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怎么投簡(jiǎn)歷:投簡(jiǎn)歷技巧
選擇什么樣的應(yīng)聘方式才能最快、最好地提高成功機(jī)會(huì)，找到合適的工作呢?
如果有條件的話應(yīng)該首選網(wǎng)絡(luò)招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢(shì)是：第一方便快捷，第二對(duì)企業(yè)有較清晰的了解，如果想深入了解在網(wǎng)上搜索一下，也是相當(dāng)方便的，第三成本低，鼠標(biāo)一點(diǎn)輕松投上 簡(jiǎn)歷 。第四安靜舒適，即便去擠 招聘會(huì) 也只大多是放上 簡(jiǎn)歷 而已，很少數(shù)能進(jìn)行 面試 ，招聘單位也不能在如此簡(jiǎn)短的交流中加深對(duì)你的印象，最后還是 簡(jiǎn)歷 的比拼。
那么，怎么才能避免投送簡(jiǎn)歷后遙遙無期的空等呢?
第一，不要把你的簡(jiǎn)歷按附件形式發(fā)送，而是要復(fù)制粘貼到郵件正文中或郵件正文中與附件均有，因?yàn)橛泻枚嗥髽I(yè)的殺毒軟件是將附件按病毒處理的。
第二，郵件的主題一定要寫清楚，最好有一點(diǎn)創(chuàng)意，能吸引招聘單位的內(nèi)容優(yōu)先填寫。
第三，也是非常重要的一點(diǎn)，就是要看看網(wǎng)站上登的招聘企業(yè)有沒有留下企業(yè)自己的聯(lián)系方式、地址或郵箱，如果以上聯(lián)系方式都沒有的話就不要投了，因?yàn)橛行┚W(wǎng)站為了使自己的網(wǎng)頁顯得充實(shí)就摘錄了一些或許沒有招聘需求的企業(yè)登上去。
其次是選擇報(bào)紙招聘，報(bào)紙招聘也是一種快捷方便的招聘方式，招聘信息易于保存和瀏覽，因?yàn)槠髽I(yè)在正規(guī)報(bào)社發(fā)布招聘信息是有成本的，所以企業(yè)不可能發(fā)布無效的招聘信息。
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