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  • 山東省屬事業(yè)單位面試試題分析及備考策略

    時(shí)間:2024-07-29 20:04:43 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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    2010年山東省屬事業(yè)單位面試試題分析及備考策略

      2010年山東省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試已于2010年5月23日舉行,現(xiàn)在考試成績(jī)查詢(xún)已經(jīng)開(kāi)始,面試名單也已公布,面試時(shí)間一般為筆試后一個(gè)月左右,時(shí)間比較緊,從現(xiàn)在起,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生就應(yīng)該為面試做準(zhǔn)備了,天道酬勤,只要好好準(zhǔn)備,夢(mèng)想就會(huì)實(shí)現(xiàn),現(xiàn)在就將山東省事業(yè)單位面試的特點(diǎn)及備考策略為眾考生分析一下。

    2010年山東省屬事業(yè)單位面試試題分析及備考策略

      一、山東省事業(yè)單位面試考情分析

      根據(jù)往年情況分析,山東省屬事業(yè)單位考試的面試形式是結(jié)構(gòu)化面試,一般是3道題,不會(huì)超過(guò)4道題目,題型與公務(wù)員面試題型類(lèi)似,涉及到自我認(rèn)知與職位匹配類(lèi)、計(jì)劃組織類(lèi)、溝通協(xié)調(diào)類(lèi)、綜合分析類(lèi)(社會(huì)現(xiàn)象分析、名言警句、聯(lián)想類(lèi)等)。

      面試由招聘單位或其主管部門(mén)按備案的面試方案組織實(shí)施,面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。

      二、山東省事業(yè)單位面試備考策略

      1、必須對(duì)自己所報(bào)考的職位進(jìn)行充分調(diào)研

      山東省事業(yè)單位面試經(jīng)常考的題型之一就是自我認(rèn)知與職位匹配類(lèi)的,有時(shí)候會(huì)涉及到兩道題目,所以考生對(duì)這一部分應(yīng)該予以重視,要對(duì)自己的過(guò)往經(jīng)歷進(jìn)行一下梳理和總結(jié),對(duì)報(bào)考的職位和單位職能進(jìn)行充分的了解和調(diào)研,明白自己報(bào)考職位的優(yōu)劣勢(shì),以及入職后如何開(kāi)展工作。考生應(yīng)該結(jié)合報(bào)考職位認(rèn)真總結(jié)一下這一部分內(nèi)容,形成最終的總結(jié),避免到時(shí)候手忙腳亂,語(yǔ)無(wú)倫次。

      2、熟練掌握綜合分析類(lèi)題目

      山東省事業(yè)單位面試的綜合分析類(lèi)題目一般是社會(huì)熱點(diǎn)或名言警句,有時(shí)候是聯(lián)想發(fā)散類(lèi)題目或演講類(lèi)題目,比如對(duì)一則寓言故事的認(rèn)識(shí)和理解,或者就一主題發(fā)表演講。這一類(lèi)題目需要考生對(duì)熱點(diǎn)現(xiàn)象進(jìn)行關(guān)注,通過(guò)各大媒體相關(guān)評(píng)論拓展答題思路,提高自己的綜合分析能力。

      3、靈活處理人際關(guān)系,做好溝通協(xié)調(diào)

      溝通協(xié)調(diào)技能是每個(gè)社會(huì)人必須掌握的技能,也是步入工作崗位后順利開(kāi)展工作的前提。人際關(guān)系類(lèi)題目一般是反思自己,包容他人,多看到同事的長(zhǎng)處,積極幫助改正其不足。溝通協(xié)調(diào)類(lèi)題目主要把握好原則性與靈活性及輕重緩急原則,大多數(shù)考生對(duì)于這一類(lèi)問(wèn)題表現(xiàn)出來(lái)的弱點(diǎn)主要是原則性太強(qiáng)而靈活性不足,給人一種虛假的感覺(jué)。工作中原則性很重要,但是牽扯到親情友情同事情誼的時(shí)候,只要不違背原則,就可以靈活處理,否則給人一種不近人情的感覺(jué),容易惹人反感,所以在回答這類(lèi)題目的時(shí)候,一定要把握好靈活性。

      4、明確計(jì)劃組織類(lèi)題目答題策略

      計(jì)劃組織類(lèi)題目是模板性最強(qiáng)的一類(lèi)題型,每個(gè)考生都會(huì)回答,但是要想答好答出亮點(diǎn)卻不太容易,因?yàn)樾〉囊c(diǎn)太多,就容易出現(xiàn)混亂、重點(diǎn)不突出的問(wèn)題,所以在準(zhǔn)備時(shí)應(yīng)該注意先把重點(diǎn)、難點(diǎn)答出來(lái),讓考官順跟著我們的思路走,不太重要的一句話(huà)帶過(guò)即可,不要太繁瑣。

      面試掌握技巧很重要,練習(xí)更重要,不僅要會(huì)答題,而且還要注意禮儀、形態(tài)、儀表,不能忽略任何細(xì)節(jié),因?yàn)樗械囊磺卸际浅晒Φ幕?/font>

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