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  • 簡(jiǎn)歷要真實(shí) 以細(xì)節(jié)打動(dòng)人心

    時(shí)間:2024-10-14 01:45:13 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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      簡(jiǎn)歷要真實(shí)

    簡(jiǎn)歷要真實(shí) 以細(xì)節(jié)打動(dòng)人心

      以細(xì)節(jié)打動(dòng)人心是一篇關(guān)于簡(jiǎn)歷制作的范文,由中國(guó)范文網(wǎng)編輯收集整理!免費(fèi)提供,希望能夠幫助您。近日,一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告引起了人們的注意:有近三分之一的求職者在簡(jiǎn)歷中對(duì)過(guò)去的業(yè)績(jī)略有夸張。職業(yè)顧問(wèn)張建勤認(rèn)為,簡(jiǎn)歷的終極目標(biāo),就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過(guò)關(guān),進(jìn)入面試。如果簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出的信息,基本符合對(duì)方的硬件要求,并能給招聘方留下較好的第一印象,就是成功。

      提及弱項(xiàng)盡量模糊很多單位在篩選簡(jiǎn)歷時(shí),是參照硬件標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行的,當(dāng)你不符合要求時(shí),可以省略不寫,或者提供模棱兩可的信息。簡(jiǎn)歷外觀樸素中見(jiàn)匠心時(shí)下,很多求職者在簡(jiǎn)歷的外觀上挖空心思,弄出不少噱頭。這些簡(jiǎn)歷所費(fèi)不菲,但未必能得到招聘官的青睞。其實(shí),對(duì)簡(jiǎn)歷外形的包裝,最高境界是在樸素中見(jiàn)匠心,用細(xì)節(jié)打動(dòng)人,這些細(xì)節(jié),可以令你的簡(jiǎn)歷在第一眼就顯得“出挑”,給人留下深刻印象。


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