西安工傷保險繳費比例調整政策解讀

時間：2022-11-25 12:23:47 工傷保險我要投稿

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2016年西安工傷保險繳費比例調整政策解讀

　　為貫徹落實陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳《轉發人力資源社會保障部、財政部關于調整工傷保險費率政策進一步加強基金管理的通知》(陜人社發〔2015〕66號)精神，完善我市工傷保險費率政策，進一步加強工傷保險基金管理，經市政府批準，對我市工傷保險費率政策進行調整。現將有關事項通知如下：

　　一、關于行業工傷風險類別劃分

　　按照《國民經濟行業分類》(GB/T4754—2011)對行業的劃分，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類(詳見附件)。

　　二、關于行業基準費率

　　不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。我市工傷保險行業基準費率按照全國工傷保險行業基準費率標準執行。一類至八類行業的基準費率分別按該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執行。

　　各工傷風險類別的行業基準費率的具體標準可根據我市經濟產業結構變動、工傷保險費使用等情況適時調整。

　　三、關于費率浮動檔次

　　工傷保險實施浮動費率，通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

　　四、關于單位費率的確定與浮動

　　工傷保險經辦機構應按照行業類別劃分，根據用人單位工商注冊登記和主要經營生產業務等情況，分別確定其所對應的行業風險類別和基準費率，并根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害等因素，確定其費率是否浮動。費率浮動的具體辦法由市人社局、市財政局另行制定。

　　對人力資源代理及勞務派遣機構，應根據被代理單位及被派遣勞動者實際用工單位所在行業，或根據多數被派遣勞動者實際用工單位所在行業，確定其工傷風險，按照行業工傷風險分類所對應的基準費率確定其費率。

　　五、相關要求

　　(一)嚴格執行工傷保險費率政策。工傷保險經辦機構要嚴格按照用人單位的登記注冊和主要經營生產業務等情況，分別確定其所對應的行業工傷風險類別，并以此確定各用人單位的基準費率。

　　(二)建立費率確定調整和實施情況報備制度。工傷保險經辦機構要加強對費率執行情況的監控，建立費率確定調整和實施情況定期報備制度。市社保中心應每年對工傷保險行業基準費率調整、執行和浮動費率實施等情況進行匯總分析，并形成書面報告，于次年1月中旬前上報市人社局、財政局，市人社局、財政局于次年1月底前上報省人社廳、財政廳。

　　(三)加強部門協同配合。各部門要加強協同配合，落實完成好我市工傷保險費率調整工作。各級工傷保險經辦機構在貫徹實施工傷保險費率調整和完善基金管理工作中如遇重大問題，應及時報告市人社局、市財政局。

　　六、本通知執行時間

　　本通知自2016年1月1日起執行。2016年1月1日后參加工傷保險用人單位初次繳費費率按調整后相應的行業基準費率確定。2016年1月1日前已參加工傷保險用人單位工傷保險費率調整工作，自市人社局、市財政局、市地稅局《關于階段性降低全市失業工傷生育保險費率有關問題的通知》(市人社發〔2014〕335號)執行期滿后，即2016年7月1日起執行。

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