- 相關(guān)推薦
成就絕佳個(gè)人簡歷小技巧
一、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn),列出具體數(shù)據(jù)
僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的 簡歷 是不會吸引人的,雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約$五五零零零零。”
二、醒目而簡短
審視一下 簡歷 的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的 簡歷 。
雇主可能會掃視你的簡歷,然后花三零秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近五-七年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
三、為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機(jī)會。為你的簡歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡歷更有機(jī)會脫穎而出。
四、寫上簡短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
五職場、力求準(zhǔn)確
在調(diào)查中許多官員都說他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說:"當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會停止閱讀。"所以,認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
六、最后測試
記住,你的簡歷應(yīng)該回答了以下問題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?
【成就絕佳個(gè)人簡歷小技巧】相關(guān)文章：
小技巧成就誘人的個(gè)人簡歷11-07
個(gè)人簡歷技巧11-23
成就頂尖簡歷的六個(gè)技巧11-23
個(gè)人簡歷的基本技巧03-07
個(gè)人簡歷制作技巧05-14
個(gè)人簡歷制作的技巧11-10
投簡歷的小技巧11-07