- 相關(guān)推薦
怎樣操作網(wǎng)上簡(jiǎn)歷
一、簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷詳實(shí)。一份好的簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)驗(yàn)是核心。因?yàn)橹挥袕哪愕墓ぷ鹘?jīng)歷和教育經(jīng)歷中，最能看出你的優(yōu)勢(shì)所在。在網(wǎng)上發(fā)布簡(jiǎn)歷個(gè)人資料一定要注意詳細(xì)填寫(xiě)工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷，這是網(wǎng)上招聘單位最為看重的兩項(xiàng)內(nèi)容。
二、簡(jiǎn)歷突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)在網(wǎng)上求職的人越來(lái)越多，招聘單位只能挑選少數(shù)專業(yè)對(duì)口優(yōu)勢(shì)明顯的求職者前來(lái)面試，所以你填寫(xiě)資料時(shí)要根據(jù)應(yīng)聘的崗位突出你的優(yōu)勢(shì)。一是成績(jī)。這個(gè)成績(jī)不僅指你的成績(jī)單，還包括其他的指標(biāo)。二是能力。列出所有與求職相關(guān)的技能，展現(xiàn)你學(xué)習(xí)經(jīng)歷以外的天賦與才華。三是經(jīng)歷。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的經(jīng)歷，從最近的事情開(kāi)始，逐漸往前推移，并保持每一個(gè)記錄的獨(dú)立性。四是獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)你在學(xué)習(xí)和工作中出色表現(xiàn)的肯定。簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，簡(jiǎn)歷避免使用空洞、老套的話。
三、簡(jiǎn)歷內(nèi)容簡(jiǎn)練規(guī)范。網(wǎng)上簡(jiǎn)歷要多用“關(guān)鍵詞”。所謂的關(guān)鍵詞，是指定可能概括或描述你的技能、經(jīng)歷、意向的，能夠被“搜索”到的常用詞匯或術(shù)語(yǔ)。譬如“會(huì)計(jì)”、“經(jīng)理”、“項(xiàng)目管理”、“電腦軟件”、“廣告方案”等。在電子簡(jiǎn)歷中應(yīng)盡量避免使用縮略語(yǔ)，也盡量不要使用通俗語(yǔ)言，否則，招聘者網(wǎng)上數(shù)據(jù)檢索時(shí)可能就會(huì)“點(diǎn)”不“中”你。同時(shí)要注意規(guī)范，像經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)等信息應(yīng)填寫(xiě)在相應(yīng)欄目中。對(duì)于有供選項(xiàng)的欄目，如專業(yè)、技能等，應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇，如無(wú)完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)。
四、月薪要求合理。網(wǎng)上求職者最容易存在的通病，就是薪水要求過(guò)高。實(shí)際上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易獲得面試的機(jī)會(huì)，所以在填寫(xiě)月薪要求時(shí)，最好填寫(xiě)最低月薪要求。
五、多種聯(lián)系方式。在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、郵箱等多種聯(lián)系方式。一旦聯(lián)系方式有變化，應(yīng)立即上網(wǎng)更新。
六、提供英文簡(jiǎn)歷。現(xiàn)在越來(lái)越多的公司開(kāi)始注重應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請(qǐng)不要忘了將你的英文簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整。
七、及時(shí)更新簡(jiǎn)歷。人事經(jīng)理一般是按照簡(jiǎn)歷的完整程度及更新的時(shí)間順序先進(jìn)行選擇的。簡(jiǎn)歷填寫(xiě)得越完整，更新得越勤快，被搜索到的機(jī)會(huì)就越多。
【怎樣操作網(wǎng)上簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
網(wǎng)上發(fā)簡(jiǎn)歷 怎樣提高命中率？07-04
網(wǎng)上發(fā)簡(jiǎn)歷怎樣提高命中率？09-20
網(wǎng)上 簡(jiǎn)歷06-03
網(wǎng)上簡(jiǎn)歷09-11
怎樣做好網(wǎng)上求職？07-15
網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷08-07
網(wǎng)上求職簡(jiǎn)歷07-19
網(wǎng)上填簡(jiǎn)歷06-27
網(wǎng)上簡(jiǎn)歷模板07-27