讓簡歷不在是你的弱項

時間：2024-09-06 03:33:37 簡歷技巧我要投稿

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讓簡歷不在是你的弱項

　　簡歷，是求職的第一關(guān)。沒有恰到好處的簡歷，就可能失去面試機會，大學(xué)生正值求職之際，如何做好自己的簡歷呢?

讓簡歷不在是你的弱項

　　簡單明了的簡歷受青睞，沒必要把所修課程都列上去

　　什么樣的簡歷更容易吸引招聘人員的眼球?ibm人事部倪錚經(jīng)理告訴記者，一份簡單明了的求職簡歷更容易得到招聘人員的青睞，那種太厚、太繁雜的簡歷往往被直接淘汰，因為人事經(jīng)理沒有時間和耐心在你提供的一大堆資料里仔細(xì)尋找自己感興趣的內(nèi)容。但是記者采訪時發(fā)現(xiàn)，很大一部分畢業(yè)生都認(rèn)為：簡歷制作得面面俱到，才不會把用人單位關(guān)注的部分疏漏。把簡歷內(nèi)容盡量詳細(xì)是眼下大學(xué)生制作簡歷時的普遍心理，北京林業(yè)大學(xué)就業(yè)服務(wù)中心王老師提醒畢業(yè)生，制作簡歷應(yīng)學(xué)會詳略得當(dāng)，這樣的簡歷才可能簡單明了。畢業(yè)生可針對應(yīng)聘職位列出自己相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)能力、實踐成果和創(chuàng)意設(shè)想等，沒有必要把大學(xué)階段所修的課程統(tǒng)統(tǒng)羅列上去，只需突出與你應(yīng)聘職位相應(yīng)的課程。

　　應(yīng)聘職位要明確，開頭部分就寫清楚部門和職位

　　有的畢業(yè)生認(rèn)為，在簡歷中標(biāo)明應(yīng)聘職位越多，相對應(yīng)聘成功率越高。這個職位不適合我，還會有另一個職位選擇。其實，這樣做的后果往往事與愿違。北京數(shù)碼人事部張袁經(jīng)理告訴記者：好的簡歷，目的性要強。最好在簡歷的開頭部分就清楚地注明自己應(yīng)聘的部門和職位，這樣人力資源部門才會一目了然。切忌針對一家公司同時應(yīng)聘多個職位，這樣你會給招聘人員留下沒有明確目標(biāo)的不良印象。她特別提醒畢業(yè)生，在網(wǎng)上投遞簡歷時，一定要表明某某應(yīng)聘某某職位，比較明確的郵件標(biāo)題，才不會錯失機會。盡量用純文本文件書寫并發(fā)送。

　　不能只做一份大而全的簡歷，還需因職位不同而準(zhǔn)備多份簡歷

　　記者在走訪中了解到，有些畢業(yè)生常常只做一份大而全的簡歷，既不及時更新資料，也沒有任何針對性。也有些畢業(yè)生抱著僥幸的心態(tài)，直接下載簡歷模版或借用周圍同學(xué)的簡歷，簡單改改姓名、身高等基本情況，就草率地將求職簡歷交給招聘單位。這樣的簡歷投出去，效果可想而知。北林大就業(yè)服務(wù)中心王老師說，簡歷內(nèi)容的重點要和用人單位結(jié)合起來，需要因應(yīng)聘單位的不同而相應(yīng)修改簡歷中的有關(guān)內(nèi)容。必須針對招聘單位的特點和要求，量體裁衣特制一份簡歷，表明你對用人單位的重視和對這份職位的熱愛。特點不突出的簡歷，會讓招聘者感覺你對應(yīng)聘公司一無所知，誠心不夠，自然容易被拒之門外。王老師建議畢業(yè)生，要適當(dāng)把自己的個性突出在簡歷中，比如欄目的設(shè)置名稱使用一些關(guān)于我、我上過的學(xué)、我學(xué)過的課等別出心裁的用語，都更容易得到招聘者的注意。

　　避免語言做作和學(xué)生腔，術(shù)有專攻比全能冠軍的簡歷更可信

　　給我一個支點，我將撬起地球、給我一個機會，我會還公司一個驚喜……這樣的求職語在畢業(yè)生的求職簡歷中經(jīng)常出現(xiàn)，這樣的語言不免顯得虛偽和做作。試想，就像談戀愛，第一次見面就沖上來做肉麻的表白，結(jié)果只會適得其反。北京數(shù)碼人事部張袁經(jīng)理告訴記者，去年公司接收了一名中國農(nóng)業(yè)大學(xué)計算機專業(yè)的本科畢業(yè)生，他在簡歷的自我介紹中這樣寫道：我是一個農(nóng)村的孩子，貧苦的生活磨練了我的意志。我非常珍惜這個機會，這份工作!正是這樣一句樸實、真誠的話語，為自己贏得了面試機會，并最終被公司錄取。張經(jīng)理感嘆道，現(xiàn)在還有這樣一些畢業(yè)生，他們在簡歷中把自己寫成全才，無所不能。看著這樣一份求職簡歷，招聘者也往往會將其淘汰。其實，術(shù)有專攻比全能冠軍更重要。

　　別讓錯別字給簡歷打折扣，句式選用短句為佳

　　一些招聘人員對記者談到，有些錯字連篇、文不對題的簡歷經(jīng)常讓他們哭笑不得，部分畢業(yè)生寫求職簡歷時不注意細(xì)節(jié)，但正是這些細(xì)微之處可能讓他的簡歷成為廢紙。

　　據(jù)了解，簡歷中錯別字多，特別是首頁和英文簡歷上出現(xiàn)錯別字，會讓簡歷在招聘者心中大打折扣。記者在一份簡歷上看到，首頁獲獎情況一欄赫然把交誼舞錯寫成交易舞，還有的簡歷把署名錯寫成暑名。就業(yè)指導(dǎo)專家提醒畢業(yè)生，寫簡歷時要避免用拗口語句和生僻字詞，更不能有病句和錯別字。行文要準(zhǔn)確、規(guī)范，句式選用簡明的短句為佳。

　　在制作和投遞簡歷過程中還要巧用自己的經(jīng)歷。比如，簡歷中寫入義務(wù)獻(xiàn)血的經(jīng)歷既能說明你富有愛心，還能說明你身體健康;最后的建議是，簡歷投出后，禮貌地打個電話，詢問是否收到自己的簡歷。

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