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  • 贏得你的“入圍”獎(jiǎng)券簡(jiǎn)歷制作

    時(shí)間:2024-08-20 00:07:18 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    贏得你的“入圍”獎(jiǎng)券簡(jiǎn)歷制作

      激烈比賽中,你只有進(jìn)入N分之一決賽,才有機(jī)會(huì)贏得大獎(jiǎng);而在應(yīng)聘過(guò)程中,只有被給予面試的機(jī)會(huì),才有可能獲得一份工作。但如何在雪片般的應(yīng)聘信中脫穎而出?如何贏得你的入圍獎(jiǎng)券呢?關(guān)鍵在于你的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

      簡(jiǎn)歷的紙張應(yīng)用質(zhì)地良好的A4紙,有其固定的格式。當(dāng)你向外企投遞簡(jiǎn)歷時(shí),不符合格式的簡(jiǎn)歷很快會(huì)被槍斃。正確的格式大致如下:

      一、總體信息請(qǐng)繼續(xù) 閱讀:演←講稿‰ HTtP://lUNWEN.CnKJz.COM/yanJiAnG/

      姓名:

      性別:

      婚姻狀況:

      國(guó)籍:

      戶(hù)籍:

      出生日期:

      聯(lián)系地址:

      聯(lián)系電話(huà):

      二、教育狀況

      學(xué)位:

      學(xué)歷:

      學(xué)校:

      系別:

      三、工作經(jīng)歷

      公司名稱(chēng):

      職位:

      職責(zé):

      四、特長(zhǎng)描述

      簡(jiǎn)歷可以按順時(shí)序或逆時(shí)序兩種方式書(shū)寫(xiě)。如果你有很高的學(xué)歷或文憑,你的工作經(jīng)歷相當(dāng)豐富且最近的職位十分重要,就應(yīng)采用逆時(shí)序?qū)懛ǎ瑢⒆罱l(fā)生的事件寫(xiě)在前面。同時(shí),簡(jiǎn)歷是一份提綱挈領(lǐng)的介紹,完整的大句沒(méi)有必要,簡(jiǎn)短的祈使句最受歡迎。

      很多人以為寫(xiě)完簡(jiǎn)歷就完事大吉,實(shí)際上恰恰缺少了重要一環(huán):我們稱(chēng)之為應(yīng)聘信或自薦書(shū)。而往往簡(jiǎn)歷是隨著應(yīng)聘信寄出去的。應(yīng)聘信的意義在于幫助你推銷(xiāo)自己,你的能力、你想要什么、你能做些什么等等。

      應(yīng)聘信不宜過(guò)長(zhǎng),你不能期望在信中訴說(shuō)你的一切故事。“Long long ago…”的字眼應(yīng)絕對(duì)避免。重要的經(jīng)歷、最能顯示能力的不能不說(shuō),而前兩句是最重要的。前兩句應(yīng)抓住看信人的視線,吊起他的胃口。老套的開(kāi)頭,如“在今天的報(bào)紙上,我看到了貴公司的招聘廣告”,俗氣!你被“PASS”掉;如代之以“過(guò)去的六個(gè)月里,我仔細(xì)研究了貴公司的廣告”或“我做了一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查,我了解有多少家庭主婦在使用你們的產(chǎn)品,我知道她們使用的原因……”于是看信人的胃口出奇的好,你會(huì)受到約見(jiàn)。當(dāng)然,你得點(diǎn)到為止,不能和盤(pán)托出。掏空你的思路意味著只看你的信足矣,你的人就只好做個(gè)“無(wú)名英雄”,而你的創(chuàng)意沒(méi)準(zhǔn)就成了別人向上爬的云梯。

      寫(xiě)信的語(yǔ)氣不妨自大一些,“王婆賣(mài)瓜”的理論不妨稍加應(yīng)用。某大出版集團(tuán)的老板曾收到一位求職勇士的應(yīng)聘信,信上寫(xiě)到:“不請(qǐng)我是你最大的損失。”于是,大老板決定要見(jiàn)一見(jiàn)他。且不論面試結(jié)果如何,但他已勝過(guò)其他數(shù)百位循規(guī)蹈矩的求職者,獲得了一份難得的面試機(jī)會(huì)。

      最后一點(diǎn)往往被人忽略——應(yīng)聘資料中夾帶的照片。照片至少應(yīng)是你最上相的一張,盡量選擇在工作間的照片,休閑照最好不用。新澤西Fairleigh Dickinson 大學(xué)的Judith Waters教授進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查:向300多家公司發(fā)送附有不同版照片的同樣簡(jiǎn)歷,并要求他們?yōu)槊课缓蜻x人訂立開(kāi)始的薪金。結(jié)果是,附有較好外形形象照片的,薪金高出普通照片八到二十個(gè)百分點(diǎn)。而一位何小姐在一家大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司面試時(shí),被人事經(jīng)理善意提醒。她附帶的照片太過(guò)休閑,該公司大老板看過(guò)一眼照片后就將簡(jiǎn)歷棄之一旁,“找工作是件嚴(yán)肅的事情,照片怎能如此隨便!”幸好人事經(jīng)理怕錯(cuò)失人才,才受約見(jiàn)。趕快行動(dòng),拍一張能給你貼金的照片!

      約你面試的電話(huà)會(huì)讓你喜形于色,只是別忘了,面試的表現(xiàn)取決于平日的知識(shí)積累。“入圍”不太難,拿到最后的“大獎(jiǎng)”才是根本。為了“大獎(jiǎng)”,繼續(xù)努力吧!


    贏得你的“入圍”獎(jiǎng)券

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