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  • 河南調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策

    時(shí)間:2022-12-12 03:40:54 工傷保險(xiǎn) 我要投稿
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    河南關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策

      河南關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策:根據(jù)最新規(guī)定,參保單位在基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上,可進(jìn)行浮動(dòng)。屬于一類行業(yè)的,可向上浮動(dòng)至120%、150%;屬于二至八類行業(yè)的,可分別向下浮動(dòng)至80%、50%,也可向上浮動(dòng)至120%、150%。

      了解到,省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合制定了《省直工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率暫行辦法》,今后,工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率每?jī)赡暾{(diào)整一次,執(zhí)行時(shí)間為調(diào)整年度的1月1日。

      根據(jù)最新規(guī)定,參保單位在基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上,可進(jìn)行浮動(dòng)。屬于一類行業(yè)的,可向上浮動(dòng)至120%、150%;屬于二至八類行業(yè)的,可分別向下浮動(dòng)至80%、50%,也可向上浮動(dòng)至120%、150%。

      根據(jù)規(guī)定,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可對(duì)參保單位2015-2016年度的費(fèi)率執(zhí)行情況進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整,以后每?jī)赡暾{(diào)整一次,執(zhí)行時(shí)間為調(diào)整年度的1月1日。參保單位繳費(fèi)不滿一個(gè)自然年度的,不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。

      另外,用人單位年度內(nèi)有下列情形之一的,當(dāng)期的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下浮,其中包括:一次性因工死亡10人以上(含10人)或重傷50人以上的;無故不按時(shí)交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的。

      政策還規(guī)定,職工與原參保單位勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,在其他單位工作時(shí)發(fā)生工傷的,由實(shí)際用工單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任;職工屬于勞務(wù)派遣單位的輸出人員,在勞務(wù)輸出期間發(fā)生工傷的,由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任;職工被借調(diào)期間發(fā)生工傷的,由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任。職工在退休后被診斷或鑒定為職業(yè)病的,由職業(yè)病診斷證明書中明確的參保單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任。

      拓展閱讀:

      河南省工傷保險(xiǎn)中心發(fā)出通知,2015年10月1日起,全省調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。本次調(diào)整將按國(guó)家人社部統(tǒng)一部署執(zhí)行,旨在適時(shí)適當(dāng)降低社保費(fèi)率,使得工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策更加科學(xué)、合理。

      新政規(guī)定,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類。不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為:一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

      今后,工傷保險(xiǎn)通過費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個(gè)檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可向上浮動(dòng)至120%、150%,二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

      根據(jù)各地的實(shí)際情況,全省各地可按照“以支定收、收支平衡”的原則,合理確定本地區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn),并征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見,報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

      統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,并可依據(jù)上述因素變化情況,每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動(dòng)。對(duì)符合浮動(dòng)條件的用人單位,每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不低于本地區(qū)一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

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