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  • 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書的目錄參考

    時(shí)間:2024-11-13 23:29:43 美云 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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    大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書的目錄參考

      每一天的時(shí)間都非常珍貴,我們又有了新的工作,不如為自己的職業(yè)生涯做個(gè)規(guī)劃吧。那么做職業(yè)規(guī)劃需要注意什么問題呢?以下是小編精心整理的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書的目錄參考,僅供參考,大家一起來看看吧。

    大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書的目錄參考

      大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書的目錄

      一、前言

      二、自我剖析

      (一) 興趣愛好

      (二)優(yōu)點(diǎn)

      (三)缺點(diǎn)

      (四)能力分析

      (五)性格類型

      (六)行為風(fēng)格

      (七)動(dòng)力類型

      三、職業(yè)生涯機(jī)會(huì)分析

      (一)家庭環(huán)境分析

      (二)社會(huì)環(huán)境分析

      (三)社會(huì)環(huán)境發(fā)展變化情況

      四、目標(biāo)與路線設(shè)定

      (一)自我分析

      (二)目標(biāo)志向

      (三)行動(dòng)方案和落實(shí)措施

      五、目標(biāo)分解

      (一)短期目標(biāo)

      (二)中期目標(biāo)

      (三)中長(zhǎng)期目標(biāo)

      (四)長(zhǎng)期目標(biāo)

      六、職業(yè)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃

      (一)短期目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃

      (二)中期目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃

      (三)中長(zhǎng)期目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃化

      七、職業(yè)生涯策略

      (一)學(xué)習(xí)發(fā)展措施

      (二)課外發(fā)展措施

      八、的反饋與修正

      九、結(jié)語

      規(guī)劃的含義

      規(guī)劃是一種時(shí)間跨度長(zhǎng)(5年以上)、范圍廣、內(nèi)容比較概括的計(jì)劃。如《福州市城市建設(shè)總體規(guī)劃》、《滬東重型機(jī)械廠發(fā)展十年規(guī)劃(2001-2010))、(華西村經(jīng)濟(jì)社會(huì)“十一五”發(fā)展規(guī)劃(草案)》。

      規(guī)劃的特點(diǎn)

      規(guī)劃是廣義計(jì)劃文案的一種,基本結(jié)構(gòu)內(nèi)容、要求與計(jì)劃相同。其自身的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

     。ㄒ唬⿻r(shí)間跨度大

      一般的工作計(jì)劃,大都以年為計(jì),如《xx市政府2005年經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃》、《xx 省環(huán)保局2006年工作計(jì)劃》。而規(guī)劃的時(shí)間界限一般在5一10年,如《xx市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》。

      (二)內(nèi)容概括性強(qiáng)

      因?yàn)闀r(shí)間跨度大,因此規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)、措施要求等比一般計(jì)劃概括性要強(qiáng),不可能像計(jì)劃那樣具體,更不可能落實(shí)到基層車間班組。規(guī)劃提出的措施也比較原則。

     。ㄈ﹥(nèi)容更有前瞻性和預(yù)見性

      規(guī)劃安排的任務(wù)和措施都在5年以上,因此必須提高調(diào)查研究、科學(xué)預(yù)測(cè)和決策的質(zhì)量,并在科學(xué)預(yù)測(cè)和決策的基礎(chǔ)上提出規(guī)劃的具體內(nèi)容。如果沒有高瞻遠(yuǎn)矚的目光,沒有深謀遠(yuǎn)慮、洞察未來的能力,規(guī)劃的內(nèi)容就會(huì)脫離實(shí)際,就會(huì)與客觀環(huán)境的發(fā)展變化有很大的距離,這樣的規(guī)劃就失去了指導(dǎo)工作的價(jià)值。

     。ㄋ模┡c年度計(jì)劃和專項(xiàng)規(guī)劃配合使用,形成綜合滾動(dòng)管理模式

      規(guī)劃是一種綱領(lǐng)性的文件,提出的目標(biāo)時(shí)間長(zhǎng)而且包含范圍廣,必須有與之配套的年度計(jì)劃和專項(xiàng)規(guī)劃,才能充分發(fā)揮作用。如《大連市(2006-2010)五年發(fā)展規(guī)劃》出臺(tái)以后,具體的部門還要形成2OO6、2007.2008年等各年的計(jì)劃,以及五年來工業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、教育、市政與建設(shè)等的發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃,形成互相配合互相補(bǔ)充滾動(dòng)管理綜合生效的體系,只有這樣才能確保規(guī)劃任務(wù)的落實(shí)。

      規(guī)劃的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)規(guī)劃由標(biāo)題和正文組成。

      (一)標(biāo)題

      規(guī)劃的標(biāo)題包括規(guī)劃制作單位、規(guī)劃內(nèi)容、規(guī)劃時(shí)限和文種組成,如《廣東省疾病防洽工作1一年規(guī)劃(2000-2010)

     。ǘ┱

      規(guī)劃的正文一般都比較長(zhǎng),因此要求目錄、大標(biāo)題、小標(biāo)題必須突出鮮明。正文中應(yīng)當(dāng)寫明以下內(nèi)容:

      1、背景分析和指導(dǎo)思想

      這是制定規(guī)劃的依據(jù),因此不能簡(jiǎn)單地羅列,而應(yīng)認(rèn)真地綜合分析宏觀環(huán)境和微觀條件,找出有利因素和不利條件,并提出明確的指導(dǎo)思想,使規(guī)劃提出的目標(biāo)建立在科學(xué)可靠的基礎(chǔ)上。

      2、目標(biāo)要求和努力方向

      這是規(guī)劃的主題和核心,是回答“做什么”和“怎樣做”的問題。任務(wù)要明確,措施要有力。這部分一般采取“并列式”結(jié)構(gòu),即措施在各自的任務(wù)提出后分別提出。

      3、結(jié)尾

      在規(guī)劃的最后,發(fā)出富有號(hào)召力、簡(jiǎn)短有力的遠(yuǎn)景展望,以結(jié)束全文。

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