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  • 個(gè)人簡歷:采購物流

    時(shí)間:2024-10-01 13:29:22 簡歷技巧 我要投稿

    個(gè)人簡歷模板:采購物流

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      個(gè)人基本資料

      姓名:

      性別:女

      出生日期:

      手機(jī):

      E-mail:

      現(xiàn)就職于上海某公司 3年工作經(jīng)驗(yàn)

      求職意向

      期望從事職業(yè):供應(yīng)鏈管理/采購/物流

      工作經(jīng)歷

      2006/07至今**********有限公司,規(guī)模:10000人以上

      在世界500強(qiáng)加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購及物流管理經(jīng)驗(yàn)。

      工作內(nèi)容包括:

      一、從事采購工作

      1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開發(fā)配套件和配件計(jì)劃實(shí)施進(jìn)口;

      2、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的交貨時(shí)效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、報(bào)關(guān)等工作;

      3、按照企業(yè)的要求搜尋,評價(jià)和開發(fā)新供應(yīng)商的特定商品或產(chǎn)品;

      4、監(jiān)察供應(yīng)商的表現(xiàn),質(zhì)量和交貨;

      5、通過與有關(guān)供應(yīng)商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào),解決供應(yīng)問題;

      6、與國外采購進(jìn)行采購活動(dòng);

      7、與工程部門等協(xié)同工作來完成新產(chǎn)品的采購;

      8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應(yīng)商,以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

      二、從事關(guān)務(wù)工作

      主要從事空運(yùn)、海運(yùn)出口、內(nèi)銷等關(guān)務(wù)工作;

      并且對于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉,了解區(qū)間調(diào)撥流程。

      1、制作相關(guān)報(bào)關(guān)文件;

      2、管理運(yùn)輸商,每周,每月匯總和分析服務(wù)情況,提高其服務(wù)水平;

      3、負(fù)責(zé)對運(yùn)輸部業(yè)務(wù)進(jìn)行指揮,調(diào)度,協(xié)調(diào),監(jiān)督和指導(dǎo),確保完成指標(biāo);

      4、負(fù)責(zé)執(zhí)行并不斷完善公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

      5、制作運(yùn)輸業(yè)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析;

      6、嚴(yán)格控制運(yùn)輸成本,做費(fèi)用確認(rèn)及報(bào)表并監(jiān)控運(yùn)輸運(yùn)作質(zhì)量;

      7、若為L/C付款,則制作押匯文件;

      8、及時(shí)處理日常工作中的突發(fā)事件等;

      9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān)事務(wù);

      10、建立每日運(yùn)輸報(bào)表,并確保符合出貨計(jì)劃;

      批注:工作經(jīng)驗(yàn)介紹方面,多舉具體的例子和做過的大型項(xiàng)目會(huì)比較能引起HR注意力。

      自我評價(jià)

      積極熱情,富有進(jìn)取精神,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真高效;

      進(jìn)取心強(qiáng),注重結(jié)果,有獲得成功和工作效果的強(qiáng)烈愿望;

      善于識(shí)別問題,制定行動(dòng)計(jì)劃并達(dá)到目標(biāo);

      較強(qiáng)的溝通,組織和人際關(guān)系能力;

      較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;

      性格開朗樂觀、社交能力突出;

      為人正直誠懇、樂于助人;

      批注:對于簡歷,建議要將自我評價(jià)放在簡歷的首位,HR有限時(shí)間中,不可能瀏覽你整個(gè)簡歷,那么自我評價(jià)就是集中你個(gè)人精華的地方,所以簡歷將自我評價(jià)提前,并且用簡明扼要的文字,將自己與目標(biāo)職位最匹配的能力羅列出來。


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