怎樣自我鑒定事半功倍？

怎樣自我鑒定事半功倍？

2012年國家公務(wù)員考試面試已經(jīng)拉開了序幕。已經(jīng)進入面試名單的考生現(xiàn)在已經(jīng)是全面投入到了面試的備考中當(dāng)然，專家提醒各位考生，對國考面試的準(zhǔn)備不應(yīng)當(dāng)是抱著那種“臨時抱佛腳”式的態(tài)度，而是應(yīng)當(dāng)把國考面試準(zhǔn)備看作是自己全面提升個人職場能力的一次好機會。

下面就國考常見的關(guān)于個人情況的面試問題以及應(yīng)答技巧給考生做一個詳細的總結(jié)。

“萬事開頭難”，面試中“出場”的第一印象，非常重要。個人情況介紹通常會被分解為以下問題：

1、談?wù)勀愕膬?yōu)點以及勝任這份工作的理由。

解答技巧：

第一，仔細分析自己所報職位的要求，突出談與這個職位相關(guān)的優(yōu)點，而且關(guān)聯(lián)性越大越自然為好。

第二，要通過具體的事例來說明你的優(yōu)點，突出你在學(xué)識、性格品質(zhì)、個人能力等方面都能勝任這個工作。

第三，其他個性品質(zhì)中的優(yōu)點也要自然突出：比如認準(zhǔn)一個奮斗目標(biāo)后，能夠執(zhí)著地努力，從不輕易放棄;吃苦耐勞、任勞任怨、善于與人打交道，組織協(xié)調(diào)能力強等。

第四，舉1到2個事例說明這些優(yōu)點如何幫助你獲得成功的，而且是越具體越好。

2、談?wù)勀愕娜秉c或者需要改進提升之處。

解答技巧：

仔細分析自己所報職位，跟職位要求不匹配的缺點不要談。

應(yīng)屆畢業(yè)生和較年輕的考生可以從自己的工作經(jīng)驗、為人處事經(jīng)驗不足方面來談。年長一些的可以從自己的性格方面來談，比如待人接物比較溫柔，不夠潑辣；缺乏主見等。

簡單觸及這些產(chǎn)生這些缺點的原因。比如年齡還小，剛剛離開校門，原來的工作生活環(huán)境比較簡單等。

3、你的人生目標(biāo)是什么？

解答技巧：

兩三年之內(nèi)，自己的目標(biāo)就是完成好本職工作（就是國考中自己所報的這個職位的工作），自食其力，自強自立。

長遠的目標(biāo)可以從不斷提升個人職場能力和工作能力，當(dāng)好一名公務(wù)員，腳踏實地地為老百姓服務(wù)等角度來談。

簡單闡述一下如果這個職位你面試成功了，將怎樣有助于你實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

總之，國考面試時，考生在談個人情況時切忌空泛，注意隨時舉例說明，用事實說話。

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