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  • 切勿過度包裝個人簡歷

    時間:2024-05-11 02:48:27 簡歷技巧 我要投稿
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    切勿過度包裝個人簡歷

      眼下正是畢業(yè)生求職的旺季,要求職,簡歷是不可少的。然而,許多求職者對待簡歷的態(tài)度卻著實的讓招聘方頭疼。某公司的招聘人員孫先生認為,現(xiàn)在的求職者尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生過度為個人簡歷“注水”,導致求職簡歷里虛假的成分太多,這樣往往容易陷入求職的誤區(qū)。

      幾分鐘做好一份簡歷

      “我具有很強的敬業(yè)精神,能熟練使用計算機和OFFICE辦公軟件,既有獨立工作能力,又極富團隊精神,同時具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。富有進取心,無論是在工作中還是利用業(yè)余時間都能夠不斷地充實自己,逐步提升自己的知識層面和工作能力。”這是一份簡歷上的自我評價,記者調(diào)查后發(fā)現(xiàn),大概70%的求職簡歷上自我評價這一部分都是大同小異。

      難道是大家都“心有靈犀”?27日,一位從泰安過來參加招聘會的劉同學向記者介紹了他做簡歷的方法。原來,這些“相似”的簡歷有的是使用了高校復印店里提供的簡歷模版完成的,而更多的是從求職網(wǎng)站下載的。

      在一個名為“寫作范文論文網(wǎng)”的網(wǎng)站,果然在首頁的“寫作模版”里面找到了應(yīng)屆畢業(yè)生求職的簡歷模版。該模版分為4個部分,除了個人基本資料之外,還安排了一套豐富的社會實踐及實習經(jīng)歷,以及十分貼切的自我評價,還附帶有英文簡歷。求職者要做的只是根據(jù)這個模版,結(jié)合自己的學習情況做一下微調(diào)即可,整個過程不會超過5分鐘。

      對此,一些招聘單位也表達了他們的不滿:“說實話,有時候看這種簡歷真的沒什么意思,大家的情況基本都一樣。由此可以看出這些求職者沒有用心來對待招聘,這是一種敷衍,對我們招聘單位不負責,對他們自己也不負責。”

      每個人的經(jīng)歷都很輝煌

      一些畢業(yè)生不把簡歷當回事,隨便應(yīng)付,而另一些人卻在簡歷上下足了功夫。

      “我很納悶,怎么來應(yīng)聘的同學全都是‘官’呢?”日前來參加人才招聘會的某公司孫先生提出了質(zhì)疑。原來,一上午的時間他收到了不下百份簡歷,令他瞠目結(jié)舌的是,這些應(yīng)聘者大多數(shù)都有著令人眼暈的頭銜,不是學生會的副主席就是某學生社團的副社長,最差的也是班里的學生干部。“我就不相信這個學校的畢業(yè)生人人都是學生干部。”孫先生表示,他會認真核實這些簡歷的真?zhèn)危绻啔v有假,將不會錄用。

       給自己的簡歷“充水”的同學大有人在,不過大多數(shù)人也知道這樣做不對。工商學院的隋杰告訴記者,現(xiàn)在干啥都講誠信,可像他這樣的在四年大學生活中表現(xiàn)平平的學生,如果不在簡歷上動點手腳,讓自己的經(jīng)歷“輝煌”一點,拿什么去打動招聘方呢?所以,他和同學們大都在簡歷上下了功夫。經(jīng)過一番包裝后,隋杰變成了學校里一個學生社團的宣傳部部長,還利用寒暑假時間參加了大大小小的社會實踐,獲得各個單位的一致好評,而且還擁有了三好學生證、學校優(yōu)秀團員證等等,甚至連不及格的幾門課程也變成了優(yōu)秀。

      對此,大多數(shù)用人單位都表示很無奈。畢竟,這么多簡歷,誰也沒有時間和精力挨個去跟學校核實。一位招聘者表示,他愿意公平的對待每一位參加應(yīng)聘的同學,也希望他們能夠認真、誠實的對待這一次選擇人生的機會。

      對于一些畢業(yè)生對待簡歷不認真乃至作假的行為,一些教育界人士表示了反對。魯東大學就業(yè)指導中心的一位老師認為,求職簡歷是對四年大學生活的總結(jié),每個學生都要認真對待。求職靠的是真才實學而不是弄虛作假,即使依靠漂亮的簡歷獲得了工作,遲早是要被激烈的競爭所淘汰的。

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