把握職場,快速升職的職場建議

時(shí)間：2024-07-12 06:41:18 綜合指導(dǎo) 我要投稿

把握職場,快速升職的職場建議

　　一、時(shí)時(shí)與老板溝通，恰到好處地宣傳自己。

把握職場,快速升職的職場建議

　　記得讀《杜拉拉升職記》，杜拉拉工作開展得順風(fēng)順?biāo)臅r(shí)候卻不招領(lǐng)導(dǎo)待見，甚至成了出氣筒，更別說提拔升遷了。面對這種情況杜拉拉的方法是：時(shí)時(shí)與老板溝通。不妨學(xué)習(xí)杜拉拉吧，這也是在恰到好處的宣傳自己。

　　二、不止讓老板看你的業(yè)績，更要看到你的責(zé)任心。

　　你要學(xué)會(huì)讓老板不止看到你的業(yè)績，還要讓老板看到你的責(zé)任心。完成好自己的工作的時(shí)候再去做些別人沒做的小事吧，這樣老板會(huì)知道你是有集體榮譽(yù)感的人。別人不做的你做了，這些小事就是你升職的敲門磚！

　　三、不抱怨，橫向發(fā)展。

　　有時(shí)候，你覺得自己該做的都做了，但還是沒有升職，不免會(huì)有些抱怨。但專家建議一定不要抱怨。抱怨沒有用，還會(huì)影響你將來的發(fā)展，有可能下次有升遷機(jī)會(huì)還沒你的份兒。不如多學(xué)習(xí)一些技能，完善自己。

　　四、展現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　你得多展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)管理的才華。多方合作時(shí)的協(xié)調(diào)溝通能力，遇到阻力時(shí)的創(chuàng)意解決問題功力，高壓下的冷靜以對定力，以及挫折后的樂觀積極活力，都是你足以勝任領(lǐng)導(dǎo)的最佳說明。

　　五、提升“職場能見度”。

　　比如經(jīng)常性地向老板匯報(bào)工作，既可展現(xiàn)你的努力和能力，還能及時(shí)求得他的指教，不斷修正方向，以減少失誤。所以，定期做工作報(bào)表，抄送重要的工作郵件等，都會(huì)是好的做法。

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