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  • 工地工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)

    時(shí)間:2022-12-18 08:23:04 工傷保險(xiǎn) 我要投稿
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    工地工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)

      工傷保險(xiǎn),是對(duì)我們出現(xiàn)工傷情況時(shí)候的保障,發(fā)生工傷時(shí)是任何人都不希望發(fā)生的事情,如果不幸遭遇工傷,這個(gè)時(shí)候,保險(xiǎn)就要生效了。下面是小編整理的工地工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn),歡迎閱讀與收藏。

    工地工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)

      (一)醫(yī)療費(fèi)

      1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

      2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。

      3、備注:用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

      (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

      1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

      2、要求:住院期間。

      3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。

      4、備注:?jiǎn)挝粵](méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

      (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

      1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

      2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

      3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。

      (四)康復(fù)治療費(fèi)

      1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

      2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。

      3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。

      (五)輔助器具費(fèi)

      1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

      2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

      3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。

      (六)停工留薪

      1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

      2、要求:停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

      3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。

      4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

      (七)護(hù)理費(fèi)

      1、標(biāo)準(zhǔn)

      (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

      (2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;

      2、要求

      生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工按月享受。

      3、法律依據(jù)

      《工傷保險(xiǎn)條例》第31條第3款、第32條。

      (八)傷殘補(bǔ)助金

      一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金

      1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月;

      2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月;

      3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月;

      4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月。

      按月享受傷殘津貼(按月支付)

      1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%;

      2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%;

      3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%;

      4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%。

      (注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

      五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金:

      1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月;

      2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月。

      傷殘津貼:

      1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%;

      2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%。

      (注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)

      七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金:

      1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月;

      2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月;

      3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月;

      4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月。

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