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行政管理專員個人簡歷
| 行政管理專員個人簡歷 | ||||
| 姓名： | ||||
| 性別： | 男性 | 出生年月： | 1977年2月 | |
| 身份證號： | ||||
| 身高： | 170 | 視力情況： | 好 | |
| 婚姻狀況： | 保密 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 戶口所在地： | 新浜鎮(zhèn) | |||
| 家庭住址： | 上海市松江區(qū)新浜鎮(zhèn) | |||
| 學(xué)業(yè)資料 | |||
| 人才類型： | 在職 | 最高學(xué)歷： | 大專 |
| 專業(yè)類別： | 其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： | 行政管理 |
| 畢業(yè)院校： | 上海農(nóng)廣校 | 畢業(yè)時(shí)間： | 2008 |
| 外語種類： | 無 | 外語等級： | 無 |
| 口語水平： | 熟練 | 第二外語： | 無 |
| 電腦水平： | 熟練 | ||
| 職場資料 | |||
| 希望應(yīng)聘的職位類別： | 高級管理類 | 目前從事崗位： | 人事專員 |
| 希望從事行業(yè)： | 其他行業(yè) | 期望月薪： | 1120-4000 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 1、熟悉招聘及員工錄用、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)辦理； 2、掌握公司人員狀況，及時(shí)做好人員編制表和人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)表； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)的組織實(shí)施。制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)結(jié)果的收集及整理； 4、辦理社會保險(xiǎn)、綜合保險(xiǎn)﹐工傷保險(xiǎn)，及公司年度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作； 5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件及人事檔案﹐員工勞動合同簽訂事宜； 6、每月員工薪酬計(jì)算的相關(guān)工作； 7、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 8、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。 | ||
| 自我評價(jià)： | 能夠熟練操作word，excel等OFFICE辦公軟件。本人為人踏實(shí)，做事認(rèn)真且有始有終，應(yīng)變能力較強(qiáng)，具有一定的親和力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。有責(zé)任心，能獨(dú)立完成各項(xiàng)本職工作，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)及應(yīng)用，有上進(jìn)心！ | ||
| 求職意向： | 生產(chǎn)管理，行政管理、人事、 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2006年11月至2012年12月 | 文化相關(guān)行業(yè) | 何如文化用品（上海）有限公司 | 行政部門 | 文秘行政/人力資源/后勤類 | 行政主管 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1、進(jìn)行食堂管理（月、日食堂原材料采購統(tǒng)計(jì)，每月食堂費(fèi)用匯總報(bào)表統(tǒng)計(jì)）快遞收發(fā)， 2、車輛使用合理按排。 3、辦公用品審購，入庫登記，放發(fā)記錄。 4、辦公室網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。 5、廠區(qū)綠化監(jiān)督。 6、公司公共安全定期檢查、維護(hù)、更新。 7、內(nèi)部會議安排，制定預(yù)定購機(jī)票， |
| 1996年11月至2012年12月 | 文化相關(guān)行業(yè) | 何如文化用品（上海）有限公司 | 行政部門 | 文秘行政/人力資源/后勤類 | 行政主管 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1、新員工入職、錄用手續(xù)辦理，離職人員退工辦理 2、考勤統(tǒng)計(jì)，工資計(jì)算， 3、每月社保（城保、鎮(zhèn)保、綜保）繳納，公積金繳納辦理 4、員工花名冊檔案建立、各員工情況數(shù)據(jù)維護(hù)更新 5、進(jìn)行食堂管理（月、日食堂原材料采購統(tǒng)計(jì)，每月食堂費(fèi)用匯總報(bào)表統(tǒng)計(jì)）快遞收發(fā)， |
| 2002年8月至2006年4月 | 文化相關(guān)行業(yè) | 渡邊紙制品（上海）有限公司 | 人事部 | 文秘行政/人力資源/后勤類 | 人事專員 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔﹐電子檔案的建立； 2、協(xié)助主管做好績效考核工作； 3、管理勞動合同，辦理用工、退工等社保相關(guān)工作； 4、推動公司各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其它業(yè)務(wù)部門 |
| 1997年3月至2002年4月 | 電器 | 民捷電器有限公司 | 管理部 | 電器儀器儀表/測量類職業(yè) | 生產(chǎn)主管 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1、制定每周生產(chǎn)計(jì)劃表，2、合理按排員工，3、監(jiān)管安全生產(chǎn)，4、保質(zhì)保量的定時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，5、督促員工對工作的積極性，6、督促員工做好壞境衛(wèi)生. |
| 聯(lián)系方式 | |||
| 電話號碼： | |||
| 移動電話： | 電子郵箱： | ||
| 在線ＱＱ： | 個人網(wǎng)站： | ||
| 通訊地址： | 上海市松江區(qū)新浜鎮(zhèn) | 郵編： | |
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