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工傷保險案例分析
錢某系某工程建筑公司職工。一天，經(jīng)工程部領(lǐng)導安排，駕駛推土機在公司承建的工程中執(zhí)行平整場地道路的任務(wù)，并于當日18時完成了工作任務(wù)。然而，當錢某完工后，將推土機靠路邊停好，收撿工作工具放回駕駛室時，從山坡上突然滾下一塊飛石，擊穿駕駛室玻璃后打中錢某的胳膊。錢某當即被送往醫(yī)院搶救，經(jīng)確診為左橈骨骨折，多處軟組織挫裂傷。該工程部認為錢某的受傷是在工作時間(8時至18時)之外，與完成該項工作任務(wù)無關(guān)，不同意按工傷處理，錢某遂與單位發(fā)生爭議。
此工傷保險案例中錢某的受傷是否應該被認定為工傷呢?
解答：
本保險案例的關(guān)鍵在于從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的是否應認定為工傷。一般性工傷事故所具備的“工作時間、工作地點”需要客觀分析，應首先確定工作內(nèi)容，然后再確定工作時間和地點。錢某是在下班之后收撿工具時受傷，收撿工具是推土機駕駛員工作的必要工序，屬于一種收尾性工作，與工作有關(guān)，應該認定錢某為工傷。
法律條文：
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
二、工作時間前后在工作場所，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
三、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
四、患職業(yè)病的;
五、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
六、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
七、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。”
用人單位應如何為農(nóng)民工辦理工傷保險？
與各類用人單位形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工，用人單位均應為其辦理工傷保險手續(xù)，按時足額繳納工傷保險費，并在參保人員發(fā)生變化時，及時辦理變更手續(xù)。
新參加農(nóng)民工工傷保險的用人單位，需提供參保農(nóng)民工身份證復印件、營業(yè)執(zhí)照副本及復印件和法人代碼證及復印件，并填報《單位參保農(nóng)民工花名冊》，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定工傷費率后，即可在社會保險費征繳部門繳納工傷保險費，農(nóng)民工從繳費次日起就可享受《工傷保險條例》規(guī)定的相關(guān)工傷保險待遇。
用人單位為農(nóng)民工繳納工傷保險費，繳費基數(shù)為全市上年度在崗職工月平均工資的60%，工傷保險實行行業(yè)差別費率，農(nóng)民工個人不繳費。
用人單位沒為農(nóng)民工辦理工傷保險，發(fā)生工傷時誰來支付相關(guān)費用？
如果用人單位沒有為農(nóng)民工辦理工傷保險，農(nóng)民工發(fā)生工傷時，由用人單位依照法律規(guī)定的工傷保險待遇支付相關(guān)費用。
哪些費用應從工傷保險基金中支付？
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
1.治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；
2.住院伙食補助費；
3.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
4.安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
5.生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
6.一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工的傷殘津貼；
7.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；
8.因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的一次性喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
9.勞動能力鑒定費；
哪些工傷費用應由用人單位支付？
勞動者因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
1.治療工傷期間的工資福利。
2.五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。
3.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
用人單位與農(nóng)民工的哪些約定無效？
用人單位與農(nóng)民工約定減輕或者免除其對農(nóng)民工因工傷亡或者患職業(yè)病應當承擔的法定責任，這是違反法律規(guī)定的，該約定無效。
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