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  • 履歷表

    時間:2024-06-30 23:50:02 簡歷模板 我要投稿

    履歷表模板

      簡歷模板指用來供制作個人簡歷參考的模板或者范文,包括了編輯一份簡歷的基本結構。一份標準的簡歷模板的結構包括基本資料、教育經歷、工作經歷(實習經歷)、自我評價等模塊的內容。以下是小編整理的履歷表模板,歡迎閱讀。

      履歷表1

      履歷表可說是每一位新鮮人求職的第一步,亦是求職者與企業的第一次接觸;好的履歷表是鮮明有利的宣傳品,能夠令人留下深刻的印象;要靠履歷表當敲門磚就必需懂得推銷戰術,把自己的長處和能力,用巧妙的方法包裝起來,使它不僅是一些文字的堆砌、累積表現個人資料的表格文件而已,更是自我推銷的絕佳工具。

      一、個人基本資料

      1、姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯絡電話,男性須注明兵役狀況等其中聯絡電話千萬不可忽略,如有call機或手機電話,也盡量填寫,也可注明方便聯絡時間,以利對方連系。

      2、教育程度:本項內容主要是讓企業了解個人所學背景,以判斷與應征工作的關聯性。填寫時應從最高學歷開始依序填寫,注明學校名稱、科系等。

      二、專長與相關經歷

      1、專業訓練與專長:由于社會進步的快速,在校所學的常常不足應付時代需求,如果個人有在校外自學一些新的技術,不妨將它加在履歷表中,一方面讓企業了解個人具備相關工作能力,同時也予人上進的好印象;例如有兩個求職者同時應征秘書的職務,會操作計算機的會比另一個無提及自己計算機方面能力者占優勢。所以對于個人專長不要吝于填寫或不好意思表現,但千萬不可夸大事實。

      2、語文能力:在國際化的趨勢下,外語能力已成為一項必要的工作條件,尤其對于有意投入國際化或大規模公司的求職者而言,具備良好的外語能力更是不可或缺,因此能通英、日、德語等外語能力佳者可掌握較多的勝算籌碼。此外,如果能通臺語或客家話也可列入此欄內供參考,國內本土企業非常重視此兩項方言。

      3、工作(社團)經驗:對于第一次求職的新鮮人而言,大部分沒有正式的工作經驗,所以在校的社團經歷以及在學打工的經驗都可做為企業參考的指針。您或許曾是班級或學會的干部、也可能擔任過社團活動的重要角色,這些經歷多少可以凸顯個人的一些特質,如志趣、、領導能力等,所以新鮮人在校的社團經驗與打工情形倍受企業所重視。

      三、工作經歷

      填寫時盡量填入與應征公司相關的經歷,避免將工作時間短暫的經歷填入,以免讓雇主感覺你的穩定性不高。

      四、應征事項

      1、應征項目(包括部門及職稱):在履歷表上應注明應征工作項目,一方面便于企業甄選作業,一方面也是對自己志向的肯定。

      2、希望待遇:可以用月薪或年薪的方式計算:對自己的能力有信心,不妨寫下希望待遇數字,一般則以保守為宜,填寫「依公司規定」或者企業與個人可接受的`彈性額度,如:二萬五千到三萬元。相信每一位應征者或被挖角的人都會有一個疑問→「我到底值多少錢?」在就業市場上,因工作性質的不同及從事行業的不同而有差別;就個人而言,即使工作性質相同,也會因個人的經歷不同而有差異。當我們要為自己?定價?時,不妨先衡量自己的程度且多詢問同行,就可以大約有個底。我們必須仔細思考,真正衡量財富的標準也可以不是金錢,而是充實每一階段的學習,累積更多精神與物質上的財富,但千萬記住行情是自己定的,所以必須考慮清楚!

      3、希望上班地點:很多企業的公司與工廠分布各處,應視個人意愿依序填寫想赴任的工作地點。

      五、自傳自傳和履歷表兩者相輔相成,在角逐工作機會上均可發揮凌厲的攻勢,二者缺一不可,撰寫時也有異曲同工之妙。自傳更具活力,可以藉此吸引對方,想進一步了解你,但在填寫時要注意不可太過冗長。

      履歷表2

      履歷表不僅是累積個人資歷的表皮,更是做自我廣告的工具,是你在角逐工作時的「入場券」。履歷表的格式有現成和自創兩種,不過,最好能自行設計真正符合你需要的履歷。

      一.填寫履歷表要領:

      以下是履歷表中須具備的項目,可作為社會新鮮人選用或設計履歷表時的參考:

      1、個人基本資料:

      基本資料是個人的表征,沒有這些資料即使擁有優異的條件與豐富的經歷,就像一個面貌模糊的人讓人無法辨識,基本資料包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯絡電話,男性須注明兵役狀況等。

      2、工作(社團)經驗:

      社會新鮮人大都沒有正式的工作經驗,但可提供在學的打工經驗、社團經歷等,做為企業的參考指針。最好說明與應征工作相關的工讀經驗,或者曾參與的社團、擔任干部及舉辦活等經驗。這些經歷多少可以凸顯個人的一些特質,如志趣、合群性、領導能力、成熟度等,所以倍受企業所重視。

      3、專長:

      不論是與所學相關或是個人興趣所發展出來的專長,只要是與工作相關的才藝都應在履歷表上列出,有助企業評估應征者所長與應征工作的要求是否相符,或個人專長是否有助于工作的推動,例如兩位同樣應征助理工作的人,其中會操作計算機的人就比另一位不諳計算機者占優勢。

      4、語文能力:

      在國際化的趨勢下,外語能力已成為一項必要的工作條件,尤其有意投入國際化或大規模的公司,具備良好的外語能力更是不可或缺。

      5、專業訓練(技能):

      學校所學已不足以應付工作所需,所以如果曾參加校外的訓練課程,特別是與應征工作相關者,也應加以記錄,一方面讓企業了解個人具備相關工作能力,同時也予人上進的好印象。

      6、希望待遇:

      如果對應征職務的薪資行情做過調查,對自己的能力又有信心,不妨寫下希望待遇數字,一般則以保守為宜,填寫「依公司(機構、單位)規定」或者企業與個人可接受的彈性額度。

      二.填寫英文簡歷要領:

      1、OBJECTIVE(目標)

      首先須了解目前想應征的職種、工作內容,并具體寫出這份工作吸引自己的地方,切忌漫無目標,答案越具體,越有奪標的可能!

      2、PROFESSIONALQUALITIES(專業技能)

      針對想應征的職種明確列出自己擁有哪些專業技能,無論是技術、知識或管理方面的能力均可。

      3、PERSONAL(個人資料)

      只要寫出生年月日即可。不用特別強調性別或配偶狀況等。

      4、INTERESTS(興趣或嗜好)

      不只寫出平常的興趣,最好還能寫出自己平常較注意的一些事物,字數不宜太多,一、二行即可。

      5、LANGUAGES&SKILLS(語文及其它技能)

      列出自己擁有的資格考試執照資料,包括英文考試如:托福分數等,而有關計算機技能須注明機型、會使用的計算機軟件等。

      6、EDUCATION(教育程度)

      沒有必要和中式一樣從小學開始寫起,只要填寫最高學歷即可。

      7、EXPERIENCE(工作經驗)

      從第一份工作開始具體介紹曾擔任過的職務,如能附上優良的工作成績紀錄或說明更好。

      三.填寫待遇欄訣竅:

      社會新鮮人求職時,不論填寫履歷資料或應征面試,均面臨思考希望待遇的問題。提供以下建議,可以協助社會新鮮人厘清對待遇問題的'迷思。

      1、利用人際網絡,搜集正確情報:

      新鮮人初入社會,對有關產業、職務及企業規模的本質與動態,必然無法充分了解,自然對薪資行情缺乏明確的概念。已有社會工作經驗及豐富生活閱歷的師長、親友、學長等,即是新鮮人最佳的諮商對象,不妨主動請益,間接了解一般的薪資做法及概況,有助個人對待遇問題的初步了解。

      2、廣泛搜集、瀏覽各種書面資料:

      除了多問、多聽外,新鮮人應多看一些相關的產業動態資料,包括產業新聞、企業動態報導,或證券公司提供的各上市公司財務報告書等。對于有意投入的行業或公司先做初步了解,掌握一些背景資料,在回答待遇問題上,便能多幾分把握。

      3、填寫希望待遇欄的技巧:

      如果你應征一家頗具規模及有制度的公司,又無法掌握其起薪標準資料,不妨填「依公司規定」。若得知公司的公布的起薪標準,可以依自己的意愿,在其起薪范圍內,填寫一個折衷的數字。對新鮮人來說,由于缺乏工作經驗,對薪資結構、行情了解有限,填寫「依公司規定」是較保險做法,非有相當把握,可直接寫上希望待遇數字外,填寫「面議」或留白,都不是恰當的方式。

      四.撰寫自傳十要領:

      1、事前搜集資料。

      2、資料要完整。

      3、字跡工整。

      4、字數長短適中。

      5、誠實勿夸大。

      6、態度不卑不亢。

      7、忌用影本。

      8、視企業、工作屬性準備多份履歷自傳。

      9、影印存底。

      10、注明「應征」字樣。

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