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簡歷九條“不可為”的俗套
眾多的簡歷中，如何使自己的簡歷被留在可以面試的那堆里，就要看寫簡歷的技巧了。在此篇文章中，我們將會(huì)告訴你九條“不可為”的俗套，讓你的簡歷更具個(gè)性：1．我對(duì)……非常感興趣。
如果你沒有興趣，當(dāng)然不會(huì)應(yīng)聘。
2．隨信附上履歷，供您參考。
履歷不是給對(duì)方參考的，又是做什么的呢？因此供您參考可以完全去掉。
3．我認(rèn)為我覺得……
牽涉?zhèn)�人感受、情感的語句，與公事無關(guān)，少說為妙。
4．我精力充沛。
難道有人會(huì)說：我天性懶惰嗎？此類問題，最好用實(shí)例說明，可以說：“在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，我可以連續(xù)工作7天，每天工作12小時(shí)。”
5．請(qǐng)查收履歷。
如果你沒有把履歷藏起來，不必告訴對(duì)方查收履歷。
6．薪金、待遇可以協(xié)商。
薪金總是，在簡歷中回避為宜，這個(gè)問題可留待面試之后再說。
7.期待您的答復(fù)。
把主動(dòng)權(quán)控制在你的手中，告訴對(duì)方你會(huì)與之聯(lián)系，要主動(dòng)出擊，不要守株待兔。
8．請(qǐng)接受我的履歷。
如果對(duì)方在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎？
9．我的專長可應(yīng)用于……
用事例說明你的專長在對(duì)方的空缺職位上大有用武之地
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