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  • 簡歷的工作內容怎樣寫

    時間:2024-09-12 09:47:48 簡歷技巧 我要投稿

    簡歷的工作內容怎樣寫

    工作內容怎么寫

    簡歷的工作內容怎樣寫

      “社會經驗”要在短時間內打動面試官,自然需要一擊即中、一點就通。因此,在描述工作內容的時候建議采用以下原則:

      (1)用“點句”,避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端,一是過于簡單,只有“2000年9月在XX公司工作”這樣蜻蜓點水的介紹,具體內容一點都沒有,二是過于復雜,大段描寫,洋洋灑灑說了半頁紙,卻讓人摸不著所以然,不知道你在工作中應用了哪些技能,學到了哪些技能。

      (2)在同一公司的業績中,不必拘泥于時間順序,應秉持“重要優先”的原則。例如,在成就里可先寫最重要的成就,在職責里可先寫最高的職位,不必拘泥于倒序或正序的死框框。關鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內就發現你的最大賣點,這樣才能應對面試官篩選簡歷時的“YRIS”原則。否則,第一件事情如果不夠分量,很可能給面試官留下這樣的第一印象:你的工作能力很差,你在公司的工作無足輕重。此時不論下面寫得多精彩,面試官也先入為主地懶得往下看,金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。

      (3)工作成就要具體化、數字化、精確化,避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯,應盡量使用具體的數字,到底管理多少人,銷售額是多少等。比如,“參與撰寫商業計劃書的大部分工作”,就不如“在商業計劃書撰寫工作中完成了調查分析競爭對手部分40/100的工作”更讓人信服。

      (4)主要職責與主要成就,誰先誰后有人認為應把主要職責放在前面,因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創性不強的工作,若是較高級或開創性較強的工作則應把主要成就寫在前面,因為別人看的就是你的工作業績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。

      (5)點句的長度以一行為宜,最多不要超過兩行,句數以3一5句為佳,最多不超過8句。

      (6)點句不必學習英文簡歷以動詞開始,而是要按照中文的行文方式,可以用副詞或者狀語領銜。而且不要出現“我”這樣的字眼,因為雙方都有共識:簡歷上的工作都是你做的,你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。

      (7)接受培訓的內容可放在每個公司的后面。培訓是公司內部的一種獎勵形式,與公司業務有關,而不是教育背景的一部分。參加過的培訓也要作為賣點寫進簡歷,表明公司對你工作能力的認同和重視。哪怕是參加研討會也可以寫,至少表明你的工作具有較高的業務含量。

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