋友入職后則表現(xiàn)為沉默寡言，她擔(dān)心自己會(huì)做錯(cuò)事，怕給人留下不好的印象，因此處處小心謹(jǐn)慎，和同事領(lǐng)導(dǎo)保持相對(duì)較遠(yuǎn)的距離。其他同事就會(huì)覺得新人性格內(nèi)向，不擅長(zhǎng)交往。給人第一印象的分?jǐn)?shù)并不高。

　　假如你是新人，該如何與同事相處呢?

　　由于新同事的關(guān)系只比陌生人好點(diǎn)，那么你在與同事相處時(shí)，要保持相對(duì)的人際距離。

　　人際距離是指人與人之間關(guān)系的親近程度。只有雙方都認(rèn)可當(dāng)前的親近程度時(shí)，兩人之間的人際距離才算恰當(dāng)。當(dāng)任何一方隨意縮短與對(duì)方之間的人際距離，而對(duì)方又不認(rèn)可的情況下，就會(huì)給對(duì)方留下不適的感覺，這樣自然不利于雙方良好關(guān)系的建立。

　　具體該怎么做呢?

　　首先你要把自己的崗位工作做好，不要隨意遲到，或者早退，遇見同事要問聲好，但不要過度熱情。在座位上不可以有不雅的姿勢(shì)。曾經(jīng)有位來我公司實(shí)習(xí)的大學(xué)生，第一天上班，他坐在座位上，整個(gè)人往后靠在椅背上，頭向后仰，雙手上舉，拿著公司手冊(cè)在看，兩腳向前叉開。我見了之后，心里對(duì)他已經(jīng)有了初步的判斷，不久之后，他就離開了公司。

　　其次你要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)接到的任務(wù)，用心細(xì)致，盡量少出錯(cuò)。遇到不懂之處，謙虛地請(qǐng)教其他同事。在請(qǐng)教之前，你可以先觀察一下哪些同事比較面善，優(yōu)先和他們進(jìn)行互動(dòng)。多次請(qǐng)教之后，可以送個(gè)小禮物給對(duì)方，以示感謝。

　　同事們?cè)诹奶斓臅r(shí)候，如果你手上的事情很多，就專注做好自己的事情。如果事情不多，你可以適當(dāng)在旁邊聽聽他們說什么，但不要隨意插話，更不要對(duì)不了解，或者不明白的事情隨意評(píng)論，也忌諱透露自己和公司哪些人有私交。面帶微笑，認(rèn)真聽就好。

　　但也不要從頭到尾一言不發(fā)，否則別人會(huì)認(rèn)為你是悶葫蘆，或者有城府，或者想探聽什么。你可以適當(dāng)?shù)貙?duì)談話內(nèi)容中你感興趣的部分提一兩個(gè)簡(jiǎn)要的問題，表明你在認(rèn)真聽，也想融入他們。如果他們?cè)诜亲h其他領(lǐng)導(dǎo)同事，詢問你的意見時(shí)，你可以說自己剛到公司，不是很了解其他人。千萬不要為了和他們套近乎，而隨意貶損并不了解的人。

　　你可以選擇性地參與同事們的集體活動(dòng)，但記住不要在活動(dòng)中過度表現(xiàn)自己，比如到KTV唱歌，唱一兩首即可，切忌當(dāng)麥霸。其余時(shí)間，可你以多為同事們服務(wù)，比如幫助點(diǎn)歌等。

　　在集體活動(dòng)中，你要多留意其他同事的需求，積極主動(dòng)幫助做些小事，比如燒開水，取杯子，給大家倒茶，遞水給其他同事等。讓大家覺得你很溫暖，但又不過分表現(xiàn)自己。參加幾次集體活動(dòng)后，你可以提出請(qǐng)同事們一起活動(dòng)一下，例如聚餐，或者是請(qǐng)吃外賣等都可以。禮尚往來，讓人感覺你很懂禮儀，不是愛貪小便宜的那類人。

　　在工作中，遇到自己閑暇時(shí)分，不要埋頭刷手機(jī)，多留意其他同事是否需要幫助。如果同事有些簡(jiǎn)單事務(wù)性的工作無暇處理時(shí)，你可以向他們伸出援手，默默做完，對(duì)他們的感謝報(bào)以微笑，事后不要宣揚(yáng)。

　　對(duì)于辦公室中的公共事務(wù)，例如環(huán)境衛(wèi)生，你可以主動(dòng)打掃，以示你的勤快。以前我在行政部門上班的時(shí)候，有一次，處長(zhǎng)到我們辦公室看，發(fā)現(xiàn)茶水桶旁有很多骯臟的水漬，就提醒我們要注意保持衛(wèi)生。從此以后，我很留意那個(gè)地方的衛(wèi)生狀況，每天到辦公室，先把茶水桶拿去洗，我特意去買了一個(gè)長(zhǎng)柄刷子，方便刷茶水桶，并用抹布把地上的茶漬擦干凈。后來，我的努力得到了處長(zhǎng)的表揚(yáng)。

　　假如你在工作中取得了一定的成績(jī)，不要在公開場(chǎng)合自夸。領(lǐng)導(dǎo)和同事表揚(yáng)你的時(shí)候，首先對(duì)大家的肯定表示感謝。同時(shí)要把自己的成績(jī)歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助。公開場(chǎng)合要多夸他人，莫炫己長(zhǎng)。

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