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生產(chǎn)部經(jīng)理簡歷范本
姓名：個人簡歷網(wǎng) 目前所在：上海年 齡：27 歲戶口所在：湖北國 籍：中國婚姻狀況：未婚民 族：漢族培訓認證： 未參加 身 高：163 cm 誠信徽章： 未申請 體 重：56 kg 人才測評： 未測評 我的特長： 求職意向 人才類型：普通求職 應聘職位：銷售經(jīng)理：銷售經(jīng)姓名：個人簡歷網(wǎng)
求職意向
人才類型：普通求職 應聘職位：銷售經(jīng)理：銷售經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)經(jīng)理，營運主管：營運經(jīng)理工作年限：9 職 稱：無職稱 求職類型：全職 可到職日期：一個月 月薪要求：8000--12000 希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州工作經(jīng)歷
上海泰鵬電子有限公司 起止年月：2012-04-30 ～ 至今公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路擔任職位：生產(chǎn)部經(jīng)理工作描述：負責800人左右的連接器裝配工廠的生產(chǎn)運作管理、工業(yè)工程、生產(chǎn)計劃和物料管理工作。離職原因：目前在職廣東泰科電子有限公司 起止年月：2003-07-07 ～ 2012-04-28公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路擔任職位：生產(chǎn)主管、培訓主管工作描述：負責600人左右的連接器裝配車間的生產(chǎn)管理工作，確保低成本、高質(zhì)量、數(shù)據(jù)化，靈活、高效、安全的生產(chǎn)；培訓下屬，促進部門可持續(xù)發(fā)展。離職原因：換新工作江蘇新科電子集團有限公司武漢分公司 起止年月：2001-09-01 ～ 2003-06-26公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔任職位：銷售代表、銷售主管工作描述：負責“新科”影音及空調(diào)產(chǎn)品在湖北黃岡、鄂州兩個地級市的渠道維護、賣場管理、終端推廣、銷售及服務工作。離職原因：南下廣東教育背景
畢業(yè)院校：深圳大學最高學歷：本科 獲得學位: 管理學學士畢業(yè)日期：2008-12-30專 業(yè) 一：商務管理專 業(yè) 二：起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號2001-07-012001-09-01湖北省黃岡市汽車駕駛員培訓學校汽車駕駛機動車駕駛證4211028303110412001-09-012003-06-01湖北廣播電視大學法律專科畢業(yè)證書5130552003060262482006-06-062006-06-06泰通咨詢有限公司頂尖的現(xiàn)場第一線主管培訓證書-2006-09-012008-12-01深圳大學商務管理本科畢業(yè)證書654406810735026982007-04-022007-04-27香港生產(chǎn)力促進局精益生產(chǎn)系統(tǒng)培訓證書-語言能力
外語：英語 良好粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：良好工作能力及其他專長
1.具有較強的溝通應變能力,能夠獨立開發(fā)、維護和操控市場，有終端銷售和渠道管理經(jīng)驗，能從公司的利益出發(fā)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
2.具備較好的生產(chǎn)管理水平和統(tǒng)籌、溝通、學習能力，熟知各項質(zhì)量管理工具及IE手法。
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4.對生產(chǎn)安排、對外協(xié)調(diào)、抓好品質(zhì)、效率、5S、TPM、LEAN、EHS等工作具有較豐富的經(jīng)驗。
5.對車間定單的表現(xiàn)分析及物料控制有一定方法，了解SAP、MRPII系統(tǒng)和JIT的運作流程。
6.熟練運用OFFICE辦公軟件，具備良好的培訓引導能力、文字表達能力及縝密的管理思維。
個人自我評價
“踏踏實實做人，認認真真做事”是我的座右銘；“勇于擔當責任、為人誠信友善、團隊合作共贏、凡事精益求精”是我的職業(yè)操行準則。本人具備極端負責的責任心、追求卓越的事業(yè)心、永無止境的進取心和有理公正的友愛心。(責任編輯：8021)
良禽擇木而棲，賢臣擇主而侍。希望我能有機會為貴公司的發(fā)展貢獻一份智慧和力量!
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