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  • 生產(chǎn)主管個人簡歷表格

    時間:2024-08-11 09:25:24 簡歷表格 我要投稿
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    生產(chǎn)主管個人簡歷表格

    基本信息   個人相片
    姓  名: 性  別: 照片
    民  族: 漢族 出生年月: 1976.2.15
    證件號碼: 430104197602****** 婚姻狀況: 未婚
    身  高: 170cm 體  重: 58kg
    戶  籍: 湖南長沙 現(xiàn)所在地: 廣東深圳
    畢業(yè)學(xué)校: 湖南財經(jīng)學(xué)院 學(xué)  歷: 專科
    專業(yè)名稱: 會計學(xué) 畢業(yè)年份: 1996年
    工作年限: 十年以上 職  稱: 其他
    求職意向  
    職位性質(zhì): 全 職
    職位類別: 生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
    生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
    生產(chǎn)/營運-其它職位 
    職位名稱: 生產(chǎn)主管 ; 系長 ; 生產(chǎn)經(jīng)理
    工作地區(qū): 湖南長沙 ; 廣東深圳 ; 廣東廣州
    待遇要求: 5000元/月 可面議 ; 需要提供住房
    到職時間: 三個月內(nèi)
    技能專長  
    語言能力: 英語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
    教育培訓(xùn)  
    教育經(jīng)歷:
    時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
    1994年9月 - 1996年7月 湖南財經(jīng)學(xué)院 專科
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
    1996年8月 - 2006年12月 lg曙光電子有限公司 6sigma gb資格證書
    工作經(jīng)歷  
     
    所在公司: 長沙lg曙光電子有限公司
    時間范圍: 1996年8月 - 2006年12月
    公司性質(zhì): 合資企業(yè)
    所屬行業(yè): 家電業(yè)
    擔(dān)任職位: 系長
    工作描述: 1997年—2001從事3年生產(chǎn)線班長職位 參與2條新的全自動化生產(chǎn)線設(shè)備安裝和調(diào)試工作全階段。 2001年帶領(lǐng)本部門經(jīng)歷新生產(chǎn)線設(shè)備安裝起始至試生產(chǎn)、pp生產(chǎn)、mp生產(chǎn)到正常量產(chǎn)各階段,最終達到韓國等同行業(yè)平等水平
    離職原因: 尋求發(fā)展
     
    所在公司: 深圳市豪恩電聲科技有限公司
    時間范圍: 2007年8月 - 2008年4月
    公司性質(zhì): 民營企業(yè)
    所屬行業(yè): 通訊、電信業(yè)
    擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管
    工作描述: 進行極化車間工藝流程改造,提高生產(chǎn)效率協(xié)助技術(shù)部門,提高合格率產(chǎn)線工效管理,增設(shè)工裝夾具,提高產(chǎn)能
    離職原因: 尋求發(fā)展
     
    所在公司: 深圳市安培龍敏感科技有限公司
    時間范圍: 2008年11月 - 2009年10月
    公司性質(zhì): 民營企業(yè)
    所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)
    擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管
    工作描述: 在元器件車間,改良消磁方式,加強電鍍液管理,控制液溫變化,制定部分關(guān)鍵工序的周期管理項目,并有效的推行。在傳感器生產(chǎn)部分,力抓人員管理,制程管理,并積極配合研發(fā)部和品質(zhì)部的工作,大大降低客戶投訴率,提高內(nèi)部合格率,月平均產(chǎn)能得到大力提升
    離職原因: 因公司年底遷移到東莞
    其他信息  
    自我評價: 有長達11年的(中韓)合資企業(yè)和民營企業(yè)工作經(jīng)歷. 具備較好的團隊意識、成本意識、品質(zhì)意識等
    長期從事制造部門人員管理和生產(chǎn)管理工作,接觸高自動化生產(chǎn)線多年,參與和協(xié)調(diào)指揮2條自動化車間生產(chǎn)線的安裝調(diào)試工作,經(jīng)歷多次生產(chǎn)線從起始到完善的過程,具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗.
    工作中擅長分析和顧全大局,具備較好的心理承受能力和組織能力,以及較好的獨立自主能力;同時善于協(xié)調(diào)和處理跟同事間、上下級間的關(guān)系,樂于溝通。
    一直從事于基層車間的實際管理工作,對于生產(chǎn)品質(zhì)管理、5s、tpm、人員培養(yǎng)、安全教育、現(xiàn)場改善等都有較好的認識和實踐管理經(jīng)驗。
     
    發(fā)展方向: 本人期望在工作中發(fā)揮自身特長,創(chuàng)造個人價值,同時通過持續(xù)的工作和學(xué)習(xí),提高自身水平。
    其他要求: 需要提供社保,最好能安排住宿。
     
    聯(lián)系方式  
     

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