職場日記：職場硝煙
李去打水，經過我身旁，上下打量了我一番：“感覺你瘦了，是不是在減肥?”我笑笑：“沒有呀，還是老樣子。”
李端水回到辦公室，我在拿打印的文件，他又上下打量了我一番：“總經理說你的話，我不知道要不要告訴你。”我說：“沒事的，你告訴我好了。”我最討厭被別人吊胃口，要么別提，提了又不說下文的人，嚴重鄙視。
他假裝思索了一下：“總經理說，你做品證這塊做不出什么成績的，即使做得再好，做出來的成績也是別人的。”看著他意味深長的表情，我笑著說：“那給點提示?”他說：“你自己去想吧!”然后就走開了。
李是個很有手段的人，瘦小精明的模樣，還有一顆陰冷的心。加上會日、韓語，兩年的時間從一翻譯已經爬到了副部長。在升職前昔，不惜代價經常陪總經理打高爾夫，之后就平步青云。管理上也強，快、準、狠：凡對他不利的手下，不知不覺都被他扔給人事總務部門或是合同到期就不簽了。聽說他曾經和一男同事打架，本已被勸停息戰火，他心有不甘，趁對方不備，沖過去狠狠給了那人一拳，結果見紅了，不知是眼睛還是鼻子差點就報廢了。如此一男人~
我很郁悶。如果總經理真說了這話，表示我真不適合這工作，心想要不離職做會計去好了，反正證是有的。但平時總經理也沒表示出對我的不滿，每天早晨和他一起開晨會也不見他有什么提示。這事又不能告訴梅，我們部門就梅和我兩女生，何況李所說的幫別人做成績，是指我做什么，做得再好到最后也是梅受益。
雙雙分析：李對梅有不滿，故意挑撥離間。嫻是總經理的翻譯，她說沒聽總經理說過，況且，他也不會說這種話讓自己的手下形成惡性競爭。
我告訴周，他分析：雙雙的分析有可能，另外也許是暗示，我應該犧牲自己換取利益(財務的蔡，和李地下情，結果升職了;人事的胡，和諸多領導有染，結果，啥都不懂也升了)。李常和總經理一起，暗示我應該“服從”總經理的“領導”，周說李是個拉皮條的高手……
今年元月的晚會后，周和唐帶我一起參加了領導的狂歡，結果平時衣冠楚楚的他們，一個個丑態畢露。周和唐提醒我小心應付，我看著領導懷里的小姐們，再看著自己也同在一屋，有種被玷污的感覺。因為沒有會日語的小姐，總經理只好一直緊握著徐H的手，徐不會說日語，總經理示意我幫她翻譯幾句，結果是問有沒有男朋友什么的。再后來總經理轉向我，夸我是公司最漂亮的，很喜歡……后來說的`日語太復雜，我真聽不懂，我借口點歌就站起來走開了。
前段時間部門吃飯，飯后我又被點名帶去唱歌，和萍兩個女生。我不愿意去，黃師傅說：“沒事的，一起去吧，有我在呢。”感動死了，打那晚之后我叫黃做二師兄�？粗疾女厴I沒多久，關照她跟著我坐，結果人家比我強，很樂意地跟總經理跳舞。但總經理不想跟萍跳，硬叫我。我郁悶地跳著，因為不會，也沒有很好的配合，總是在保持著距離�？偨浝砻靼孜业哪康�，表情不是很滿意。他拉著萍的手，指著戒指問我怎么沒有，順便來拉我的手，我機靈地閃開了。
回去的車上，他一直說我是日本男人最喜歡的類型，告訴我有人照顧才是真正的幸福……第二天不知道是酒還沒醒，還是對我有意見，在茶水間遇到我，竟然沒和我說話，他平時遇到他總會先開口。那時我想，如果因為這些被開除，也無所謂了。
上周周五下班，他在門口送客，見我走過，說：周末不要出去玩，不要去卡拉OK之類的地方。“我一頭霧水地說著好，李一直站在旁邊笑。后來想想，也許是擔心新型流感吧。
總經理剛上任的時候，我感覺他很親切，像個慈祥的父親。我們去上海出差，他也一再表示擔心，怕我們三個女孩遇到什么危險，說我們就像他的女兒。
月初會議，我的資料做得他不滿意，結果在會上發火了。第一次被領導批評，委屈后覺得是一種收獲，一直生活在象牙塔里，永遠長不大的。其實換一個英明的領導，我的資料也沒什么大問題。第二天我還虛偽地感謝他的指導，他很小心地教我應該怎么考慮問題，態度里有點小小的歉意。
會后李在茶水間看到我，又說了那些話。我說：”你把我調你手下吧，我跟你混就行了。他說：“我想呀，總經理不讓”。真是個陰險的男人。
周要我學會逢場作戲，但我真不太會，不是我喜歡的男人，靠近我時心里有強烈的厭惡感。
明槍易躲，暗箭難防。在戰場上，我選擇做一個勇敢的小兵，笨拙地上了戰場。硝煙殆盡時，希望還能看到地上有依稀的綠芽。
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