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  • 職場最容易適得其反的話

    時間:2024-10-31 16:11:13 職場動態(tài) 我要投稿
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    職場最容易適得其反的話

      我的脖子上起了很多小包,下巴上也有許多紅點(diǎn)。

    職場最容易適得其反的話

      我告訴你這件事,并不是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己的皮膚問題應(yīng)該引起你的優(yōu)先關(guān)注(盡管它們在我脖子上確實(shí)很引人注目),而是因?yàn)檫@些斑點(diǎn)可以解釋上周我請一個護(hù)士到辦公室來的原因。這位護(hù)士有著一雙親切的藍(lán)眼睛,問診態(tài)度也富有同情心。她仔細(xì)看了看這些斑點(diǎn),然后又認(rèn)真地看著我問道:“你自己感覺好嗎?”

      于是,我開始給她講我的壓力有多大。她側(cè)耳傾聽著。她聽得越多,我就發(fā)現(xiàn)生活如此艱難的理由越多。

      當(dāng)我終于將自己一連串的委屈傾吐完畢,她帶著發(fā)自內(nèi)心的關(guān)切,把手輕放在我的肩膀上說道,如果情況確實(shí)很糟,我是否可以考慮打一個心理咨詢熱線?

      這可不是我預(yù)料的反應(yīng)。我本來希望她會說:“你很了不起!”或者是:“你做這么多事,而且處理得非常好!”然而,她卻以盡可能好心的方式,暗示我可能會對為苦惱雇員準(zhǔn)備的免費(fèi)咨詢感興趣。這可有點(diǎn)看低我了。

      事后,我很奇怪,為什么具有同情心的方式并未讓我感覺更好一些?深思熟慮后,我認(rèn)為,原因就在于我沒有臥病在床。我當(dāng)時是在辦公室里。

      實(shí)際上,同情心與工作無法共存。在我的字典里,同情心意味著“對他人的不幸持有的一種遺憾或悲傷的感受或表示;意味著憐憫或悲憫。”這對于護(hù)士而言或許是一種資產(chǎn),但對于辦公室同事而言,卻是某種負(fù)債。

      只要早上爬起來投入工作,你就是在宣稱自己正在努力奮斗了,任何破壞這一狀態(tài)的做法都是無益的。工作是一個具有競爭性的領(lǐng)域,對形形色色的“你真可憐”情況表示同情會讓你處于不利境地。

      說同情心不好,并不是否認(rèn)經(jīng)理人一定要有情緒修養(yǎng)的傳統(tǒng)觀點(diǎn)。實(shí)際上,情緒修養(yǎng)意味著在說出任何富有同情心的話之前,都要三思而后行。

      為了讓你知道我反對哪些話,我列出了七句最致命、效果最適得其反的“同情話”。在每一種情況下,同情者的話音中流露出越多的關(guān)心,致命性也就越強(qiáng)。

      1.“你看起來很累。”人們總是對我這么說,而我非常厭惡這句話。我認(rèn)為,它的意思是我看起來又老又憔悴又丑陋。

      2.“你看起來壓力很大/很煩惱。”這句話更糟,因?yàn)樗粌H暗示你看起來又老又丑,而且工作還沒有效率。

      3.“你看起來真是好多了!”這暗示著,昨天你看起來就像貓咪叼來的某種東西,只不過他們當(dāng)時出于禮貌沒有直說罷了。

      4.“我在會上為你感到很遺憾。”即便這句話本意很好,也不可原諒。它表明,你的表現(xiàn)簡直糟糕透頂,以至于迫使同事為你感到很遺憾。

      5.“家里一切都好吧?”這可能會招致對方的反駁:管好你自己的事吧。

      6. “不要太在意它。”人們說這話時,你已承認(rèn)你搞砸了某件事,因此,你所需要的最后一件事,就是他們來暗示:沒錯,你犯了一個天大的錯誤,做任何事都不能補(bǔ)救它。

      7. “你還好嗎?”這是所有問題中最致命的一個。當(dāng)事情并不十分順利時,我非常害怕被問到這個問題。曾經(jīng)有人在我非常不順的一天,問我是否一切都好,而可怕的是,我當(dāng)時一下子哭了出來。

      確實(shí),同情心可能會讓人掉眼淚,這是避免在辦公室表示同情的最大理由。在辦公室哭泣完完全全是一件丟人丟到家的事情,它甚至比你真正為之哭泣的事情還要令人傷心。這是我的經(jīng)驗(yàn)之談。

      有一天,當(dāng)我在洗手間遇到一位同事的時候,我想起了這個問題。當(dāng)時,她雙眼紅腫,正無力地用手往臉上潑水,以避免自己有所脫落的睫毛膏不至于脫落得更多。

      如果她是我的一位朋友,我會擁抱她一下,問問她發(fā)生了什么事情。相反,我快速洗完手,愉快地跟她道了一聲“你好”,然后就溜掉了。我想,她會覺得我這樣做很不地道,而讓我見證她的悲痛,也并不會讓她感覺更好。

      我有一位朋友,幾年前成為總經(jīng)理。她曾告訴我,在她的新工作中,最讓她感到吃驚的是,她補(bǔ)充紙巾的速度相當(dāng)快。員工會走進(jìn)她的辦公室,在她還沒來得及說話之前,他們就哭起來了。我認(rèn)為,她沒有意識到這是她的錯。她天生的同情心不會給她的下屬帶來任何好處;相反,如果她表現(xiàn)得更開朗些,反而會幫助員工保持自己的尊嚴(yán)。

      在工作中,真正的敏感可以在意志堅強(qiáng)的人身上找到。一位曾供職于一家商業(yè)銀行的同事有一次失去了一次升職機(jī)會,當(dāng)出身名門的經(jīng)理告訴她這一壞消息時,她發(fā)現(xiàn)自己的雙眼噙滿了淚水。他不安地看著她,問道:“你要哭了嗎?”聽到這話,她立刻振作了起來。

      拒絕同情,并不意味著拒絕替別人著想,替別人著想就是要站在別人的立場上。在工作場所,真正替別人著想意味著把你的同情放在心里。站在別人的立場上,就是意識到別人可能不需要你的同情:他們可能更希望你能在任何時候都與他們保持安全的情感距離。

      最后,我應(yīng)告訴你我身上的紅斑點(diǎn)最后如何了。按照護(hù)士的建議,我去看了醫(yī)生。他說,他不知道這些紅斑是什么,不過他說這些東西都會消失,并給我開了一些藥膏。我問他這是否與壓力有關(guān)。他回答:不。兩分鐘后,我腳步輕盈地離開了診所。我確實(shí)長了些紅斑點(diǎn),但它們很快就會消失。生活將重新變得美好。

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