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公共事業(yè)管理專業(yè)介紹及就業(yè)方向
公共事業(yè)管理屬于管理學(xué)大類，公共管理類。本專業(yè)課程體系中設(shè)置了飽滿的公共管理學(xué)科共同課和專業(yè)基礎(chǔ)課，又進(jìn)一步設(shè)置了人力資源、公共政策分析、城市管理、社會(huì)管理四個(gè)專業(yè)培養(yǎng)模塊，實(shí)施模塊化教學(xué)。
公共事業(yè)管理專業(yè)介紹
公共事業(yè)管理專業(yè)是培養(yǎng)公務(wù)員與管理干部及研究公共政策和公共事務(wù)管理的專業(yè)。隨著我國改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展，政府和其他公共管理部門的職能及管理手段正在發(fā)生深刻變化。公共事業(yè)管理專業(yè)主要是為國家培養(yǎng)現(xiàn)代公共管理人才，加強(qiáng)公共政策與管理的深入研究，以促進(jìn)國家的改革與發(fā)展。
本專業(yè)具有研究性、實(shí)用性和綜合性的特點(diǎn)。研究性表現(xiàn)在必須對公共管理理論與方法進(jìn)行研究，加強(qiáng)中國社會(huì)與國際社會(huì)歷史與現(xiàn)狀的比較研究，并對當(dāng)前國內(nèi)公共管理的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題與對策加以研究;實(shí)用性則表現(xiàn)為學(xué)生必須具有善于學(xué)習(xí)和勇于創(chuàng)新的能力、分析和解決實(shí)際問題的能力、適應(yīng)環(huán)境變化和創(chuàng)業(yè)競爭的能力、與他人協(xié)作和國際交往的能力;綜合性即以政治學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)為主，以法學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)以及工程科學(xué)等學(xué)科為輔，培養(yǎng)學(xué)生參與決策和管理的綜合素質(zhì)。該專業(yè)學(xué)制四年，學(xué)生修業(yè)期滿，達(dá)到國家學(xué)位條例規(guī)定條件者，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
公共事業(yè)管理學(xué)是研究公共事業(yè)管理活動(dòng)、制度、體制及其運(yùn)行機(jī)制的學(xué)科。它主要反映政府管理公共事業(yè)的活動(dòng)，并通過對這些活動(dòng)的本質(zhì)與現(xiàn)象、主體與客體、觀念與技術(shù)、內(nèi)容與形式、制度與過程、歷史與未來的研究，掌握公共事業(yè)管理的規(guī)律性，幫助和推動(dòng)這些活動(dòng)的科學(xué)化、法制化、合理化、規(guī)范化和時(shí)代化進(jìn)程。
公共事業(yè)管理培養(yǎng)要求
本專業(yè)要求學(xué)生具有規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織和決策方面的基本能力;具有適應(yīng)辦公自動(dòng)化，應(yīng)用管理信息系統(tǒng)所必須的定量分析和計(jì)算機(jī)技能;熟悉國內(nèi)外有關(guān)法律法規(guī)，黨和國家的方針政策;具有較強(qiáng)的社會(huì)調(diào)查技能和寫作能力。
畢業(yè)生應(yīng)掌握能力
1.掌握管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)科學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)的基本理論和基本知識;
2.具有適應(yīng)辦公自動(dòng)化，應(yīng)用管理信息系統(tǒng)所必須的定量分析和應(yīng)用計(jì)算機(jī)的技能;
3.具有進(jìn)行質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)的收集和處理、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的基本知識和能力;
4.熟悉我國有關(guān)的法律法規(guī)、方針政策以及制度;
5.具有較強(qiáng)的社會(huì)調(diào)查和寫作能力;
6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
公共事業(yè)管理培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理理論、技術(shù)與方法等方面的知識以及應(yīng)用這些知識的能力，能在文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會(huì)保險(xiǎn)等公共事業(yè)單位行政管理部門從事管理工作的高級專門人才。
公共事業(yè)管理開設(shè)課程
該專業(yè)除開設(shè)馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等公共基礎(chǔ)課外，主要講授的課程有管理學(xué)原理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、人力資源開發(fā)與管理、管理心理學(xué)、公共事業(yè)管理、運(yùn)籌學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、行政學(xué)原理、行政法學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、管理倫理學(xué)、市政管理學(xué)、管理定量分析、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共政策與分析等。勞動(dòng)保障、社會(huì)學(xué)
公共事業(yè)管理就業(yè)方向
黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、公共服務(wù)系統(tǒng)的辦公和管理工作。
拓展：公共事業(yè)管理就業(yè)方向
一、公共事業(yè)管理專業(yè)就業(yè)前景
公共事業(yè)管理專業(yè)的傳統(tǒng)就業(yè)方向是公務(wù)員，但目前龐大的“國考大軍”讓許多小伙伴們望而生卻，轉(zhuǎn)而投向各類企業(yè)和教育行業(yè)的管理崗位。就業(yè)面變得如此寬闊，小伙伴們可能會(huì)糾結(jié)自己到底適合什么樣的工作，公共事業(yè)管理專業(yè)的對口職位究竟在哪里。
咱們先來看看前輩們的就業(yè)方向，他們有的在傳統(tǒng)就業(yè)領(lǐng)域如衛(wèi)生、社區(qū)、老年事業(yè)、社會(huì)保障等公共事業(yè)單位從事行政管理工作，也有的在各行業(yè)公司從事行政、人事以及管理咨詢顧問等工作，還有的在教育事業(yè)領(lǐng)域從事后勤管理工作�？偟膩碚f，拋開考公務(wù)員這條路之后，小伙伴們可以選擇的方向很多，經(jīng)過時(shí)間的磨練，未來的職業(yè)發(fā)展前景必然十分看好。
二、公共事業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向
1.行政、人事管理
行政管理類工作是咱們專業(yè)的前輩們流向最多的工作類型，主要是在國家行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)各類企業(yè)從事行政專員、協(xié)調(diào)層或決策層高級助理、中外大中型企業(yè)前臺(tái)秘書、行政主管、行政總監(jiān)和總經(jīng)理助理等工作。
我們作為剛畢業(yè)的新人，對于專業(yè)知識只局限于書本上的理論，缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)當(dāng)然不會(huì)給咱們安排舉足輕重的管理層工作，大多給我們安排看似簡單又可以鍛煉能力的工作。行政類的基礎(chǔ)工作簡單又繁瑣，大致包括管理公司相關(guān)雜志、文件、檔案；復(fù)印、收集并整理公司項(xiàng)目申報(bào)的材料；公司考勤；各類活動(dòng)的組織與配合；協(xié)助進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)和安全管理；為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行；公司會(huì)務(wù)安排，會(huì)議主持并做好會(huì)議記錄、總結(jié)和發(fā)布等工作。
人力資源管理工作主要是根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有計(jì)劃地對人力資源進(jìn)行合理配置。通過對企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)和調(diào)整，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績效，給企業(yè)帶來效益。
小伙伴們一般從行政助理、人事助理、前臺(tái)、行政專員和文秘等基礎(chǔ)崗位做起，不要小看這些基礎(chǔ)工作，企業(yè)往往能從這些“小事”看出職員是否有發(fā)展?jié)摿�，是否值得培養(yǎng)成管理人員。在基層積累足夠經(jīng)驗(yàn)之后，再一步步向上晉升到行政或人事主管、經(jīng)理，再發(fā)展到總監(jiān)類高層管理崗位，前景和“錢景”都十分光明。
2.管理咨詢顧問
咨詢顧問是一群依靠智慧、群策群力為企業(yè)家解決企業(yè)運(yùn)作和發(fā)展中存在的營銷、管理、人力、財(cái)務(wù)等諸多問題的專家學(xué)者。與人力資源領(lǐng)域不同的是，咨詢顧問的客戶對象通常是企業(yè)。
學(xué)公共事業(yè)管理的小伙伴們做咨詢顧問的優(yōu)勢體現(xiàn)在人才管理方面，這類工作有個(gè)特殊的名稱——“獵頭”。專業(yè)的獵頭顧問工作涉及對候選人的初步篩選，有的放矢地推薦給用人單位。工作內(nèi)容看似簡單，但從分析客戶需求、搜索篩選候選人，到候選人評估，再到最后進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判，其中包含了專業(yè)的談話內(nèi)容和分析方法，要求顧問有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和領(lǐng)悟的能力，并有自己擅長的專業(yè)領(lǐng)域。畢竟你面對的是某個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人員，不懂專業(yè)怎么能讓別人信服。
在工作中，一名優(yōu)秀的獵頭顧問能夠深刻理解企業(yè)的真正需求，能夠根據(jù)行業(yè)、企業(yè)以及職位的特點(diǎn)給出合理的建議；深入認(rèn)識人選，準(zhǔn)確把握其特性，必要時(shí)給人選一些職業(yè)規(guī)劃建議。所以，小伙伴們在做好本職工作的同時(shí)，還要具有銷售人員敏銳的觀察力和洞察力，以及正確的職業(yè)價(jià)值觀。而這些能力都不是一蹴而就的，需要咱們在工作中慢慢鍛煉，學(xué)會(huì)將能力變成一種習(xí)慣。
咨詢顧問方向的具體發(fā)展有以下幾種：1）擴(kuò)展到其他的咨詢領(lǐng)域，這還取決于小伙伴們向其他領(lǐng)域的擴(kuò)充能力。2）專注于人力資源咨詢，除了成為資深的顧問外，還有機(jī)會(huì)成為培訓(xùn)師或者專業(yè)的人才發(fā)展教練。3）到企業(yè)做HR，也就是上面提到的人才管理方面的工作。
3.教育行業(yè)后勤管理
除了以上兩個(gè)大方向，小伙伴們還能在教育行政部門、大中專院校、成人教育單位從事行政后勤管理工作。
學(xué)校內(nèi)的行政后勤工作涉及管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報(bào)廢手續(xù)；管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審；管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放；管理處各類人員宿舍安排調(diào)配；監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲(chǔ)備的合理性并督促日常采購計(jì)劃完成情況等等。
一般來說，高等院校對就職人員的學(xué)歷水平要求比較高，基本上要碩士學(xué)歷，本科畢業(yè)的小伙伴們可以去大中�；蛑行W(xué)試試。對于追求穩(wěn)定生活和工作，事業(yè)心不強(qiáng)的妹子們，在學(xué)校內(nèi)的行政后勤工作絕對適合你們。
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