領(lǐng)導(dǎo)者的修煉職場指南

領(lǐng)導(dǎo)者的修煉職場指南

　　領(lǐng)導(dǎo)者的修煉就是提升領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在力量。領(lǐng)導(dǎo)者的力量如何獲��？

　　一、信念信仰愿景的修煉

　　六項愿景，生存、興趣、成就，以及使命、信念、信仰（解脫）。

　　領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)弱化前三項小我愿景，或者在三項小我愿景中，提升愿景層次，過渡升華到大我，和無我的更高愿景層次。

　　生存、興趣、成就的小我不需要修煉，而是需要不斷反思和提醒。因為，這是小我，私我愿景的感受。往往會影響領(lǐng)導(dǎo)者的判斷，以及更高愿景的建立和升華。

　　提升愿景的方法：

　　所謂，格物致知。格，格斗。與自己的私欲作斗爭。推遲基本小我愿景的滿足感。

　　格除物欲，才能看清楚事物的本質(zhì)。

　　最終，認清宇宙人生真相的修煉。人生價值、生命價值的修煉。生死解脫的修煉。

　　二、性格的修煉

　　性格藏識的修煉。

　　藏識是借用佛教唯識的藏識概念。有性格的意思，但是，比性格還要深。最主要的是我們的善惡種子都藏在這里面。就相當于我們的一個數(shù)據(jù)大倉庫。但是，我們一般惡的種子多，善的種子少。這個大倉庫決定著我們一生的大運和福報。要改是很難改的，有點類似基因的意思。所以一般說，江山易改，秉性難移。

　　解決方法：念佛。稱念南無阿彌陀佛

　　當然，讀佛經(jīng)亦有一定作用。但是，不如念佛。

　　具體深層次道理，略。

　　三、理論策略的修練（練習）

　　思維意識的修煉。

　　1.系統(tǒng)性理論

　　2.局部性理論

　　3.專業(yè)性理論

　　整體性、邏輯性、理智性。而非感性、情緒等等。

　　思維意識受智用意識影響。

　　四、應(yīng)對模式的反思修練（練習）

　　智用意識的修煉

　　習慣的反思

　　性格作用的反思

　　負面意識反思：猜疑、防衛(wèi)、我見、懷疑、嗔恚，等等。

　　反之正面：開放，豁達，堅定，柔和等等。

　　解決方法：承認錯誤，懺悔，悔過，認不是。

　　智用意識受性格藏識影響。

　　五、技能積累練習

　　經(jīng)常需要的一些基本技能，或者技能本身的熟練程度，極大地影響目標的實現(xiàn)，從而需要定期的重復(fù)練習。

　　六、修練與修煉（練習）

　　提供一定的現(xiàn)場輔導(dǎo)， 在一定的環(huán)境，模擬或者半模擬，帶有一定的實習和練習，控制一定的程度和范圍。為修練，或者稱為練習。

　　在實戰(zhàn)中，根據(jù)所掌握的理論方法，應(yīng)對實際發(fā)生的事物，從而采取恰當?shù)奶幚響?yīng)對方式。修煉。

　　七、歷練和歷煉

　　略。

　　修煉的核心是：思維意識、智用意識、性格藏識的修煉。

　　最終的歸宿是性格藏識的修煉。

　　以上修煉的過程，即是領(lǐng)導(dǎo)者力量的增加，內(nèi)在素質(zhì)的提高，最終使領(lǐng)導(dǎo)者良好性格的塑造。乃至領(lǐng)導(dǎo)者的蝶化解脫。

【領(lǐng)導(dǎo)者的修煉職場指南】相關(guān)文章：

職場新人該如何修煉職場性格09-17

職場新人的5項修煉08-09

職場好人緣的修煉之道09-25

潛心修煉職場江湖的“潛規(guī)則”09-19

職場女人如何修煉氣質(zhì)10-27

怎樣改變職場命運的職場指南10-17

職場指南：新人必學的職場心態(tài)06-23

職場生存的指南文章10-17

關(guān)于職場跳槽指南09-23

職場求職生活指南06-28