hp重慶實習生筆試經驗和面試經驗~~

我是計信院06級的,一個偶然的機會去參加了28教惠普實習生的宣講會，想看看惠普實訓生到底是個什么玩意兒...說是宣講會，結果我一進去,那人直接說要筆試，我暈！完全沒有準備啊...算了吧，還是考考吧，反正現在回去也沒事做.
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筆試

筆試題有5個部分，考了os,java,c++,數據庫和英語.os主要就考些linux的命令和進程管理的東東. java偶是自學的，從來沒做過項目，題目都是亂寫的，就考一些api，經常用java的鄉親們應該沒問題的. c++考的是基類和繼承類的東東，就是當繼承類繼承了基類后，在建立基類對象實例后，繼承類的中的對象的創建和銷毀順序. 數據庫不難，主要是函數依賴和那幾種范式，稍稍復習下完全可以通殺..英語就一些版權的題

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面試

完全抱著重在參與的心態去參加的hp面試，在重大b區2綜合樓...惠普通知的是1點10開始的面試，有好幾個部門同時面，像什么gpase,solution，偶現在也不知道究竟是寫什么部門...我一直等到3點過才進去，6個人一起叫進去，前面坐著5個面試官。

第一部分是2個人一個組進行英文的情景對話，和我一組的是重郵的一個研究生mm,我們組抽到的是"假設你倆是惠普的兩個新員工在前臺相遇，進行一段隨意的談話，于是我blala...開始說，沒想到那個重郵mm的口語簡直太差了，居然來了一個my name is green之后結巴了，我從來沒有這種面試經驗，也傻乎乎的等了她40多秒鐘，等我反應過來應該早點搶她話時，時間到了。。郁悶~~

第二部分是所謂的群毆面試，6個人分成2個組，3v3對問題進行辯論，我們抽到的是“人性本善還是人性本惡”，我是正方...我對這種東西還是多積極性的，進行了觀點闡述，在自由辯論的時候也挺積極的，但我自己總覺得我邏輯不是很清楚，繞過去繞過來的，多半在這里被hr bs了...以后說話的邏輯要加強啊..

第三部分就單對單面試了，就是傳統的方式了，用英文介紹自己做過的項目，還問了我軟件開發的流程和數據庫一二三范式的東西..

在面試完之后，面試官直接跟我說“我們招實習生實際就是在招正式員工，所以說政策規定我們是不要大三的”暈,我早就料到了。。不要就不要，我就是把你惠普當成我做練習的靶子。。

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一點點感受

感覺hp的面試還是多正規的，就是一般外企面試的模式吧..第一次去面試internship能得到這么多寶貴的經歷我已經很滿足了。想去外企的計院鄉親們還是要在學專業的同時多多的加強些softskills吧，可能因為我們西大偏僻嘛，感覺我們西大人在這些軟技能方面都蠻缺乏的..

希望這個帖子為以后去惠普面試的兄弟姐妹提供點經驗吧..

找工作的鄉親們圣誕快樂，寒冬中注意保暖哈！！