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簡(jiǎn)歷：目標(biāo)針對(duì)性要強(qiáng)
目標(biāo)一定明確，針對(duì)性要強(qiáng)
在寫意向職位時(shí)，尤其是在申請(qǐng)大公司的職位時(shí)，一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單分析你的目標(biāo)職位的由來(lái)。絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的通用型簡(jiǎn)歷，而這種對(duì)自己職位沒(méi)有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者，也是最容易被淘汰的對(duì)象。
比如你面試的是銷售崗位，那就把你平時(shí)參加過(guò)的各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，以及所獲得的榮譽(yù)給寫在簡(jiǎn)歷前面，用最顯眼的字體吸引面試官的眼球。
提醒：你簡(jiǎn)歷上的每句話，每個(gè)字都是為了你所要得到的這個(gè)職位而服務(wù)的，仔細(xì)揣摩下，哪些東西寫上最能體現(xiàn)你的價(jià)值，哪些東西寫不寫都沒(méi)關(guān)系，而哪些東西又是和你面試的崗位沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系的，像這種東西哪怕再多也不要寫。比如有的簡(jiǎn)歷后面列一大堆讓人哭笑不得的證書：“籃球裁判，C本駕照，導(dǎo)游證，二級(jí)面點(diǎn)師，報(bào)關(guān)員……”，這是很不適當(dāng)?shù)摹?/p>
簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須真實(shí)
簡(jiǎn)歷的每個(gè)環(huán)節(jié)(包括：你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷等)，哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分，都要遵循真實(shí)的原則，并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。
因?yàn)樵谄髽I(yè)招聘過(guò)程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷有造假的現(xiàn)象，應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失，這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無(wú)法找到優(yōu)秀的雇主。
建議大學(xué)生寫簡(jiǎn)歷時(shí)都要先想清楚再寫，簡(jiǎn)歷內(nèi)容一定要實(shí)事求是，對(duì)其中的每個(gè)詞每句話都要認(rèn)真的確認(rèn)自己理解后再往上寫。不要寫一些是似是而非、模棱兩可、不著邊際、瞎編亂造的東西。
因簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，面試官不看則已，一看就會(huì)發(fā)問(wèn)，而且一問(wèn)就是連續(xù)性的追問(wèn)。如果你寫在簡(jiǎn)歷上的東西，自己都不知道什么意思，或者根本沒(méi)這個(gè)經(jīng)歷的話，面試官稍一追問(wèn)就會(huì)露餡。
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