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IT人找工作，怎樣寫簡(jiǎn)歷？
IT人跳槽的多，所以IT人在找工作的也多。找工作的第一步就是寫出一份漂亮的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是我們與其進(jìn)行交流、讓其了解我們的唯一途徑（朋友介紹的公司除外，但就是在這種情況下也還是需要一份簡(jiǎn)歷）。沒有吸引人的簡(jiǎn)歷，就沒有面試的機(jī)會(huì)，你的滿腹經(jīng)綸就沒有被人發(fā)現(xiàn)的可能。
簡(jiǎn)歷大概我們都寫過，只是有人寫的可能效果好一點(diǎn)有的差一點(diǎn)。曾經(jīng)見過不少人，雖然是才華橫溢但卻很長(zhǎng)時(shí)間找不到工作。原因可能有很多種，但簡(jiǎn)歷寫的不好可能也是個(gè)中因素之一。那么簡(jiǎn)歷該如何去寫呢？
首先是要簡(jiǎn)單，一張紙能寫完最好，因?yàn)槿耸陆?jīng)理沒有時(shí)間和耐心去看你又臭又長(zhǎng)的一大堆資料，然后再去里面尋找他們感興趣的內(nèi)容。應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷最長(zhǎng)，但效果卻不好。基本的個(gè)人資料有就行了，姓名、年齡、性別、籍貫、畢業(yè)學(xué)校與時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、所獲證書、聯(lián)系方式等等（應(yīng)屆畢業(yè)生還需要成績(jī)單）。證書不一定要附上，你可以在其需要時(shí)提供就可以了。聯(lián)系方式應(yīng)該是保證能找到你的最方便的方式，呼機(jī)是不錯(cuò)的選擇，可避免你在某些時(shí)候不方便接手機(jī)的尷尬（例如正在開會(huì)）。
其次就是寫你的工作經(jīng)歷了，這大概是整個(gè)簡(jiǎn)歷中最重要的部分了。因?yàn)槟阋郧皬氖碌墓ぷ骺梢院芎玫恼f明你的各種能力。這也是大部分人感到最難寫的地方，因?yàn)橐苍S你看來以前從事的工作很沒意思也不具挑戰(zhàn)性，或你只是承擔(dān)了一些瑣碎的工作，是一個(gè)很無足輕重的角色，實(shí)在沒什么可向人炫耀的。如果你這樣想，請(qǐng)先聽我講一個(gè)故事：我們的一位在美國留學(xué)的老兄，一個(gè)博士磕磕絆絆的讀了八年（一般都是五年）才勉強(qiáng)畢業(yè)。在找工作的時(shí)候，當(dāng)人家問到他為什么讀了八年時(shí)，他也覺得自己很差，所以覺得底氣不足，屢屢碰壁。但經(jīng)過自己的一個(gè)同學(xué)指點(diǎn)后，當(dāng)招聘單位再問到他這個(gè)問題時(shí)，他侃侃而談自己既要照顧家庭，又不能荒廢學(xué)業(yè)，還要打工掙錢。但自己堅(jiān)強(qiáng)的意志和對(duì)家庭與學(xué)問的責(zé)任感使自己堅(jiān)持下來，終于拿到博士學(xué)位。一番說辭讓老美大加贊賞，這樣有毅力又有責(zé)任感的人公司如果不要，必將是公司的損失。講這個(gè)例子的目的在于說明，任何問題都可以換個(gè)角度來看，包括你的工作經(jīng)歷。所以在寫你的簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你應(yīng)該努力去發(fā)現(xiàn)你自己的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。至于如何換個(gè)角度來說，要依不同的情況來定，因?yàn)閭�(gè)人的情況不同，因此你可以聽聽你的朋友同學(xué)的意見，也許你能發(fā)現(xiàn)你自己的一個(gè)閃光點(diǎn)呢！
剩下的你可以寫寫你的教育經(jīng)歷，如果你出身名門而且參加了許多有價(jià)值的培訓(xùn)，還取得了許多證書，那么你可以在顯眼的地方把它表現(xiàn)出來。但如果你畢業(yè)于一所比較普通的學(xué)校，或你的學(xué)歷并不光彩萬丈，也沒有參加過什么培訓(xùn)，那么你就可以將你的教育背景寫成：某某年畢業(yè)于某某學(xué)校，而用較大的篇幅的來體現(xiàn)你其他的優(yōu)點(diǎn)。你還可以寫寫你的特長(zhǎng)，譬如你英語特別好，如果你想申請(qǐng)一個(gè)程序員的職位，這可以表明你能夠得到最新的技術(shù)咨訊，如果你的文章寫的還行，這起碼可以表現(xiàn)出你寫文擋應(yīng)該沒問題。你應(yīng)該根據(jù)你申請(qǐng)職位的不同要求，盡量發(fā)現(xiàn)自己的特長(zhǎng)，只要不欺騙就行。
總之，在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，在保證資料真實(shí)的情況下，你應(yīng)該學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)與特長(zhǎng)并強(qiáng)調(diào)他們，學(xué)會(huì)換角度看問題。而將自己相對(duì)較弱的部分在簡(jiǎn)歷表現(xiàn)上更加弱化。還有就是要根據(jù)不同的崗位準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷，不能千篇一律，盡量突出自己適合某個(gè)崗位的特點(diǎn)！
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