職場(chǎng)新人順利過(guò)關(guān)條件

     最近又是大學(xué)生實(shí)習(xí)試用的時(shí)候了，這就意味著工作機(jī)會(huì)，怎樣才能在試用期中抓住機(jī)會(huì)呢？專家支招，職場(chǎng)新人要想順利過(guò)關(guān)，必須具備三個(gè)條件：謙遜、敬業(yè)和激情。

      大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)，面臨的主要問(wèn)題是從學(xué)校到公司的環(huán)境轉(zhuǎn)變，是單純的同學(xué)關(guān)系到復(fù)雜的人際關(guān)系的轉(zhuǎn)變。工作中一定要謙遜，處理人際關(guān)系時(shí)，要學(xué)會(huì)尊重別人，主動(dòng)積極地與周圍同事打交道，把自己當(dāng)作“社會(huì)人”看待，快速融入周圍環(huán)境。　　

      當(dāng)出現(xiàn)專業(yè)不對(duì)口，好多人是勉強(qiáng)做自己不感興趣的事。但如果以此為契機(jī)，從中挖掘提高自身素質(zhì)的潛力，將其當(dāng)作走向社會(huì)的熱身活動(dòng)，就會(huì)變得感興趣了。認(rèn)真揣摩現(xiàn)有工作的特點(diǎn)，從不利因素中找出有利因素，愛崗敬業(yè)，因勢(shì)利導(dǎo)，向積極方面努力，就能獲得意外的驚喜。　　

      用人單位都喜歡有激情的員工。新人初涉職場(chǎng)，首先要對(duì)自己從事的職業(yè)感興趣，激發(fā)自己的工作激情。有了激情，就會(huì)對(duì)工作全身心地投入，就會(huì)在短期內(nèi)出成果，也就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)看中，按時(shí)轉(zhuǎn)正并受到重用。