畢業(yè)生IT外企實習日志
進入公司時很興奮,第一周就被metor叫去布置了差不多3個月的任務map：“我們公司非常鼓勵獨立完成任務的精神、”,然后就給我寫了一個可以基于其上開發(fā)的軟件名稱,說有什么問題可以來問我、
第一周壓力很大,因為這樣一個領域的東西（數(shù)據(jù)處理*商業(yè)智能*數(shù)據(jù)挖掘）,以前都沒有做過現(xiàn)實的項目,心里很是沒底、然后當查到這個開發(fā)軟件的組成之后,心里又是一陣心虛,其竟然可以引用200多個第三方的其他軟件……
加上,進入公司錯過了每月一次的培訓日,對很多公司的日常內(nèi)容都很白癡、電腦向什么部門領？需要什么手續(xù)？看一個郵件,很多是縮寫AR, TBD…糊里糊涂？實習生怎么記工時？……感覺整個公司就是一個龐然大物,部門太多,讓自己找不到北……
就是剛開始的一兩周,每天回來眼睛紅腫,什么都不想干,什么都干不動,不得不先睡半小時,然后才能有精力干晚上的活、但是第三周過后,我挺過來了,還找到了在公司實習的一種幸福感和歸屬感（呵呵,是不是說得有點懸）,反正覺得實習是一種快樂,也慢慢找到了做自己喜歡的.事情的那種激動、
我給自己的AR—action required：
1、慢慢調(diào)整心態(tài)： 堅信每個人從一個狀態(tài)到另一個新的狀態(tài)都需要一個過程的,要給自己信心,給自己肯定、我不可能在2-3天內(nèi)熟悉、精通這樣一個十分龐大的項目,我做不到,別人也很難做到、
2、走主干道,一步一步走：項目很復雜,設計的東西也非常多、首先,從找到的4GB的資料中,通過篩選找到的入門如命名為tutorial的文檔,整體了解其功能性,其次,在整體了解之后,設計自己的開發(fā)路線,然后從設計的頭部,縱向深入的學習,結(jié)合手上的項目進行實際的設計和開發(fā)工作、以上整個過程涉及了很多的資料,確定好一段時間的主干道,如周一上午數(shù)據(jù)挖掘功能模塊,然后進行深入,別被刷選途中的其他信息所干擾（這是我以前經(jīng)常犯的毛病）、
3、現(xiàn)有知識不夠時,安排時間及時補充：知識不夠的時候,就是我們學習的一個大好機會、實習其實就是一個不斷學習,不斷充實自己的過程、在平時學習某項東西沒有動力吧,像Excel之類的,因為曾經(jīng)一直以為學計算機的同志Excel有什么好學的,但是在公司,Excel真得用得非常廣泛,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,作圖,還可以編程做應用,就是以前的忽視,真用起Excel來發(fā)現(xiàn)自己很菜,所以晚上下載教程,好好補補、有時候想,公司出工資讓我們工作,我們?yōu)楣旧a(chǎn)價值,同時還給自己充電,何樂而不為、
4、隨時抓住交流的機會：午餐的時候和大伙一起吃,其實每天也就那些話題,某某買新的游戲機啦,公司即將發(fā)布的CPU有多棒,孩子讀閔行那個小學好啊,NBA…最近房價…氣氛很愉快,反正有問題那個時候提出來,他們會很熱心呢,所以我從飯桌上知道了哪里可以查公司的縮寫,什么時間點去搶水果最好,中病毒了該找什么部門……感覺就像一家子一樣
5、積極參加公司志愿者活動：cooking班,閔行民工子弟學校校級歌詠大賽、短短三周就參與了兩個志愿者活動,不經(jīng)認識了很多朋友,同時在付出愛心的時候,自己也將收獲喜悅和快樂,公司的幸福感和歸屬感悠然而來,所以那之后慢慢不用每天下班睡覺修養(yǎng)啦：
Key point： 信自己,找出路
To be continue…
二、時間管理篇：最重要？最緊要？
三、人際關(guān)系篇：端盤子？
四、公司任務vs自我發(fā)展：興趣？
五、未來想做manager？：english？專才？全才？
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